Meghan Markle y el príncipe Harry actuaron como una pareja de adolescentes, según alegan fuentes de palacio en un nuevo y explosivo libro
Valentine Low, que fue la primera en publicar la noticia sobre las acusaciones de acoso a la duquesa de Sussex, ha escrito un nuevo libro titulado "Cortesanos: Intriga, ambición y los poderosos de la Casa de Windsor".
El jefe de gabinete del príncipe Harry ha dejado su puesto después de tres meses, dejando a muchos preguntándose qué está ocurriendo dentro del círculo de Sussex.
La revista People informó recientemente de que Josh Kettler empezó a desempeñar su cargo una semana antes de que Harry y su esposa Meghan Markle realizaran su visita oficial a Nigeria en mayo. El medio de comunicación informó de que Kettler fue contratado a modo de prueba, y que la decisión de separarse fue mutua, ya que "ambas partes coincidieron en que no encajaba".
"Una puerta giratoria de personal parece ser la norma para Harry y Meghan", declaró la locutora y fotógrafa británica Helena Chard a Fox News Digital. "Dieciocho miembros de su personal han abandonado su equipo".
LAS ACUSACIONES DE ACOSO DE MEGHAN MARKLE ENSOMBRECEN LA MARCA DE ESTILO DE VIDA DE LA REALEZA
La "puerta giratoria" del personal del Duque y la Duquesa de Sussex levanta ampollas entre los observadores reales. (Chris Jackson/Getty Images)
"A veces introducir personal nuevo en un equipo puede mantener vivas las ideas, pero se trata de una rotación de personal inusualmente alta y pone de manifiesto que algo va mal", dijo Chard.
Un portavoz del duque y la duquesa de Sussex no respondió inmediatamente a la solicitud de comentarios de Fox News Digital.
La revista People señaló que la marcha de Kettler se produce menos de dos semanas después de que Francia Márquez, vicepresidenta de Colombia, anunciara que la pareja visitará Colombia.
Josh Kettler en el servicio del 10º aniversario de la Fundación de los Juegos Invictus en la Catedral de San Pablo el 8 de mayo de 2024, en Londres. (Chris Jackson/Getty Images para la Fundación de los Juegos Invictus)
Kettler, que tiene su sede en Santa Bárbara, California, fue anteriormente jefe de personal y responsable de asociaciones estratégicas en Cognixion, una plataforma de comunicación.
"Lo triste es que todos estos empleados han sido elegidos cuidadosamente", explicó Chard. "Han destacado anteriormente trabajando para jefes exigentes en empresas y entornos de alto rendimiento. Sólo puedo creer que Harry y Meghan son clientes tramposos y hacen casi imposible que su personal destaque en sus funciones."
"Una puerta giratoria de personal parece ser la norma para Harry y Meghan. Dieciocho miembros de su personal han abandonado su equipo".
"El príncipe y la princesa de Gales, y de hecho toda la familia real en activo, parecen mantener buenas relaciones, confianza y comunicación con su personal", señaló Chard. "No tienen una gran rotación de personal. Manejan el barco con firmeza y están muy centrados en el trabajo. Esto se filtra en el apoyo y la ética de trabajo de sus empleados.
"Harry y Meghan parecen barcos sin timón. Carecen de dirección, se suben a bordo de muchas ideas diferentes, se creen una autoridad en todas esas ideas y luego pasan a algo nuevo."
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El Duque y la Duquesa de Sussex han intentado labrarse una vida independiente en California. (Chris Jackson/Getty Images para la Fundación de los Juegos Invictus)
"La marcha de Josh Kettler tras sólo tres meses contrasta fuertemente con la de la mayoría de los altos cargos reales que permanecen en palacio durante años o incluso décadas en uno u otro puesto", declaró Christopher Andersen, autor de "El Rey", a Fox News Digital.
"Hay toda una infraestructura, una forma establecida de hacer las cosas", dijo Andersen. "Pero trabajar para Harry y Meghan... es un juego totalmente distinto. Las personalidades implicadas son muy fuertes. Puede que Harry y Meghan tarden un tiempo en encontrar a alguien que encaje a la perfección en un trabajo muy exigente".
The U.S. Sun informó de que, de los 18 miembros del personal que se han alejado de los Sussex, nueve lo han hecho desde que la pareja se trasladó a California en 2020.
