Según un informe, el compromiso "antirracista" del gigante editorial educativo impulsa la enseñanza de la TRC en las escuelas

La mayor editorial de contenidos educativos del mundo se comprometió a "integrar la lucha contra el racismo" en la enseñanza y el aprendizaje, según se desprende de un próximo informe de la Fundación Heritage.

El informe del grupo de reflexión conservador, "World's Largest Education-Content Publisher Promotes Radical Political Agenda in U.S. Schools and Government" (La mayor editorial de contenidos educativos del mundo promueve una agenda política radical en las escuelas y el gobierno de Estados Unidos), sostiene que la orientación política de Pearson equivale a una promesa de incorporar la teoría crítica de la raza en su material educativo, como los libros de texto para las clases de K-12. Un portavoz del gigante editorial de propiedad británica negó que la TCR se incluya en las escuelas públicas en una declaración a Fox News.

"Pearson quiere que los consumidores de sus materiales sean guerreros de la justicia social", declaró a Fox News el autor del informe, Jonathan Butcher, investigador principal de Heritage.

El informe Heritage, revisado por Fox News y cuya publicación está prevista para el jueves, destaca la orientación editorial Pearson publicada en septiembre de 2021.

UN INFORME DE LA FUNDACIÓN HERITAGE AFIRMA QUE LA MAYOR EDITORIAL DE EDUCACIÓN PROMUEVE LA CRT:

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Pearson se compromete a "garantizar una representación diversa en nuestros contenidos y a integrar la lucha contra el racismo, la equidad social y la sostenibilidad medioambiental en la enseñanza y el aprendizaje", afirma el documento.

Fox News revisó el documento el martes, pero el enlace estaba roto el miércoles por la mañana, después de solicitar el comentario de Pearson. Todavía está disponible una versión archivada, y un documento de octubre de 2022, que todavía funcionaba el martes por la noche, incluía un lenguaje similar.

Pearson utilizó "palabras de moda que se encuentran en la ortodoxia woke imperante, que sostiene falsamente que Estados Unidos es sistémicamente racista y que su sistema de leyes perpetúa una cultura que oprime a las mujeres, a las personas que confunden su sexo (individuos "trans") y a las minorías étnicas", declaró Butcher a Fox News.

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"El antirracismo es teoría crítica de la raza", añadió. "El término se utiliza en toda la literatura de la teoría crítica de la raza, incluido 'Critical Race Theory: The Key Writings that Formed the Movement', que es el texto principal para comprender la teoría crítica de la raza y está escrito por teóricos críticos de la raza", añadió en un comunicado.

El director de relaciones con los medios de comunicación de Pearson, Joe Wiggins, declaró: "La Teoría Crítica de la Raza no está incluida en los materiales Pearson K-12 para escuelas públicas ni en ningún material para contratos gubernamentales. Nuestros materiales cumplen los requisitos legales, incluidas las normas estatales y federales."

Wiggins no explicó cómo Pearson pudo cumplir su compromiso sin incluir la TRC en su material para las escuelas públicas.

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"¿Por qué dirían que están integrando la idea en todo lo que producen si no la estuvieran integrando en el plan de estudios K-12?". dijo Butcher. "No veo en las declaraciones de Pearson que el contenido K-12 sea una excepción".

Pearson es la mayor editorial de libros de texto universitarios, tiene contratos con el gobierno de EE.UU., posee la mayor red de escuelas concertadas virtuales de EE.UU. y tiene un servicio de suscripción en línea que proporciona libros de texto y vídeos educativos, señala el informe Heritage. Más de 160 millones de personas utilizan los productos de Pearson, según su sitio web. 

Butcher citó otra declaración de la política editorial de Pearsonen la que se comprometía a esforzarse por "practicar principios de equidad social".

"Dentro de esto, pretendemos crear productos y servicios que repercutan en el compromiso de los alumnos con la justicia social", afirma el documento de política editorial.

