Jimmy Fallon se disculpa con el personal de 'Tonight Show' tras el informe sobre 'comportamiento errático' y 'lugar de trabajo tóxico'

El presentador de "Tonight Show", Jimmy Fallon, se ha disculpado supuestamente con su personal tras un informe bomba sobre las acusaciones de que su "comportamiento errático" creaba un "lugar de trabajo tóxico".

"Es vergonzoso y me siento muy mal", dijo Fallon, según dos empleados que estuvieron en la llamada de Zoom el jueves por la noche, según Rolling Stone. "Perdona si te he avergonzado a ti, a tu familia y a tus amigos... Me siento tan mal que ni siquiera puedo decírtelo".

Los empleados anónimos dijeron a Rolling Stone que Fallon no pretendía "crear ese tipo de ambiente para el programa". 

Dijeron que Fallon, que dirigió la reunión de Zoom junto con el showrunner de "Tonight Show", Chris Miller, "se sintió muy serio" con su disculpa. Al parecer, Fallon también reconoció la rotación de showrunners que su programa ha tenido en los últimos años, subrayando que Miller es un "gran líder" y que no se irá a ninguna parte. 

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Anteriormente, Rolling Stone publicó un artículo condenatorio basado en dos empleados actuales y 14 antiguos empleados de "The Tonight Show" que arrojaron luz sobre el "feo" drama entre bastidores.

Antiguos empleados dijeron que sus jefes, incluido el propio Fallon, les "menospreciaban e intimidaban". Recordaron que el "ambiente bastante sombrío" dejaba a los empleados preocupados por los "arrebatos" y el comportamiento "inesperado e incoherente" de Fallon.

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Los empleados recordaron un día concreto de 2017 en el que Fallon tropezó en el ensayo y se mostró "displicente" e "irritable" durante la producción. Los empleados supusieron que Fallon estaba borracho cuando pareció olvidar que había tachado chistes en una hoja de papel.

"Nadie le dijo a Jimmy: 'No'. Todo el mundo andaba con pies de plomo, sobre todo los directores de programas", dijo otro antiguo empleado. "Nunca sabías qué Jimmy nos iba a tocar y cuándo iba a montar en cólera. Mira cuántos showrunners se fueron tan rápido. Sabemos que no duraron mucho".

A pesar de que muchos empleados expresaron sus preocupaciones en quejas a RRHH, los problemas supuestamente continuaron.

Siete antiguos empleados admitieron que su salud mental se deterioró debido al ambiente "tóxico" del lugar de trabajo. Recordaron que era frecuente oír a la gente bromear sobre "querer suicidarse". A menudo designaban los vestuarios de los clientes como "salas de llanto", porque era allí donde iban a esconderse de los supuestos malos tratos.

Otros cuatro empleados dijeron que actualmente están en terapia debido a su paso por el programa. Tres personas dijeron que el ambiente de trabajo les hizo plantearse el suicidio.

"Mentalmente, estaba en el lugar más bajo de mi vida", dijo un antiguo empleado. "Ya no quería vivir. Pensaba en quitarme la vida todo el tiempo. En el fondo sabía que nunca lo haría, pero en mi cabeza pensaba: '¿Por qué pienso en esto todo el tiempo?

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Dos empleados recordaron un incidente en el que Fallon regañó a un miembro del equipo que manipulaba los carteles delante del cómico Jerry Seinfeld durante una grabación del programa y cómo Seinfeld le dijo a Fallon que se disculpara con el manipulador de carteles, lo que supuestamente hizo Fallon. Según el informe, fue un "momento incómodo".

Un portavoz de la NBC dijo en una declaración a Rolling Stone: "Estamos increíblemente orgullosos de The Tonight Show, y proporcionar un entorno de trabajo respetuoso es una prioridad absoluta. Como en cualquier lugar de trabajo, los empleados han planteado problemas, que se han investigado y se han tomado las medidas oportunas. Como siempre, animamos a los empleados que consideren que han experimentado u observado comportamientos incompatibles con nuestras políticas a que informen de sus preocupaciones para que podamos abordarlas en consecuencia."

La NBC no respondió inmediatamente a la solicitud de comentarios de Fox News.

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Nikolas Lanum, de FOX News, ha contribuido a este informe.