Un profesor de la Ivy League argumenta que las universidades anteponen los sentimientos a la verdad
El profesor de Derecho de Cornell William Jacobson, reacciona ante el hecho de que Luigi Mangione haya pasado de ser un estudiante de la Ivy League a ser acusado de asesinato enThe Ingraham Angle'.
Un estudiante de la Universidad Brown ha sido acusado por la universidad de causar "daños emocionales" porque preguntó a los empleados no docentes de la escuela qué hacían durante todo el día.
"Cuesta 93.064 dólares asistir a la Universidad Brown", escribió el estudiante Alex Shieh en un artículo de opinión en Pirate Wires publicado el martes. "El déficit presupuestario anual es de 46 millones de dólares. Quería saber adónde demonios iba todo ese dinero".
Con ayuda de la IA, Shieh creó una base de datos de los 3.805 empleados no docentes de la Universidad Brown. También les envió un correo electrónico preguntándoles: "¿Qué haces todo el día?".
Las Puertas Van Wickle se alzan en el límite del campus principal de la Universidad Brown en Providence, Rhode Island, EE.UU., el 16 de agosto de 2022. REUTERSBrian Snyder)
Para organizar su información y clasificar las funciones de los empleados no docentes, creó un sitio web, Bloat@Brown, que, según Shieh, era similar al proyecto universitario de DOGE y Mark Zuckerberg de desechar fotos de carnés de estudiante para clasificar quién estaba más bueno.
Shieh escribió sobre cómo utilizó la información disponible públicamente en LinkedIn, el periódico estudiantil y las bolsas de trabajo para recopilar toda la información que pudo sobre cada empleado e introdujo esa información en una GPT-4o mini, una aplicación de IA, para clasificar a los empleados no docentes.
Shieh, estudiante de segundo año de la Universidad Brown, dijo que realizaba este trabajo desde una sala común del sótano de su dormitorio que se inunda siempre que llueve, lo que hace que las lonas de plástico para el espacio compartido de trabajo y ocio sean una necesidad para una escuela que cobra a los estudiantes 93.064 dólares al año.
Formateó su sitio para identificar tres empleos concretos: "empleos DEI, empleos redundantes y empleos bulls--t".
Según Shieh, era importante estudiar la DEI debido a órdenes ejecutivas y su administración amenaza con retener los fondos federales a las universidades con políticas de DEI.
Shieh formateó su sitio para identificar tres empleos concretos: "empleos DEI, empleos redundantes y empleos bulls--t". Fox News)
En el año fiscal 2024, la Universidad Brown, que cuenta con una Oficina de Diversidad, Igualdad e Inclusiónhabría recibido "más de 254 millones de dólares" en fondos federales.
"Tras indagar un poco, descubrí que gran parte del dinero se tira en un pozo de burocracia", escribió Shieh. "El pequeño ejército de 3.805 administradores no docentes es más del doble del número de profesores, y supone aproximadamente un administrador por cada dos estudiantes universitarios".
Además de la información que Shieh encontró, también envió un correo electrónico masivo a los 3.805 empleados no docentes preguntándoles por sus funciones.
"Esto se hizo a propósito en plena noche, por si acaso el equipo informático de Brown se sentía inclinado a bloquear los correos electrónicos de mi dominio", dijo Shieh, añadiendo que dijo ser periodista de The Brown Spectator, una revista libertaria inactiva que está intentando reiniciarse.
Shieh dijo que sólo 20 de las 3.805 personas que le enviaron correos electrónicos respondieron, y que algunas respuestas supuestamente decían "que te jodan", y otra le ordenaba a Shieh que "se metiera un cactus entero por [su] culo".
Al día siguiente, tras enviar el correo electrónico, la universidad habría dicho al personal que no respondiera al correo electrónico de Shieh. Además, Shieh afirmó que se había filtrado su número de la seguridad social y que su correo electrónico había recibido "todos los boletines pornográficos de Internet".
"Menos de 48 horas después, como se ha informado anteriormente informadouna decana asociada a la que mi modelo advirtió que podría ser despedida (su función se solapaba con la de otros decanos del equipo disciplinario y ella era la única sin un JD) me informó de que estaba siendo revisada por 'daños emocionales/psicológicos', 'tergiversación', 'invasión de la intimidad' y 'violación de las normas operativas'", escribió Shieh.
Universidad de Brown (Universal Images Group vía Getty Images)
Shieh, que está siendo representado por la Fundación para los Derechos y la Expresión Individuales (FIRE), dijo que el decano adjunto también le dijo que devolviera toda la información confidencial que tenía, que según él fue "raspada de la Internet pública".
"Si los administradores universitarios tienen tanto miedo de un estudiante de segundo año con un portátil, deberían estar aterrorizados de lo que vendrá después", escribió Shieh.
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En una declaración a Fox News DigitalBrian Clark, vicepresidente de noticias y comunicaciones estratégicas del campus de la Universidad Brown, declaró: "En las primeras horas de la mañana del martes 18 de marzo, se enviaron correos electrónicos a unos 3.800 miembros del personal de Brown en los que se informaba del lanzamiento de un sitio web que parecía utilizar indebidamente datos a los que se accedía a través de una plataforma tecnológica de la Universidad para dirigirse a empleados individuales por su nombre y la descripción de su puesto.
Clark añadió que "el sitio web incluía descripciones despectivas de las funciones laborales de las personas nombradas en cada nivel de trabajo". Aunque los correos electrónicos se enmarcaban como una investigación periodística, la supuesta organización de noticias identificada en el correo electrónico no tiene actividad en Brown desde hace más de una década, y no se produjo ningún artículo periodístico. Aconsejamos a los empleados, muchos de los cuales expresaron su preocupación, que no respondieran, y evaluamos la situación desde el punto de vista de la política. Esa revisión ha informado los pasos que hemos dado desde entonces. Debido a la ley federal que protege la privacidad de los estudiantes, la Universidad no puede proporcionar más detalles, ni siquiera para refutar las inexactitudes y caracterizaciones erróneas que se han hecho públicas. Estamos tratando este asunto con la máxima seriedad".