Un empleado de los Grammys rechaza las afirmaciones del CEO destituido y las califica de "lamentables" e "inexcusables
{{#rendered}} {{/rendered}}El asistente ejecutivo del director general de los Grammy ha rebatido las afirmaciones del recientemente destituido director general de que Neil Portnow, que anteriormente ocupaba ese cargo, agredió sexualmente a una artista femenina.
Según la denuncia por discriminación obtenida por Fox NewsClaudine Little trabajó primero como asistente ejecutiva de Portnow antes de que Deborah Dugan asumiera el cargo y se convirtiera en su supervisora.
La denuncia afirma: "Rápidamente quedó claro que la Sra. Little no estaba a la altura de la tarea" e incluso afirma que Dugan recibió quejas relativas a la conducta de Little, lo que la llevó a buscar un puesto para Little en otro lugar de la empresa.
{{#rendered}} {{/rendered}}El 16 de enero, la Academia de la Grabación suspendió administrativamente a Dugan. (AP)
Ahora, Little ha ofrecido una declaración a Fox News, criticando los comentarios de Dugan sobre su comportamiento y sus afirmaciones generales sobre Portnow.
"La elección de la Sra. Dugan de litigar en la prensa y difundir una falsa narrativa sobre la Academia, sobre mí y sobre mis colegas es lamentable, pero también es emblemática de la conducta abusiva e intimidatoria de la Sra. Dugan mientras fue Presidenta y Directora Ejecutiva de la Academia", dijo Little en el comunicado. "Estoy am orgullosa de mi carrera en la Academia, donde, como mujer, pude abrirme camino desde secretaria hasta Directora de Administración en la suite ejecutiva, únicamente por méritos y mientras trabajaba para y con líderes mucho más exigentes y duros que la Sra. Dugan."
{{#rendered}} {{/rendered}}Y continuó: "Es decepcionante que la Sra. Dugan espere influir en la opinión pública en función del sexo y espere que no se la escrute por su inexcusable comportamiento simplemente por ser mujer; se le debería aplicar el mismo rasero."
En la misma denuncia ante la EEOC, Dugan afirmó que Portnow "supuestamente violó a una artista de grabación, lo cual fue, según información y creencia, la verdadera razón por la que no se le renovó el contrato". No se facilitó el nombre de la víctima de la violación.
{{#rendered}} {{/rendered}}El documento afirma que la Academia conocía la acusación de violación cuando Dugan fue contratada, pero le ocultó la información.
Dugan fue la primera mujer directora ejecutiva de los Grammy antes de su repentina baja administrativa. (Amy Sussman/Invision/AP)
Portnow ofreció una declaración a The Hollywood Reporter, diciendo: "El documento está lleno de afirmaciones inexactas, falsas e indignantes y terriblemente hirientes contra mí".
"Esto es lo cierto: las acusaciones de violación son ridículas y falsas. La sugerencia de que la hubo es difundir una mentira", continuó Portnow. "La denuncia infundada sobre mi conducta a la que se hace referencia en la presentación ante la EEOC se puso inmediatamente en conocimiento del Comité Ejecutivo de la Junta Directiva. Se llevó a cabo una investigación independiente en profundidad por parte de abogados experimentados y de gran prestigio, y quedé completamente exonerado. Las acusaciones carecían de fundamento y, una vez más, las niego inequívocamente".
{{#rendered}} {{/rendered}}Dugan fue puesto en"baja administrativa" la semana pasada por recursos humanos "a la luz de las preocupaciones planteadas al Consejo de Fideicomisarios de la Academia de la Grabación, incluida una acusación formal de mala conducta por parte de un alto miembro femenino del equipo de la Academia de la Grabación".
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La decisión se tomó sólo 10 días antes de los Premios Grammy 2020, que se emitirán el domingo 26 de enero.