Muchos de los antiguos empleados de palacio de la pareja dicen que son miembros del "Club de los Supervivientes de Sussex". (AP)
Al parecer, miembros clave del personal abandonaron el barco antes de que la pareja hiciera su salida real. En su libro de 2023 "Cortesanos", el autor Valentine Low afirmaba que muchos de los antiguos empleados de palacio de la pareja acuñaron el término "Club de Supervivientes de Sussex" para describirse a sí mismos tras dejar de trabajar para la pareja.
En una entrevista de 2021 con Oprah Winfrey, Meghan afirmó que el personal de palacio no la apoyó tras casarse con el príncipe británico en 2018. Low afirmó que muchos de los que trabajaban para la duquesa querían ayudarla, pero pronto sintió que "incluso sus más sinceras súplicas de ayuda formaban parte de una estrategia deliberada" para abandonar la vida real.
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Meghan Markle fue acusada de ser una abusona días antes de que se emitiera su entrevista con Oprah Winfrey. (Harpo Productions/Joe Pugliese vía Getty Images)
Un antiguo miembro del personal afirmó a Low que Meghan quería impulsar la narrativa de que estaba siendo "rechazada" por el palacio. Otros afirmaron a Low que la madre de dos hijos quería dejar el palacio para poder volver a Estados Unidos y ganar dinero de nuevo.
Había una antipatía mutua entre dos ayudantes de alto rango y Meghan y Harry, a quienes la duquesa consideraba "burocráticos", afirmó Low. Una fuente afirmó que Harry, de 39 años, "solía enviarles correos electrónicos horribles. Muy grosero".
"La puerta giratoria de los empleados de los Sussex se hizo pública en diciembre de 2018, después de que The Sunday Times acusara a Meghan Markle de ser una empleadora difícil", dijo Kinsey Schofield, presentadora del podcast "To Di For Daily", a Fox News Digital. "Ahí es donde vimos nacer el apodo de 'Duquesa Difícil'".
Un portavoz de Meghan Markle negó las acusaciones de acoso escolar. (Samir Hussein/WireImage/Getty Images)
"No ayudó a la causa de Meghan que se descubriera que Meghan había sido acusada de intimidar a dos ayudantes de palacio para que la echaran del palacio de Kensington", dijo Schofield. "Estas acusaciones aparecían en correos electrónicos privados de [ex empleado] Jason Knauf que acabaron llegando a la bandeja de entrada del príncipe Guillermo... lo que provocó un altercado entre el príncipe Guillermo y el príncipe Harry, según el libro de Harry, 'Spare'".
"La elevada rotación de los Sussex es, en mi opinión, una clara señal de liderazgo ineficaz, falta de apoyo y mala comunicación", afirmó Schofield. "Según la investigación inicial de Valentine Low sobre el acoso, los empleados de Sussex tienen dificultades para conciliar la vida laboral y familiar. Meghan llamaba, enviaba mensajes de texto y correos electrónicos a los empleados de sol a sol y quería una respuesta inmediata. Si Harry y Meghan esperan un exceso de horas o imponen exigencias poco realistas a los empleados, es probable que esto provoque agotamiento y que la gente se marche."
Las memorias del príncipe Harry "Spare" se publicaron en enero de 2023. (Justin Tallis/AFP vía Getty Images)
Samantha Cohen, que fue empleada del palacio de Buckingham durante casi 20 años, confirmó que fue interrogada durante una investigación sobre las denuncias de acoso escolar presentadas contra la duquesa de Sussex. Cohen, que habló con el periódico australiano Herald Sun a principios de este año, se marchó en 2019.
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Samantha Cohen, que fue empleada del Palacio de Buckingham durante casi 20 años, lo dejó en 2019. (Max Mumby/Indigo/Getty Images)
Aunque Cohen no habló directamente de la investigación, reveló que el palacio no pudo encontrar un ayudante de sustitución para el duque y la duquesa de Sussex debido a la elevada rotación de personal.
"Se suponía que sólo iba a quedarme seis meses, pero me quedé dieciocho. No pudimos encontrar un sustituto para mí, y cuando lo hicimos, los llevamos de gira a África con Harry y Meghan para que aprendieran el oficio, pero se fueron (renunciaron) también mientras estaban en África", dijo.
