Se suspende la formación de la DEI tras decir a los bomberos que el personal blanco ha causado "daños raciales": informe
La formación DEI incluía cuestionarios sobre el pensamiento antirracista
{{#rendered}} {{/rendered}}Un programa de diversidad, equidad e inclusión (DEI) dirigido a bomberos y médicos del condado de King, Washington, fue suspendido tras la reacción negativa de los empleados, según un informe publicado el martes.
"Los críticos, entre ellos varios bomberos del condado de King, cuestionaron el trasfondo político de la formación y su posible vulneración de las creencias personales, sobre todo en lo relativo a la identidad de género", reveló en un informe el presentador de radio Jason Rantz . "El fracaso de la formación podría poner en peligro las certificaciones de EMT de los participantes, exigiendo el reconocimiento de un sinfín de géneros y un prejuicio racial inherente entre el personal blanco".
El informe detallaba las instrucciones de la formación de la DEI para que los bomberos y médicos blancos comprobaran sus tendencias racistas.
{{#rendered}} {{/rendered}}Un programa de diversidad, equidad e inclusión (DEI) dirigido a bomberos y médicos del condado de King, en Washington, fue suspendido tras las protestas de los empleados, según un informe del martes. (iStock)
La formación, titulada "Juntos más fuertes: Una introducción al antirracismo y a la inclusión de género", pretendía infundir empatía, concienciación y dignidad en la atención al paciente, pero su ejecución provocó protestas. Sugería que los miembros blancos del personal albergaban intrínsecamente "opiniones racistas o sexistas" y habían causado "daños raciales en algún momento". Incluso se les dijo que 'no podían ser "no racistas"'". informó Rantz.
Un vídeo de la formación, proporcionado por "The Jason Rantz Show", describía la práctica del "antirracismo" popularizada por el defensor de la teoría crítica de la raza (TCR ) Ibram X. Kendi.
{{#rendered}} {{/rendered}}"El antirracismo describe ideas y políticas que producen y sostienen la equidad racial entre los grupos raciales", dice a los aprendices un ponente, identificado como Kendi pero con voz de Se'von. "El antirracismo es un poderoso conjunto de políticas que conducen a la equidad racial, y se sustenta en ideas antirracistas".
El ponente dijo a los oyentes que una práctica antirracista fundamental era "responsabilizarte a ti mismo y a tu comunidad cuando observes racismo".
"Es importante que los blancos comprendan la diferencia entre ser avergonzados públicamente por un acto racista y sentir vergüenza interiorizada cuando se les responsabiliza del racismo", dice una diapositiva al personal, según Rantz.
{{#rendered}} {{/rendered}}La formación, que incluía exámenes y pruebas, provocó un alboroto entre los empleados. (AP Photo/Yuki Iwamura)
La formación, que incluía exámenes y pruebas, provocó un alboroto entre los empleados.
"A raíz de los comentarios de numerosos miembros que expresaban su preocupación por la prueba, y tras consultar con varios jefes de bomberos que se hicieron eco de estas preocupaciones desde sus respectivos equipos, decidimos colectivamente suspender esta formación a través del SKCFTC (Consorcio de Formación de Bomberos del Condado de South King)", escribió el jefe de bomberos de Renton, Steve Heitman, en un correo electrónico compartido con "The Jason Rantz Show".
Heitman dijo que, aunque apoya "incondicionalmente" la formación DEI, le seguía preocupando que algunos miembros del personal se sintieran obligados a decir algo que no concuerda con sus propias opiniones.
{{#rendered}} {{/rendered}}"Lo que me preocupa son ciertas preguntas del examen que podrían obligar a los miembros a comprometer sus creencias o valores personales para aprobar, un requisito para la recertificación de EMT", dijo Heitman. "Este conflicto potencial puede poner a los miembros en la difícil situación de elegir entre sus convicciones más arraigadas y sus funciones profesionales como bomberos/EMT".
Unos días después, Heitman y otros jefes enviaron un correo electrónico en el que describían una reunión que habían mantenido sobre la formación DEI, según el informe.
Heitman dijo que "hubo un apoyo unánime de los Jefes a la formación dirigida a la diversidad y la inclusión y a su importancia para lo que hacemos", y añadió que no pretendía ser "divisiva", sino que "puede necesitar algunos retoques para ser más inclusiva".
{{#rendered}} {{/rendered}}Un bombero del condado de King que habló con "The Jason Rantz Show" dijo que la formación era sólo un ejemplo reciente de cómo el condado infligía formación politizada a los empleados locales.
"El condado de King ha estado haciendo esta mierda 'antirracista' mucho antes de que apareciera Ibram X Kendi", dijo el bombero, hablando desde el anonimato.
"Nunca hemos tenido problemas para atender a personas de distinta procedencia en situaciones de emergencia, si llamas al 911 todo el mundo recibe la misma atención en función del motivo por el que llamaron", dijo.
{{#rendered}} {{/rendered}}La Autoridad Regional de Bomberos de Renton no respondió a la solicitud de comentarios de Fox News Digital.