Los demócratas de los estados azules proponen repartir subsidios de desempleo a los trabajadores en huelga

Los pagos procederían de un programa de seguro de desempleo endeudado

Se espera que un grupo de demócratas de California proponga repartir prestaciones de desempleo a los trabajadores en huelga.

Se espera que en los próximos días o semanas se publique un texto para proporcionar a los trabajadores en huelga prestaciones del programa de seguro de desempleo de California, que tiene una deuda de 18.000 millones de dólares. La medida se produce en medio de huelgas históricas de guionistas y actores, que han obligado a detener la producción de muchas películas y programas de televisión.

"Permitiría a las personas en huelga que no buscan trabajo y no fueron despedidas por causas ajenas a su voluntad reclamar el seguro de desempleo como si estuvieran realmente en paro", declaró a Fox News Rob Moutrie, Defensor de la Política de la Cámara de Comercio de California, que se opone a la legislación.

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"La gente en huelga no es lo mismo que la gente que realmente ha sido despedida y no tiene ni idea de dónde vendrá su próxima paga", añadió Moutrie. "Pero alguien que está en huelga sabe dónde está su puesto de trabajo".

Moutrie dice que los defensores de los trabajadores están aprovechando la huelga para impulsar esta propuesta política que esperaban sacar adelante desde hace años.

"Muchos políticos de esa zona sienten esa huelga con especial fuerza y se sienten obligados a apoyarla o a hablar de ella", dijo. "Así que eso crea realmente una presión política diferente a la de otras ocasiones".

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La actual huelga de guionistas ha interrumpido la producción de programas de televisión y películas durante meses. (Mario Tama / Getty Images / Archivo)

La ex miembro de la Asamblea estatal Lorena González presentó una legislación similar en 2019, cuando el programa del seguro de desempleo tenía superávit, pero no llegó a convertirse en ley.

"Lo último que necesita California son más formas de pagar para que la gente no trabaje".

"Lo último que necesita California son más formas de pagar para que la gente no trabaje", declaró el diputado Kevin Kiley a Fox News. "Nuestro estado tiene actualmente el segundo desempleo más alto de la nación y es el último del país en crecimiento salarial".

El republicano de California añadió que su estado natal "hizo tan mal la gestión de su sistema de desempleo" que pidió un préstamo de casi 20.000 millones de dólares al gobierno federal y luego lo incumplió. Miles de millones de solicitudes de desempleo fraudulentas se pagaron en el Estado Dorado durante la pandemia del COVID-19, según funcionarios californianos.

El representante Kevin Kiley dijo que no apoya un plan para pagar prestaciones de desempleo a los trabajadores en huelga. (Scott Strazzante / Pool / Getty Images / Archivo)

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Se espera que la legislación sobre el desempleo sea presentada por el Presidente de Apropiaciones del Senado, Anthony Portantino, y coescrita por los miembros demócratas de la Asamblea Laura Friedman y Chris Holden, informa Politico

Portantino, demócrata, tuiteó su apoyo al proyecto de ley anticipado, diciendo que estaba "[h]onorizado de ser el autor de este esfuerzo para ayudar a los californianos trabajadores en un momento de agitación."

Si la legislación se convierte en ley, es probable que las empresas se vean obligadas a financiar a los huelguistas, según Moutrie.

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"Los empresarios pagan impuestos por empleado para llenar el fondo del seguro de desempleo y para proporcionar esas prestaciones cuando se reclaman", dijo Moutrie. "Así pues, esta legislación, que tomaría dinero del fondo del seguro de desempleo y se lo daría a la gente en huelga, equivale realmente a un impuesto indirecto a todos los empresarios de California destinado a esa gente en huelga".

Rob Moutrie, Defensor de la Política de CalChamber, declaró a Fox News que las prestaciones por desempleo de los trabajadores en huelga recaerán en las empresas de California. (Fox News Digital)

Moutrie dijo que la legislación es un "problema fundamental de equidad" para los empresarios que no tienen o nunca han tenido empleados en huelga.

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La oficina de Friedman declinó hacer comentarios. Portantino y Holden no respondieron inmediatamente a una solicitud de comentarios.

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