Un representante de Meghan, de 43 años, no respondió a la solicitud de comentarios de Fox News Digital en ese momento.
Meghan Markle, actriz estadounidense, se convirtió en la duquesa de Sussex al casarse con el príncipe Harry de Gran Bretaña en 2018. (Ben Stansall - WPA Pool/Getty Images)
El palacio de Buckingham inició la investigación en marzo de 2021, después de que algunos informes afirmaran que Meghan había echado a dos asistentes personales y que el personal había sido "humillado" en varias ocasiones durante el tiempo que vivió en el palacio de Kensington.
Las afirmaciones fueron publicadas por The Times de Londres días antes de que el Duque y la Duquesa de Sussex se sentaran con Winfrey para su entrevista televisada.
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Los abogados de Meghan negaron las acusaciones de acoso. En aquel momento, un portavoz de la duquesa dijo que las afirmaciones no eran más que el "último ataque a su carácter".
"Los buenos empleadores retienen al personal leal", dijo la experta en realeza Hilary Fordwich a Fox News Digital. "La familia real ha tenido históricamente personal leal durante muchos años y, de hecho, durante generaciones... La realeza aprecia y valora a su personal". En cambio, los Sussex abandonaron el servicio real y han perdido a unos 18 miembros del personal clave desde que se casaron en 2018. Nueve o más se han marchado desde que se trasladaron a California en 2020".
El Duque y la Duquesa de Sussex han detallado sus luchas con la vida real. (Reuters)
"La marcha del Sr. Kettler supuestamente no está relacionada con el próximo viaje a Colombia", dijo Fordwich. "Su brevísimo mandato es otro indicio más de que los profesionales consumados no son leales a Harry y Meghan. Son demasiados los que se han marchado para que esto pueda considerarse otra cosa que un ambiente de trabajo espantoso."
En junio de 2023, el palacio de Buckingham anunció que había investigado cómo había gestionado el personal las acusaciones de acoso hechas contra Meghan.
Según funcionarios de palacio, los detalles de la revisión independiente no se hicieron públicos para proteger la confidencialidad de quienes participaron en ella. Tras la revisión, los funcionarios dijeron que se había actualizado la política de recursos humanos del palacio, pero el palacio se negó a decir en qué consistían los cambios.
El autor Valentine Low afirmó a Fox News Digital que habló con fuentes que trabajaron con el duque y la duquesa de Sussex. (Samir Hussein/Getty Images)
Low afirmó anteriormente a Fox News Digital que una fuente dijo que trabajar con los Sussex era "como trabajar para un par de adolescentes".
"Así eran", afirmó Low. "Eran un poco testarudos. Eran difíciles. Eran incontrolables e increíblemente voluntariosos. Fíjate en todas las cosas que hicieron Meghan y Harry: por ejemplo, aviones privados".
"Hubo un momento, durante el verano de 2019, en el que cogieron varios jets en un corto espacio de tiempo", dijo Low. "Y esto fue a pesar de todos los consejos que les dieron. Ya sabes, 'No hagas eso porque has estado sermoneando al mundo sobre salvar el medio ambiente, y luego estás en un jet privado'. Lo cual era muy malo en términos de emisiones de carbono. Pero no atendían a razones. Y, por supuesto, cuando los medios de comunicación se enteraron, Harry fue duramente criticado. Pero era difícil tratar con ellos".
Meghan Markle dijo anteriormente que no recibió ningún apoyo del personal de palacio mientras luchaba en su papel de duquesa de Sussex, lo que la llevó a contemplar el suicidio. (NDZ/Star Max/GC Images/Getty Images)
Otro antiguo informante de palacio afirmó a Low que Meghan "pensaba que iba a ser la Beyoncé del Reino Unido" tras casarse con Harry.
"Creo que pensaron que ella quería el estrellato, que quería la adulación", dijo Low.
Jason Knauf trabajó anteriormente para el Duque y la Duquesa de Sussex. (Mark Cuthbert/UK Press vía Getty Images)
Un portavoz del Palacio de Buckingham dijo anteriormente a Fox News Digital que generalmente no hacen comentarios "sobre tales libros".
Fox News Christina Dugan Ramírez, Stephanie Giang-Paunon, Brie Stimson y The Associated Press de Digital contribuyeron a este reportaje.
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