Por CJ Womack
Publicado el 29 de junio de 2026
Una Houston ha dicho que la despidieron de KRPC-TV la semana pasada tras una Instagram que se hizo viral, en la que criticaba a la cadena, se quejaba de que los informes de tráfico hubieran sido ignorados en los premios Emmy y acusaba a la redacción de tolerar unas condiciones laborales deficientes.
«Ya no estoy en KPRC, y por eso estoy de verdad agradecida. ¿Quizás hayas leído los titulares?», dijo Brittany , según el Chron.
Brittany , de 44 años, confirmó su salida de la cadena afiliada a la NBC en una Instagram del miércoles, después de que sus comentarios anteriores llamaran la atención a nivel nacional. Le dijo al Houston que la habían despedido y afirmó que no estaba de acuerdo con cómo se había gestionado la programación de los fines de semana.
«No estoy de acuerdo con cómo se gestionaron los fines de semana, después de varios intentos por mejorarlo para todos», dijo.

Begley dijo que los informativos de tráfico no se tenían en cuenta para los premios Emmy en los mercados en los que trabajó antes de incorporarse a KPRC. (Getty Images)
La marcha de Begley se produjo menos de tres semanas después de una Instagram del 7 de junio en la que decía que se sentía agotada por el sector y frustrada por lo que consideraba una falta de reconocimiento a su trabajo.
«Lo siento, pero ya estoy harta de llegar a casa y encontrarme la nevera vacía», dijo ella.
En la publicación, Begley dijo que a menudo se pasa por alto a los informadores de tráfico, a pesar de que informan sobre accidentes, cortes de carretera y otra información relacionada con la seguridad pública.
«Nunca gané un Emmy porque en los mercados en los que trabajé nunca se consideró que los informes de tráfico merecieran uno», dijo Begley.

Brittany dijo que la despidieron de KPRC después de que su Instagram , en la que criticaba a la Houston , llamara la atención en Internet. (Getty Images)
Dijo que la experiencia le hizo preguntarse si el sector valoraba su trabajo, aunque insistió en que seguía creyendo que había defendido sus principios.
«Después de la pandemia, me dije a mí misma que, cuando muera, al menos sabré que luché por algo... aunque, técnicamente, la industria nunca me haya considerado digna», dijo Begley.
Begley también criticó la cultura de la redacción de KPRC, acusando a algunos compañeros de llegar tarde y no estar preparados antes de las emisiones, mientras que, según él, la dirección permitía que ese comportamiento llegara a salir al aire.
«Siempre llega tarde, ni siquiera se pone el micrófono diez minutos antes del programa, y luego lo echan al aire como si fuera una sección», dijo ella.

KPRC ha dicho que no hace comentarios sobre asuntos de personal después de que Begley confirmara que ya no formaba parte de la cadena afiliada a Houston . (iStock)
Después de que la publicación se difundiera por Internet, Begley dijo que no pretendía ofender a sus compañeros, sino que quería plantear cuestiones más generales sobre la responsabilidad, la cultura laboral y la salud mental en los informativos de televisión, según informó Chron.
«Creo en la responsabilidad. Este tema no va a desaparecer a corto plazo», dijo Begley.
La directora de noticias de KPRC, Ana Lastra, confirmó la salida de Begley al Houston y le deseó lo mejor, pero dijo que la cadena no iba a dar más detalles sobre las circunstancias de su marcha.
«Por norma general, no hacemos comentarios sobre cuestiones de personal», dijo Lastra.
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Sean , vicepresidente y director general de KPRC, había declarado anteriormente al New York Post la cadena estaba al corriente de la publicación de Begley y que se tomaba muy en serio las preocupaciones de los empleados.
«Nuestra emisora se toma muy en serio las cuestiones planteadas por los empleados y se compromete a fomentar un ambiente de trabajo positivo. Como este asunto afecta a un empleado en concreto, no vamos a hacer más comentarios», dijo McLaughlin.
Según Chron, Begley dijo en su siguiente publicación que tenía pensado seguir hablando públicamente sobre el sector de los medios de comunicación y que quería una plataforma más amplia para defender a las personas que han labrado su carrera partiendo de puestos de nivel inicial.
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«No lo diría si no pudiera demostrarlo», dijo ella.
https://www.foxnews.com/media/houston-tv-meteorologist-says-she-fired-after-viral-emmy-rant-targeting-bosses