Los productores de "America's Got Talent" dicen que están "trabajando con" Gabrielle Union
{{#rendered}} {{/rendered}}La NBC y los productores de "America's Got Talent" han hecho pública una declaración conjunta en respuesta a las recientes reacciones tras el supuesto despido de Gabrielle Union del programa.
"Seguimos comprometidos a garantizar un lugar de trabajo respetuoso para todos los empleados y nos tomamos muy en serio cualquier cuestión sobre la cultura del lugar de trabajo", dice la declaración conjunta. "Estamos trabajando con la Sra. Union a través de sus representantes para conocer mejor sus preocupaciones, tras lo cual tomaremos las medidas que sean oportunas".
{{#rendered}} {{/rendered}}El mensaje llega sólo unos días después de que Variety publicara la noticia de que Union había sido despedido de la serie tras presentar quejas porque, al parecer, la serie fomentaba un lugar de trabajo tóxico.
Las fuentes también dijeron al medio que a Union le dijeron que sus peinados giratorios eran "demasiado negros" para la audiencia del programa.
Al parecer, Union, de 47 años, se quejó al departamento de recursos humanos de la NBC de un chiste hecho por Jay Leno, estrella invitada de "AGT", que le pareció insensible hacia las comunidades asiáticas.
{{#rendered}} {{/rendered}}Tras conocerse la noticia, Union acudió a Twitter para agradecer a sus fans su apoyo, diciendo: "Tantas lágrimas, tanta gratitud. ¡GRACIAS! Justo cuando te sientes perdido, a la deriva, solo... me habéis levantado del suelo. Humilde y agradecida, para siempre".
Las actrices Ellen Pompeo, de"Anatomía de Grey", y Debra Messing, de"Will & Grace", compartieron su apoyo a Union en Twitter.
"Es lamentable que @nbc la misma cadena que protegía a hombres repugnantes como Matt Lauer y castigaba a las mujeres por denunciar o no soportarlo... no haya cambiado sus prácticas ni su cultura. Apoyo el compromiso de @itsgabrielleu de denunciar la injusticia", dijo Pompeo, de 50 años. "Hace falta valor".
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Messing, de 51 años, también criticó a la NBC: "Gracias por esto @EllenPompeo. Es un comportamiento repugnante por parte de una cadena que ha sido mi hogar profesional durante décadas. Sí, las mujeres se vuelven 'difíciles' cuando se ignora su insistencia en un entorno de trabajo respetuoso y profesional."
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{{#rendered}} {{/rendered}}"Abordar un entorno laboral hostil es inconveniente cuando hay de por medio una enorme máquina de hacer dinero", añadió. "Se revela cobardía, codicia y protección del statu quo. Mantener las manos quietas es inexcusable y refleja una actitud de laissez-faire hacia el racismo y el sexismo sistémicos."