Brian Roberts, consejero delegado de Comcast, insta a investigar la "cultura de acoso sexual generalizado" de NBC News

Un grupo de poderosas mujeres de los medios de comunicación se opusieron el jueves por la noche a la negativa de NBCUniversal a poner en marcha una investigación independiente sobre las acusaciones de mala conducta sexual generalizada y encubrimiento en NBC News.

En una carta redactada en términos muy duros, obtenida por Fox News , se pide al consejo de administración de la empresa matriz, Comcast, que "anule la decisión de la NBC y ponga en marcha una investigación exhaustiva de la conducta sexual inapropiada en la división de noticias", que permita a los empleados actuales y antiguos hablar a pesar de los acuerdos de confidencialidad y que celebre una reunión en persona con víctimas de acoso sexual y líderes de la defensa.

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Megyn Kelly, Addie Zinone, Linda Vester, Greta Van Susteren, Eleanor McManus y Gretchen Carlson firmaron la carta dirigida al director general de Comcast, Brian Roberts, y al consejo de administración de la empresa.

El libro de Ronan Farrow, "Atrapar y matar", detalla las denuncias de que NBC News se negó a denunciar al magnate del cine Harvey Weinstein como depredador sexual y no fue veraz en cuanto al conocimiento de la supuesta conducta sexual inapropiada del ex copresentador de "Today" Matt Lauer.

"No fueron incidentes aislados. Sus años de comportamiento depredador hacia las compañeras de trabajo fueron tolerados por ejecutivos con las mismas actitudes hacia las mujeres; algunos eran incluso depredadores ellos mismos", afirma la carta.

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"Ciertos ejecutivos de la cadena han permitido una cultura corporativa de acoso y abuso sexual generalizado, y aún hoy intentan encubrirlo", decía la carta. "Comcast debe demostrar a sus accionistas que perseguirá la verdad en nombre de los empleados de la NBC. Si es necesario, debe destituir a los ejecutivos que han abusado de las mujeres o las han silenciado".

La carta señala específicamente al presidente de NBC News, Andy Lack, y a su principal adjunto, Noah Oppenheim, junto con el presidente de MSNBC, Phil Griffin.

"¿Son éstos los hombres que quieres que dirijan una cadena de noticias que depende de la FCC para renovar su licencia?", preguntaba la carta.

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Oppenheim, presidente de NBC News, ha restado importancia al reportaje de Farrow, pero la publicación del libro ha vuelto a poner el escándalo en el punto de mira nacional, añadiendo presión a NBCUniversal y a su empresa matriz, Comcast.

Hilary Smith, vicepresidenta senior de comunicaciones de NBCUniversal, declaró recientemente a NPR que "los principales dirigentes de NBC News siguen contando con la confianza de los altos cargos de la empresa". Smith también declaró a The Hollywood Reporter que una nueva investigación

Tras los bombazos de Weinstein y Lauer en 2017, la NBC se negó a contratar a un investigador externo para determinar quién conocía la conducta sexual inapropiada de Lauer y si los ejecutivos de la NBC miraron hacia otro lado. La NBC se apoyó en la abogada general Kim Harris, a pesar de los llamamientos generalizados para que un bufete de abogados externo llevara a cabo la revisión.

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La revisión interna de la NBC acabó declarando que la dirección era completamente ajena al comportamiento de Lauer y los compañeros de Harris fueron absueltos por la cadena.

"No se ha iniciado ninguna investigación adicional. Confiamos plenamente en el informe realizado", declaró Smith a THR. "Despedimos a Matt Lauer a las 24 horas de saber lo que había hecho, e iniciamos rápidamente una investigación corporativa. Basándonos en las conclusiones de nuestra investigación, hemos tomado rápidamente las medidas adecuadas para abordar la situación y mejorar la cultura del lugar de trabajo. También cabe señalar que se trata de una investigación corporativa llevada a cabo por un equipo formado casi exclusivamente por mujeres, ninguna de las cuales forma parte de la división de Noticias."

NBCUniversal no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.

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