El multimillonario Bezos y Biden discuten sobre la inflación
El presidente del American Action Forum, Douglas Holtz-Eakin, y la presidenta de la Global Situation Room, Johanna Maska, reaccionan en "Tu Mundo" a la polémica entre Biden y Bezos sobre la inflación.
Cientos de empleados descontentos del Washington Post abandonarán el trabajo el jueves como parte de un histórico paro laboral de 24 horas.
El Post, propiedad del multimillonario Jeff Bezos, señaló que se trata de la "mayor protesta laboral en la empresa en casi medio siglo". Se espera que participen más de 750 empleados.
Se produce cuando el sindicato del Washington Post se ha enfrentado a la dirección en relación con las condiciones de los empleados actuales, así como con las condiciones de las adquisiciones propuestas que el Post ofreció a principios de esta temporada, cuando el periódico llevó a cabo un recorte de 240 puestos de trabajo. Esto se produjo después de que se informara de que el Washington Post se enfrentaba a la friolera de 100 millones de dólares de pérdidas para finales de 2023.
El Washington Post, propiedad del multimillonario Jeff Bezos, señaló que el paro del jueves es la "mayor protesta laboral en la empresa en casi medio siglo". ((Foto de Karwai Tang/WireImage) ERIC BARADAT/AFP vía Getty Images)
"Mientras los trabajadores planeaban un piquete y una concentración de un día de duración ante las oficinas de The Post en el centro de Washington -y pedían a los lectores que se abstuvieran de visitar el periódico y su sitio web durante ese día en solidaridad-, los redactores y otros directivos se preparaban para abordar muchas de las tareas que conlleva la producción de un informativo diario, desde la redacción de artículos hasta el funcionamiento de las máquinas de imprimir", informó el Post en un artículo escrito por empleados anónimos.
"Los miembros del sindicato dijeron que se retiraban para protestar por el estancamiento de la negociación con la empresa, que ha dejado a los trabajadores sin contrato durante 18 meses", continúa el informe. "También se oponen a la reciente oferta de la empresa a los trabajadores de reducir costes, diciendo que las condiciones son tacañas y que los paquetes, aparentemente voluntarios, están siendo coaccionados con la amenaza de despidos".
La delegada sindical del Post, Sarah Kaplan, reportera del clima, compartió un vídeo en las redes sociales de los trabajadores en huelga marchando frente a la sede del periódico a primera hora del jueves.
"Se trata de una declaración de cientos de empleados del Washington Post diciendo que si la empresa quiere trabajar con nosotros de forma justa, tiene que respetar a sus empleados", dijo Kaplan. "Sé que seguirán intentando sacar un periódico... pero no pueden sacar un buen periódico sin nosotros".
Muchos reporteros, fotógrafos y artistas que trabajarán durante el paro ocultarán sus nombres del contenido, según el periódico.
El Gremio pidió a la gente que escribiera cartas al editor y también que respetara el piquete evitando el periodismo del Washington Post el jueves.
El Post informó de que sus propios ejecutivos "niegan la afirmación del sindicato de que ha negociado de 'mala fe' y dicen que aún esperan llegar a un contrato a finales de mes".
La editora ejecutiva del Washington Post, Sally Buzbee, ha tenido un mandato turbulento al frente de la redacción, ya que el periódico sufre problemas financieros en la era post-Trump. (Jabin Botsford/The Washington Post vía Getty Images)
El Washington Post dijo que espera llegar a un acuerdo que funcione para todos.
"Respetamos el derecho de nuestros compañeros cubiertos por el Gremio a participar en esta huelga prevista de un día. Nos aseguraremos de que nuestros lectores y clientes no se vean afectados en la medida de lo posible. El objetivo del Post sigue siendo el mismo que desde el principio de nuestras negociaciones: llegar a un acuerdo con el Guild que satisfaga las necesidades de nuestros empleados y las de nuestro negocio", dijo un portavoz del Post a Fox News Digital.
Antes del paro, una persona del Post dijo a Fox News Digital que "refleja una profunda frustración" en cuestiones como los salarios mínimos y la protección de la antigüedad de los empleados, y que la falta de voluntad de la empresa para seguir negociando y limitarse a celebrar reuniones para responder a preguntas es "bastante prepotente y arrogante".
"[La] pregunta es: ¿qué opciones quedan?", se preguntaba el informante. "Tienes una plantilla muy frustrada, con mucha incertidumbre y cierta... agitación burbujeando por debajo y por encima de la superficie".
Un portavoz del Correo rebatió parte de la caracterización de las negociaciones por parte del Gremio y sugirió que se habían hecho progresos en los últimos 18 meses.
Fox NewsDavid Rutz y Joseph A. Wulfsohn contribuyeron a este informe.