Informe: Buttigieg gastó 80 000 millones de dólares en DEI en aviación, pero se negó a mejorar el control del tráfico aéreo.
Fox News Greg Gutfeld el panel debaten sobre la inversión de 80 000 millones de dólares de Pete Buttigieg en diversidad, equidad e inclusión en la aviación enGutfeld!».
Un nuevo informe revela que algo menos de la mitad de los adultos estadounidenses creen que las personas negras e hispanas sufren «mucha» o «bastante» discriminación en Estados Unidos.
Según la encuesta realizada por Associated Press-NORC Center for Public Affairs Research, el número de personas que afirman que los asiáticos y los afroamericanos sufren discriminación ha disminuido desde la última vez que se realizó la encuesta, en abril de 2021. Cuatro de cada diez afirman que los afroamericanos y los hispanos sufren «bastante» o «muchísima» discriminación. Tres de cada diez opinan lo mismo sobre los asiáticos y uno de cada diez sobre los blancos, según el informe.
La anterior encuesta de Associated Press-NORC se realizó un año después de la muerte de George , cuando se produjeron protestas en todo el país para pedir el fin de la discriminación racial en las actividades policiales.
La última encuesta reveló que el 61 % de los adultos estadounidenses afirmaban que existía mucha o bastante discriminación contra los afroamericanos.
Un nuevo informe muestra que algo menos de la mitad de los adultos estadounidenses creen que las personas negras e hispanas sufren «mucha» o «bastante» discriminación en Estados Unidos en los años posteriores a las protestas por la muerte de George . (Majdi Fathi/NurPhoto a través de Getty Images)
La nueva encuesta también señaló que, si bien muchos grupos sufren discriminación, el informe mostraba escepticismo sobre la eficacia de los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) para mitigar la discriminación.
Muchos dicen que los programas DEI no marcan la diferencia y aproximadamente 3 de cada 10 piensan que las iniciativas DEI aumentan la discriminación contra la mayoría de los grupos raciales y étnicos, incluidos los blancos. Aproximadamente un tercio considera que los esfuerzos DEI están reduciendo la discriminación contra las mujeres, los hispanos y los asiáticos, mientras que 4 de cada 10 dicen lo mismo sobre los afroamericanos», afirma el informe.
El Philadelphia Tribune entrevistó a estadounidenses para conocer sus reacciones ante la última encuesta.
Según the Associated Press encuesta realizada por the Associated Press Center for Public Affairs Research, el número de personas que afirman que los asiáticos y los afroamericanos sufren discriminación ha disminuido desde la última encuesta realizada en abril de 2021. (AP)
Claudine Brider, una mujer negra de 48 años, demócrata y residente en Compton, California, declaró al Tribune que «el concepto de DEI ha complicado el lugar de trabajo para las personas negras y las mujeres de nuevas formas».
«Cada vez que os encontráis en un espacio en el que no se os espera, como ver a una chica negra en un curso de ingeniería... se considera que solo habéis llegado allí gracias a esos factores», afirmó Brider. «Todo se ve negado cuando alguien dice: "Solo estás aquí para cumplir con una cuota"».
Pete Parra, residente de Gilbert, Arizona, dijo que «la DEI está dificultando las cosas a las minorías raciales en la actualidad». Le preocupa cómo se tratará a sus dos hijos hispanos adultos cuando soliciten trabajo.
«No estoy diciendo que se lo den automáticamente a mis hijos», dijo Parra, que se inclina por el Partido Demócrata. Pero le preocupa que ahora puedan primar otros factores distintos al mérito.
«Si se les pasa por alto para algo», dijo, «no sabrán (por qué)».
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Claudine Brider, una mujer negra de 48 años y miembro del Partido Demócrata en Compton, California, declaró a The Philadelphia Tribune que «el concepto de DEI ha complicado el entorno laboral para las personas negras y las mujeres de nuevas formas». (Adobe Stock)
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Muchos defensores de la DEI argumentan que esta iniciativa corrige injusticias históricas y desigualdades sistémicas. Sin embargo, los conservadores afirman que, por el contrario, fomenta la división, lo que hace que las iniciativas de DEI se enfrenten a la oposición de grupos conservadores y legislaturas estatales en todo Estados Unidos.
