Millennials y trabajadores de la Generación Z denuncian los molestos hábitos laborales de los boomers
El panel 'Outnumbered' discute un nuevo informe sobre los trabajadores más jóvenes que se quejan de sus compañeros de más edad.
Una empleada de la Generación Z se lamentaba en un ensayo publicado por Business Insider de que su trabajo diario en la YMCA es, aunque gratificante, todavía "difícil", ya que le ocupa demasiado tiempo.
Piper Hansen se licenció en la universidad en la primavera de 2023 y, aunque sólo lleva unos meses trabajando a jornada completa, dice que es deprimente tener un horario de 9 a 5.
"¿Cómo puedo asegurarme de que estoy comiendo bien y viendo a mis amigos y dedicando tiempo a mis aficiones?", preguntó. "¿Cómo am voy a encajar toda mi vida en un horario de trabajo de 9 a 5?".
Hansen explicó que se levanta sobre las 7 de la mañana para ir a su trabajo de 10 a 7, pero cuando llega a casa apenas tiene tiempo de pasear al perro y hacer la cena antes de que anochezca.
"Luego tengo que asegurarme de que la cafetera está lista para la mañana siguiente y de que tengo algo que llevarme para comer al día siguiente", escribió. "Estoy en casa sólo unas horas antes de prepararme para irme a la cama a las 11 de la noche".
Hansen mencionó el vídeo viral de otra empleada de la Generación Z que publicó una perorata llena de lágrimas en la que se quejaba de las exigencias de una semana laboral de 40 horas. Mientras que algunos espectadores simpatizaban con sus quejas, otros creían que sus sentimientos eran un indicio más amplio de la débil ética laboral y actitud de la generación estadounidense más joven.
El TikToker de la Generación Z se quejó de que un viaje al trabajo puede hacer que un día largo sea aún más largo. (iStock)
En el TikTok, el joven universitario cuestionó cómo se supone que la gente debe sacar tiempo para los amigos o para tener citas.
"Quiero ducharme, cenar e irme a dormir", dijo. "Tampoco tengo tiempo ni energía para prepararme la cena. Como que no tengo energía para hacer ejercicio, como que eso está por la ventana. Estoy muy disgustada. No tiene nada que ver con mi trabajo, pero el horario de 9 a 5 en general es una locura".
"Como persona de la Generación Z que está pasando por la misma transición al mundo laboral que la persona de ese vídeo viral, sólo quiero decir: Sabemos que es así. Pero, ¿tiene que ser así?". respondió Hansen.
El joven de 23 años dijo que es "salvaje" cómo "sólo hay tiempo para trabajar e ir a casa a descansar antes de volver a trabajar", argumentando: "No es así como se supone que deben vivir los humanos".
La empleada de la Generación Z dijo que un trabajo con un horario más flexible sería ideal para poder tener más tiempo "para viajar o disfrutar de otras cosas fuera del trabajo". (iStock)
Explicó que no es que no le guste su trabajo, sino que ocupa la mayor parte de su vida.
"Ojalá hubiera más opciones de horarios propicios para tener realmente una vida fuera del trabajo", dijo. "No quiero que mis próximos 45 años sean como estos últimos meses de ir a trabajar, volver a casa a cenar, descansar y luego volver al trabajo. Yo también quiero vivir mi vida".
Dice que no sabe si un trabajo presencial a tiempo completo estará en su futuro.
"Veo que otras personas tienen situaciones más flexibles que les permiten poder viajar o disfrutar de otras cosas fuera del trabajo, y yo también quiero eso", concluyó. "Pero mientras tanto, intento llenar ese vacío viendo a mis amigos y desarrollando aficiones, en el poco tiempo libre que tengo".
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