La preocupación por el aumento del coste de las matrículas y la cultura de los campus universitarios está alejando a un número significativo de estadounidenses de la educación superior, y los empresarios que se saltaron una titulación de cuatro años están instando a otros a seguir su ejemplo.
El editor de Guitar Chalk, Bobby Kittleberger, dijo a Fox News Digital que anima activamente a sus hijos a no ir a la universidad.
"Me gusta decirlo así: Nunca ves a un tipo llegar en un Ferrari y piensas: '¡Oh, apuesto a que tiene un título universitario! Así que les digo a mis hijos: ¿por qué seguir un camino que por su diseño no conduce a la riqueza y la prosperidad?", dijo.
Kittleberger, que también trabaja como diseñador web y consultor SEO, tiene varias razones para alejar a sus hijos de una trayectoria universitaria tradicional. Aunque se licenció en informática, una de las carreras mejor pagadas nada más salir de la universidad, Kittleberger dice que su diploma ha sido "completamente irrelevante" para su trabajo en el mundo real y su trayectoria profesional.
En su opinión, el precio de un título tiene un terrible retorno de la inversión. Los recientes costes de la educación superior han llevado a muchos de sus amigos a trabajar en empleos que podrían haber conseguido con un título de secundaria, como el sector inmobiliario, el comercio y los seguros.
Según la Iniciativa de Datos sobre Educación, el coste medio de asistencia para un estudiante que viva en el campus de una institución pública dentro del estado es de 108.583 $ en cuatro años. Los estudiantes de fuera del estado pagarán una media de 182.832 $ en el mismo periodo.
Las universidades privadas pueden ser notablemente más caras, y algunas cobran 250.000 $ o más en cuatro años de matrícula y tasas. Por ejemplo, el Kenyon College de Ohio cobra más de 71.000 $ de matrícula al año, sin incluir las tasas de manutención.
Kittleberger dijo que si alguien quiere ser médico, abogado o cualquier otra profesión que requiera un título, la universidad es casi siempre la mejor opción. Pero para muchos campos, dijo que es absurdo intentar aprender a ganar dinero de profesores que probablemente nunca han dirigido su propio negocio.
Piensa animar a sus hijos, especialmente a sus dos hijos varones, a entrar en el mercado laboral y aprender habilidades financieras cruciales.
"Hoy en día, tenemos tanta información al alcance de la mano. Puedes aprender casi cualquier disciplina por tu cuenta y hacerte increíblemente valioso sin pagar un céntimo", añadió.
Según una encuesta de Gallup de 2023, los niveles de confianza en las universidades han descendido recientemente a sólo el 36%, frente al 48% de 2018. En 2015, el nivel de confianza en la enseñanza superior era del 57%, según los encuestados.
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Las matrículas universitarias cayeron de 18,1 millones de estudiantes en 2010 a 15,4 millones en 2021. Aunque la matriculación aumentó ligeramente en 2023 tras la pandemia COVID-19, los expertos en educación superior se han preocupado de que el aumento de los costes universitarios y el descenso de la tasa de natalidad puedan alejar a más estadounidenses de los campus.
Mikey Fieldman, de 23 años, es empresario en Illinois. Dice que no ha fichado ni un solo día en su vida y que trabaja por cuenta propia desde los 14 años.
En la escuela secundaria, puso en marcha su primer negocio con un iPod touch y obtuvo unos beneficios poco habituales para un joven de 20 años. Fue brevemente a la universidad, pero pronto se dio cuenta de que no era para él. En primer lugar, desearía no haber ido nunca.
Fieldman pasó siete años creando cuentas en las redes sociales que acumularon más de 7 millones de seguidores. Más tarde utilizó el dinero que ganó en las redes sociales para montar un negocio de tarjetas y recuerdos deportivos llamado Field of Cards. Hoy es propietario de su tercera empresa, un negocio de retirada de chatarra en la zona de Chicago .
En su opinión, tanto la universidad como la iniciativa empresarial tienen ventajas y desventajas únicas que se adaptan a la mentalidad y los rasgos propios de cada persona. Las universidades, por ejemplo, dan a los jóvenes adultos acceso a expertos en diversos campos que están ahí para responder a sus preguntas y servirles de mentores.
"Tener eso en el bolsillo trasero es una ventaja", dijo Fieldman. "Nunca se conoce a demasiada gente inteligente".
También dijo que la universidad proporciona una experiencia única a los jóvenes adultos, ya que están rodeados de otras personas de su edad en sus años de formación. Ese entorno social y las relaciones que se establecen por el camino, señaló, pueden tener un valor tangible para muchas personas.
Por otra parte, dijo que un joven que entra directamente en el mercado laboral puede seguir yendo a los campus universitarios y visitando a sus amigos el fin de semana para compensar.
Señaló que es probable que los obreros sin título tengan poca o ninguna deuda y puedan ganar mucho dinero en un oficio de inmediato, a menudo rivalizando con el salario de los puestos de nivel inicial para recién licenciados.
"Si te dedicas a algo y luego no lo persigues, siento que eso es aún peor, aunque sea la misma cantidad de deuda. Personalmente, me sentiría peor por haber acumulado tanta deuda si no hubiera hecho nada con mi título", afirmó.
Fieldman dijo que los trabajos manuales también ofrecen muchas oportunidades para realizar actividades secundarias. Sin embargo, subrayó que este trabajo a menudo puede ser duro para el cuerpo humano.
Como CEO y fundador de Premier Staff, Daniel Meursing dijo que entiende perfectamente el atractivo de eludir la universidad para seguir vías empresariales alternativas de crecimiento y realización.
"En un mundo en el que la educación tradicional ya no es la única puerta de acceso a los logros, la decisión de sumergirse pronto en el mercado laboral puede abrir las puertas a experiencias y oportunidades inestimables", declaró a Fox News Digital.
Como muchos jóvenes adultos, Meursing se encontró en una encrucijada al acabar el instituto. Optó por saltarse el trillado camino de la universidad para dedicarse al modelaje. Allí descubrió su inclinación por las finanzas y entró en el sector hipotecario como agente de préstamos.
"La decisión de renunciar a la universidad no estuvo exenta de dificultades. Sin embargo, cada obstáculo supuso una oportunidad de crecimiento y autodescubrimiento. Navegar por los entresijos de la industria hipotecaria y, más tarde, por el mundo del personal de eventos me enseñó lecciones inestimables de adaptabilidad, resolución de problemas y el arte de establecer relaciones significativas", afirmó.
Durante la pandemia deCOVID -19 , el sector de la contratación de personal para eventos se paralizó, y Premier Staff estuvo en peligro. En lugar de sucumbir a la desesperación, aceptó el reto como una oportunidad para reagruparse y salir fortalecido.
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En la actualidad, su empresa trabaja con marcas de renombre como Bentley, Ferrari, Louis Vuitton, Netflix, los premios BET y los Oscar.
"A los aspirantes a empresarios y a los jóvenes adultos que estén considerando caminos alternativos, mi consejo es sencillo: abrazad vuestro viaje único, buscad experiencias que os desafíen e inspiren, y no perdáis nunca de vista vuestros sueños. El camino puede ser poco convencional, pero las recompensas de seguir tu pasión y forjar tu propio camino son inconmensurables", dijo Meursing.