El Instituto para la Defensa de la Libertad denuncia el "verano del despertar" de los sindicatos de profesores

El estudio del Instituto de Defensa de la Libertad (DFI) sobre los dos mayores sindicatos de profesores del país concluyó que su "verano del despertar" fue un "desastre" para la próxima generación.

En su estudio "Summer of Woke", producto del Proyecto de Responsabilidad Sindical Docente del DFI, Robert S. Eitel y Paul Zimmerman escribieron que los estudiantes sufrieron a manos de la Federación Estadounidense de Profesores (AFT) y la Asociación Nacional de Educación (NEA) porque ambos sindicatos estaban preocupados por sus agendas políticas.

En ningún lugar fue esto más frecuente, según los autores, que en las convenciones anuales de los sindicatos de 2022. En las asambleas, los sindicatos votaron medidas relativas a la ideología de género, el aborto, el clima, la raza, etc.

La AFT aprobó por unanimidad una resolución en su conferencia de dirigentes del mes pasado por la que el sindicato se comprometía a presionar para que la legislación federal y estatal anule la decisión del Tribunal Supremo de anular el caso Roe contra Wade en el caso Dobbs contra la Organización de Salud de la Mujer de Jackson, de modo que "todas las mujeres, niñas y otras personas que puedan quedarse embarazadas" puedan abortar. La AFT también presentó una resolución para pedir a los estados y a las escuelas que adopten políticas de no discriminación "que obliguen a mujeres y niñas a competir contra hombres biológicos que se identifican como mujeres."

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DFI argumentó que los sindicatos también promovían "políticas escolares radicalizadas". En su asamblea de julio, la NEA debatió una declaración política que afirmaba que las escuelas deben ser más "equitativas" desde el punto de vista racial, prohibiendo los detectores de metales, poniendo fin a los registros aleatorios y deteniendo la "vigilancia policial general de los alumnos en los campus escolares." La NEA, según DFI, también adoptó un punto que impulsa la inclusión de la teoría crítica de la raza (CRT) en los planes de estudio, promoviendo el concepto de que el "racismo sistémico" explica gran parte de la brecha de riqueza en EEUU.

"La NEA y la AFT quieren hacerte creer que defienden los intereses de la mayoría de los profesores y alumnos de las aulas, pero sus convenciones revelan en cambio que los jefes sindicales están obsesionados con lo que consideran racismo 'sistémico', ideología de género, derecho al aborto y cuestiones relacionadas con los combustibles fósiles", escribieron los autores del DFI. "No les interesa arreglar lo que está roto en las escuelas públicas de EEUU por el bien de los estudiantes. La pérdida masiva de aprendizaje derivada de los cierres de escuelas dirigidos por los sindicatos ha resultado ser un desastre para una generación de jóvenes estadounidenses. Durante sus recientes convenciones, la AFT y la NEA exhibieron ante el mundo que están cruelmente desinteresadas en asumir la responsabilidad por el sufrimiento al que se enfrentan los estudiantes durante la pandemia."

La presidenta de la AFT, Randi Weingarten, que fue reelegida para su octavo mandato en la conferencia del mes pasado, presentó una campaña llamada "Lo que necesitan los niños y las comunidades". Críticos como Ingrid Jacques, columnista del USA Today, tacharon la iniciativa de "gaslighting" de la jefa del sindicato, recordando cómo Weingarten había animado anteriormente a los profesores a "gritar asesinato sangriento" si consideraban que las escuelas no podrían reabrir con seguridad en la primavera de 2020. Y se descubrió que su sindicato y la NEA habían influido en los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades para que actualizaran sus orientaciones sobre la reapertura de las escuelas en el último momento el año pasado. Las orientaciones incluían un enfoque de reapertura por fases para las escuelas K-12 basado en los casos de COVID-19 en la zona.

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"Nunca habrá un cambio de cultura en la AFT y la NEA con su actual dirección, que se ha radicalizado mucho a lo largo de los años y existe en un mundo muy alejado de la corriente principal de la vida estadounidense que experimentan sus miembros", dijo Eitel, presidente y cofundador de DFI, a Fox News Digital. "Estos sindicatos seguirán utilizando la AFT y la NEA para luchar contra la libertad de enseñanza e impulsar valores culturales de extrema izquierda como la CRT y la ideología de género en las aulas, en lugar de centrarse en las escuelas que fracasan y en las necesidades académicas de los alumnos."

Los sindicatos de profesores de todo el país afiliados a NEA y AFT han aplicado sus propias políticas controvertidas. La Federación de Profesores de Minneapolis, por ejemplo, provocó recientemente un revuelo al introducir y redoblar un acuerdo que exime a los profesores de poblaciones "infrarrepresentadas" de los despidos por antigüedad. Los críticos de esta política, entre los que había activistas y abogados, la calificaron de "constitucionalmente sospechosa" e "ilegal".

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A pesar de que cada vez más padres se manifiestan en las reuniones de los consejos escolares locales sobre políticas o planes de estudio progresistas, Eitel predijo que en la AFT y la NEA todo seguirá igual.

"Las pruebas durante y después de la pandemia demuestran que la AFT y la NEA seguirán atrincherándose contra el movimiento por los derechos de los padres", declaró Eitel. "Al igual que el fiscal general Merrick Garland y los dirigentes de la Asociación Nacional de Consejos Escolares, los jefes sindicales ven a muchos padres como un obstáculo para promulgar su agenda y una amenaza para su posición, estatus e influencia. Y tienen razón: lo son. Lo irónico es que muchos profesores no están de acuerdo con lo que hacen la AFT y la NEA y sus afiliados. La verdadera respuesta a este problema es que los profesores ejerzan su derecho legal a abandonar sus sindicatos." 

Fox News Digital se ha puesto en contacto con la AFT y la NEA para hacer comentarios.