Los directivos de NBC News, asados por negarse a iniciar una investigación independiente tras el escándalo sexual de Matt Lauer

Los asediados ejecutivos de NBC News se reafirman en su negativa a nombrar un investigador externo sobre la conducta sexual inapropiada en el 30 Rockefeller Plaza, y en su lugar anuncian una serie de medidas internas que ellos mismos están supervisando.

El viernes, diez días después de que la NBC anunciara que había despedido a su mayor estrella, Matt Lauer, por delitos sexuales, el presidente de NBC News, Andy Lack, envió un memorándum a los empleados en el que exponía sus esfuerzos por averiguar "por qué pudo ocurrir esto, por qué no se denunció antes y qué podemos hacer para que los empleados se sientan más capacitados para denunciar comportamientos inaceptables".

El memorándum, obtenido por TVNewser, dice que ya se ha entrevistado a 40 empleados y que el proceso "continuará durante varias semanas más". Lack también anunció una "evaluación de la cultura" de NBC News y un surtido de otros esfuerzos burocráticos que está realizando para combatir el acoso sexual, como grupos de discusión y formación obligatoria sobre el comportamiento en el lugar de trabajo y la prevención del acoso.

Andrew Lack, Presidente y Director de Operaciones de la NBC, responde preguntas de los periodistas durante la Gira de Prensa de Verano de la NBC el 20 de julio de 2001 en Pasadena, California. AL/JP - RP2DRINKOOAA (REUTERS)

Lack no dijo quién estaba realizando las entrevistas, pero está claro que él y su adjunto, Noah Oppenheim, mantienen la investigación bajo control. Ambos ejecutivos han estado sometidos a una intensa presión por la forma en que ellos mismos han gestionado los problemas de conducta sexual inapropiada en NBC News.

El profesor de Derecho de la Universidad de Cornell y fundador de Legal Insurrection, William Jacobson, dijo que Lack no tenía por qué supervisar la investigación.

"Es difícil ver cómo una investigación interna que informa a los altos ejecutivos se consideraría completa y transparente cuando la conducta, o la falta de conducta, de los altos ejecutivos, como Andrew Lack, necesariamente debería ser un problema", dijo Jacobson a Fox News.

"Cualquier cosa que no sea una investigación externa independiente que informe al Consejo de Administración de NBC Universal plantearía dudas sobre si la responsabilidad se está trasladando a niveles corporativos inferiores".

- El fundador de Legal Insurrection, William Jacobson

"Cualquier cosa que no sea una investigación externa independiente que informe al Consejo de Administración de NBC Universal plantearía dudas sobre si la responsabilidad se está trasladando a niveles corporativos inferiores".

No sólo son sospechosos los vínculos de los ejecutivos con Lauer, sino que también se enfrentan a críticas por falta de transparencia sobre por qué, en el último año, la NBC se mantuvo al margen de dos explosivas historias de acoso sexual que acabaron llegando a otros medios: la cinta "Access Hollywood" de Donald Trump y la investigación de Ronan Farrow sobre las depredaciones sexuales de Harvey Weinstein.

"Es hora de que todas las instituciones y organizaciones se examinen a sí mismas, acepten la crítica sincera y cambien; es hora de que todos aceptemos la responsabilidad de que los lugares de trabajo sean seguros y respetuosos para todos", declaró a Fox News el decano de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Webster y gurú de la historia de los medios de comunicación, Eric Rothenbuhler.

Dentro de la sede de la NBC, varios empleados dijeron estar consternados por un artículo publicado el viernes en el sitio web de Vanity Fair, en el que se afirmaba que Lack y Oppenheim habían convencido a sus colegas de que no sabían nada de los años de supuestas transgresiones de Lauer.

"La docena de fuentes de la NBC con las que hemos hablado para este artículo coinciden en que la especulación inicial sobre si el escándalo de Lauer podría convertirse en una situación que costara el puesto a Lack o a Oppenheim... se ha atenuado", escribió Joe Pompeo, de Vanity Fair.

