Una mujer se vuelve viral después de que la manden a casa de una entrevista de trabajo por llevar pantalones cortos
Tyreshia Morgan acudió a TikTok para compartir con los usuarios la historia de cómo un reclutador le pidió que se cambiara de ropa antes de una entrevista de trabajo porque se presentó con pantalones cortos.
Una mujer ha desatado el debate en las redes sociales tras llevar un atuendo controvertido a una entrevista de trabajo.
En un TikTok ya viral que ha conseguido más de 5,5 millones de visitas, Tyreshia Morgan, de Texas, compartió un vídeo en el que aparecía vestida con unos pantalones cortos negros a medida, una camiseta blanca y un jersey blanco.
Aunque el atuendo no parezca fuera de lo común, éste era el atuendo que llevaba a una entrevista de trabajo, lo que provocó que el reclutador la rechazara nada más llegar.
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"El reclutador me RECHAZÓ por esto", escribió Morgan en la parte superior de su vídeo.
Subtituló el vídeo: "No puedo creer que el reclutador me pidiera que me cambiara de ropa para la entrevista y luego volviera. Tengo un aspecto muy pulcro y profesional, ¡así que no!".
Tyreshia Morgan, de Texas, se ha hecho viral por mostrar el atuendo que llevó a una entrevista de trabajo antes de que los reclutadores la enviaran a casa. (@mtyreshiadaily/TMX)
Morgan llegó a su entrevista y se vistió antes de que le dijeran que podían volver a citarla para el día siguiente, según relató en su vídeo.
Los reclutadores incluso le plantearon la opción de irse a casa, cambiarse y volver a reunirse.
A continuación, mostró el conjunto que llevaba, destacando los pantalones cortos negros de tiro alto de Target, que enlazó en su biografía.
Su vídeo viral ha causado revuelo en las redes sociales, ya que varios usuarios salieron en su defensa, mientras que la mayoría de los demás consideraron que los pantalones cortos eran una elección poco profesional para la entrevista.
Morgan llevó unos pantalones cortos a su entrevista y pensó que el atuendo era muy "arreglado", pero los usuarios intervinieron con sus propias críticas sobre la elección del atuendo. (@mtyreshiadaily /TMX)
"Ma'am, ¡estás muy guapa! ¿¡Por qué no podemos actualizar estos antiguos códigos de vestimenta!? Ya no estamos en los años 50", escribió un usuario.
"Deberías ver las cosas que [he] visto llevar a la gente a las entrevistas. No tiene nada de malo cuando hace calor", comentó otra persona.
Un número abrumador de creadores de las redes sociales criticaron a la TikToker por su elección de vestuario e incluso consideraron que el consejo del reclutador era un momento de enseñanza.
Muchos usuarios de TikTok consideraron que la decisión de una mujer de llevar pantalones cortos (no en la foto) era poco profesional para una entrevista de trabajo. (iStock)
"¿Y en San Antonio? Tyreshia, tenemos los permisos más laxos en cuanto a vestimenta informal de negocios debido al calor y al ambiente, PERO los pantalones cortos nunca son apropiados para una entrevista. Benditas sean las segundas oportunidades!", comentó un medio de comunicación social.
Los profesionales de recursos humanos incluso intervinieron en la conversación apoyando las acciones del reclutador.
"Aquí RRHH... el hecho de que te permitieran cambiar y rehacer dice mucho. Aquí habría sido un no inmediato", afirmó un usuario de TikTok.
"Ex-reclutador/HR aquí. Es un duro 'no reprogramar' si no ves el problema. Estaban siendo amables", compartió otro.
Algunos empleados de Recursos Humanos criticaron a la TikToker (que no aparece en la foto) por su atuendo, y dijeron que era afortunada de que los reclutadores le pidieran que volviera. (iStock)
La elección del atuendo llevó a otros a mencionar la necesidad de una preparación profesional en la escuela y la universidad para que los aspirantes comprendan mejor para qué prepararse y qué esperar del entorno de una entrevista de trabajo.
"Por eso es esencial la preparación profesional ", añadió otro usuario.
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"Las escuelas REALMENTE necesitan recuperar el día de la carrera y las clases de preparación para la carrera", escribió el propietario de una cuenta de TikTok.
Fox News Digital se puso en contacto con Tyreshia Morgan para que hiciera comentarios.
Chelsea Stokes, de Nueva York, antigua reclutadora reconvertida enpreparadora profesional, compartió sus ideas sobre la importancia de la profesionalidad y la primera impresión, que están relacionadas con la elección de la ropa.
Chelsea Stokes, orientadora profesional de Nueva York, dice que les dice a sus clientes que deben "pecar de precavidos" a la hora de elegir el atuendo para una entrevista. (Kristin Litzenberg)
"Siempre les digo a mis clientes que sean precavidos con el atuendo para las entrevistas", dijo Stokes a Fox News Digital.
"Es mejor vestir de forma más profesional y conseguir el trabajo que no hacerlo", dijo.
"Tienes que tener en cuenta que el equipo de contratación no te conoce; ésta es la primera impresión que tienen de ti".
Una vez que la gente está contratada y conoce mejor la cultura en la que trabaja, entonces puede estar bien tomarse más libertades en el atuendo, dependiendo de la cultura laboral de una empresa determinada, indicó.
El papel específico de una persona en una empresa también es un factor que influye en lo que se puede o no se puede llevar en una entrevista y en el trabajo.
Una vez que la gente está contratada y conoce mejor la cultura en la que trabaja, entonces puede estar bien tomarse más libertades en el atuendo, dependiendo de la cultura laboral de una empresa determinada, dijo un asesor profesional. (iStock)
Aunque es importante sentirse cómodo durante una entrevista y no estar tenso, Stokes dijo que la gente aún no se ha "ganado el derecho" a estar cómoda.
"Una vez que consigas el trabajo y demuestres lo que sabes hacer, es probable que puedas vestir cómodamente. En un proceso de entrevista, tienes que dar lo mejor de ti", dijo.
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Stokes también se refirió a la mentalidad de la Generación Z y la Generación X en lo que se refiere a la vestimenta de negocios para el trabajo, diciendo que, en su opinión, no hay reglas "correctas" o "incorrectas" o rígidas.
"Llevar pantalones cortos al trabajo no está objetivamente 'mal' o 'bien'. Para la Generación Z, probablemente sea más aceptable, mientras que para la Generación X, quizá no tanto", añadió Stokes.
Morgan ha conseguido más de 5,5 millones de visitas en su vídeo viral de TikTok en el que muestra su atuendo para una entrevista de trabajo, pero la mayoría de los usuarios no están saliendo en su defensa. (@mtyreshiadaily/TMX)
También hay que pensar en la percepción que los demás pueden tener de un atuendo.
"Mi pensamiento es: ¿por qué correr el riesgo si no es algo con lo que todo el mundo está de acuerdo?", dijo.
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"No está de más cambiar a una falda más larga, pantalones o vaqueros. Tenemos que tener cuidado de no insistir a nuestra manera sólo porque pensemos que algo es correcto. En el trabajo, tratas con personas diferentes y opiniones diversas", declaró a Fox News Digital.
"Que tú consideres que tu atuendo de trabajo es apropiado no significa que todos los demás piensen lo mismo".
