Quemados y saliendo: Los hospitales estadounidenses luchan contra la creciente escasez de enfermeras
Expertos sanitarios de Nueva Orleans dicen que algunas enfermeras están encontrando trabajo fuera de los hospitales
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Las enfermeras estadounidenses están estresadas hasta el punto de abandonar el sector. En 2027, casi una quinta parte de las enfermeras colegiadas colgarán la bata para siempre, según el Consejo Nacional de Consejos Estatales de Enfermería.
Tracey Moffatt, Jefa de Enfermería de Ochsner Health en Nueva Orleans, dijo que la escasez de enfermeras ha sido un problema durante años y que la pandemia no ha hecho más que empeorarlo.
En cuanto a los que trabajan, Moffatt dijo que algunos buscan ahora trabajos de enfermería fuera del ámbito hospitalario.
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"Ahora hay montones de oportunidades para que las enfermeras trabajen lejos de la cabecera de la cama", dijo. "Están surgiendo muchos puestos de enfermería virtual, muchos puestos de gestión de casos a distancia, las compañías de seguros están contratando más enfermeras que nunca".
LA ESCASEZ NACIONAL DE ENFERMERAS AFECTA MÁS A LA AMÉRICA RURAL
Jaime Taylor, supervisora de la UCI del Ochsner Baptist, no es de las enfermeras que buscan trabajo fuera de un hospital, pues cree que puede marcar la mayor diferencia a pie de cama.
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"La UCI es un lugar extremadamente gratificante porque se trata de los más enfermos entre los enfermos, y tienes la oportunidad de ser un ángel para ellos", dijo Taylor.
La Liga Nacional de Enfermería afirma que las enfermeras están formadas para atender a una media de tres pacientes a la vez, pero algunas pueden tener que ocuparse de hasta nueve pacientes a la vez.
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"Estamos en una proporción de crisis de escasez", dijo la Dra. Beverly Malone, presidenta y directora general de la Liga Nacional de Enfermería. "Las enfermeras que perdimos debido al COVID, por estar quemadas, por no haber suficientes enfermeras para atender y por el gran volumen de pacientes".
Los datos de Nursing Solutions, Inc. muestran que la Tasa de Vacantes de Enfermeras Registradas casi se ha duplicado en los últimos cuatro años: estaba en el 8% en 2019 y ahora se sitúa en el 15,7% en 2023.
La Liga Nacional de Enfermería aboga ante los programas de enfermería, las escuelas y los responsables políticos por una mayor financiación y remuneración de los educadores de enfermería.
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La organización también concede becas de investigación a futuros y actuales educadores de enfermería.