Se ve un cartel fuera del plató del programa Today Show de la NBC News en el Rockefeller Center de Nueva York, Estados Unidos, 29 de noviembre de 2017. REUTERS/Brendan McDermid - RC15F9F05760 (REUTERS)

Un empleado actual de NBC News dijo a Fox News que muchos compañeros creen que esto es sencillamente inexacto. Hay una "incredulidad generalizada" sobre la forma en que se han manejado las cosas y el dúo defensivo está "perdiendo la redacción", según el empleado.

Otro empleado de la NBC dijo a Fox que la valoración de Pompeo era "un insulto a nuestra inteligencia".

Numerosos medios de comunicación han informado en las dos últimas semanas de que "todo el mundo sabía" en la NBC las tendencias pervertidas de Lauer. "Todo el mundo" parece incluir a Lack y Oppenheim, que mantienen estrechos vínculos con Lauer desde hace años. Lack, que nombró a Lauer copresentador de "Today" en 1997, es tan amigo de Lauer que, al parecer, incluso han pasado juntos las vacaciones. Oppenheim ha pasado la mayor parte de su carrera en la NBC, incluida una etapa como productor principal de "Today", trabajando muy estrechamente con Lauer, y también una etapa como ejecutivo supervisor de "Today" cuando era, al menos nominalmente, el jefe de Lauer.

La semana pasada, la famosa abogada Gloria Allred dijo a Fox News que una revisión dirigida por los departamentos jurídico y de recursos humanos de NBC News no es suficiente si la cadena quiere realmente encontrar la verdad.

"La NBC debería contratar a un bufete de abogados externo para que investigue qué conocimiento tenía, o debería haber tenido, la cadena sobre el supuesto acoso sexual de Matt Lauer a empleadas de la NBC", dijo Allred. "Es más probable que un bufete de abogados externo contratado para hacer una investigación independiente sea imparcial y no esté sujeto a presiones internas ni a posibles conflictos de intereses".

B&B Hospitality Group, del célebre chef Mario Batali, es la última organización de alto perfil que recurre a un investigador externo independiente para determinar la gravedad de las acusaciones de conducta sexual inapropiada, algo habitual cuando se trata de presuntos casos de acoso en el lugar de trabajo, según Eater.

WASHINGTON, DC - 1 DE DICIEMBRE: Noah Oppenheim participa en una mesa redonda tras el estreno de "Jackie" de Fox Searchlight Pictures en el Newseum el 1 de diciembre de 2016 en Washington, DC. (Foto de Larry French/Fox/PictureGroup) (Larry French)

Cuando se supo por primera vez que Lauer había sido despedido, Lack afirmó inicialmente que sólo había habido una queja sobre Lauer en 20 años, la que provocó su despido. Pero los directivos no tardaron en dar marcha atrás, y la NBC aclaró en un comunicado que sólo la dirección "actual" estaba al corriente de los "informes" sobre la conducta de Lauer. Oppenheim dijo a los escépticos empleados de "Nightly News" de la NBC que sólo sabía de Lauer lo que veía en las portadas de "The National Enquirer" cuando iba al supermercado.

Oppenheim insistió entonces en que, si descubría que alguien en la NBC había tenido conocimiento de la conducta de Lauer y no lo había denunciado, "sería tratado de la forma más severa posible".

Pero los observadores se han preguntado recientemente si la reticencia de los ejecutivos de la NBC a sacar a la luz el mal comportamiento de otras grandes estrellas -a través de la cinta "Access Hollywood" o de la investigación de Farrow- estaba relacionada con un problema de "casas de cristal".

Y en los últimos días, la NBC se ha visto sacudida por las burlas del bloguero de derechas Mike Cernovich, que ha estado afirmando que se están gestando más escándalos de acoso sexual dentro de 30 Rock.

"Dos grandes figuras de la NBC a continuación, una es un nombre conocido", tuiteó Cernovich el 6 de diciembre.

A Cernovich se le ha tachado durante mucho tiempo de teórico de la conspiración, pero sus predicciones son motivo de preocupación dentro de la NBC, ya que recientemente fue una de las fuerzas impulsoras de la información que derribó al poderoso representante estadounidense John Conyers en medio de un escándalo de acoso sexual.

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