Y bajo el subtítulo "Integrar la EDyI en nuestro contenido", Pearson afirma que "la interseccionalidad debe estar en primera línea" de su enfoque para abordar retos como la infrarrepresentación de los grupos marginados, las asociaciones negativas exageradas, las asociaciones positivas limitadas y otros. 

Al impulsar la interseccionalidad, las directrices "acercan aún más sus prioridades editoriales a las ideas principales de CRT", dijo Butcher.

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"La interseccionalidad está en el centro de la narrativa radical contemporánea que afirma que las minorías étnicas y quienes asumen géneros diferentes se enfrentan a múltiples niveles de opresión cuando las políticas públicas dan lugar a resultados dispares, dividiendo a las personas en grupos que reclaman distintos niveles de opresión", escribió en el informe.

El informe cita un vídeo del canal de YouTube de Pearson, "Historia de los movimientos de protesta". En él, LaWada Stone, ex directora de asuntos corporativos de Pearson, afirma que "el racismo sistémico frena a los negros y a otras personas étnicamente diversas en un círculo vicioso". Desde entonces, el vídeo se ha hecho privado.

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Butcher criticó el vídeo, escribiendo en el informe que "las afirmaciones se hacen a pesar de la Ley de Derechos Civiles de 1964, de otras leyes de derechos civiles adoptadas a nivel estatal y federal desde entonces, y de encuestas que demuestran que muestras representativas a nivel nacional de estadounidenses creen que la esclavitud fue una tragedia que perjudicó a Estados Unidos, pero que la libertad y la oportunidad definen el futuro de la nación".

Butcher también señaló que Pearson ha creado material que capacita a alumnos y profesores para mantener "conversaciones significativas" sobre la identidad de género.

"Un libro que figura entre los recursos DEI de Pearson -Sociología: Estructura y cambio- promueve el uso de la identidad de género por encima del sexo biológico para describir a las personas", dice el informe. "El libro cita con aprobación el trabajo de Alfred Kinsey, un zoólogo de formación que utilizó métodos de investigación mal diseñados en un intento de demostrar que los niños de todas las edades pueden beneficiarse de la actividad sexual".

El informe de Heritage advierte a los responsables federales de contratación y a los funcionarios de educación que tengan en cuenta el contenido de Pearson relacionado con el género y la raza, alegando que "puede violar las leyes estatales y federales de derechos civiles al promover la discriminación ilegal."

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"Las teorías críticas de raza y género promueven los prejuicios en los programas públicos y en la instrucción educativa, y abandonan la biología al sustituir el sexo biológico por la 'orientación sexual y la identidad de género'", dice el informe. "Los funcionarios públicos deben proteger a los estudiantes, profesores y empleados federales de la discriminación y rechazar el uso del material de Pearson que promueve la teoría crítica en las escuelas públicas K-12 y en todos los programas federales de empleo."

En diciembre de 2022, Pearson anunció que adquiría Personnel Decisions Research Institutes, una empresa que presta "servicios de evaluación de personal". Según el comunicado de prensa, Pearson empezaría a prestar servicios a USA Hire, una plataforma gubernamental utilizada por más de 40 agencias para evaluar a más de 500.000 solicitantes al año.

Butcher dijo a Fox News que le preocupa que eso signifique que la empresa evaluará a los solicitantes de empleos federales a través del "prisma que Pearson ha creado".

"Si Pearson quiere crear este material, está en su derecho", dijo. "Pero los contribuyentes no deberían tener que pagarlo".

El informe recomienda que el Congreso investigue el material que Pearson tiene previsto crear para el personal federal y que los legisladores estatales exijan a los funcionarios de educación que revisen el contenido de la editorial y rechacen el que viole las leyes sobre discriminación o aplique la CRT. También recomienda prohibir cualquier material que incluya ideología de género "al menos en las escuelas primarias".

Ramiro Vargas colaboró en el vídeo adjunto.