El "comportamiento errático" de Jimmy Fallon dejó a los empleados de "Tonight Show" en un "constante estado de miedo": informe

Mentalmente, estaba en el punto más bajo de mi vida. No quería seguir viviendo", dijo un antiguo empleado.

Empleados actuales y antiguos de "The Tonight Show Starring Jimmy Fallon" afirman que la producción de la NBC ha sido un "lugar de trabajo tóxico" durante años y que el presentador del programa tuvo repetidamente un "comportamiento errático" que dejó a los empleados en constante temor.

Según un informe de Rolling Stone, dos empleados actuales y 14 antiguos dijeron que el ambiente de trabajo del programa ha estado "muy fuera de los límites" de lo que se consideraría normal en el panorama televisivo de alta presión.

"Es un fastidio porque era el trabajo de mis sueños", dijo un antiguo empleado. "Escribir para late night es el trabajo soñado de mucha gente, y cuando entran en esto, se convierte en una pesadilla muy rápidamente. Es triste que sea así, sobre todo sabiendo que no tiene por qué ser así".

Las fuentes anónimas dijeron que el "feo" ambiente entre bastidores empezó en la cúpula, con Fallon mostrando un comportamiento "errático" que llevó a constantes sacudidas en los equipos de dirección del programa.

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El presentador de "The Tonight Show", Jimmy Fallon, pronuncia su monólogo el 19 de julio de 2022. (Todd Owyoung/NBC/NBCU Photo Bank vía Getty Images)

Antiguos empleados dijeron que sus jefes, incluido el propio Fallon, les "menospreciaban e intimidaban". Recordaron que el "ambiente bastante sombrío" dejaba a los empleados preocupados por los "arrebatos" y el comportamiento "inesperado e incoherente" de Fallon.

Los empleados recordaron un día concreto de 2017 en el que Fallon tropezó en el ensayo y se mostró "displicente" e "irritable" durante la producción. Los empleados supusieron que Fallon estaba borracho cuando pareció olvidar que había tachado chistes en una hoja de papel.

"Nadie le dijo a Jimmy: 'No'. Todo el mundo andaba con pies de plomo, sobre todo los directores de programas", dijo otro antiguo empleado. "Nunca sabías qué Jimmy nos iba a tocar y cuándo iba a montar en cólera. Mira cuántos showrunners se fueron tan rápido. Sabemos que no duraron mucho".

A pesar de que muchos empleados expresaron sus preocupaciones en quejas a RRHH, los problemas supuestamente continuaron.

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Jimmy Fallon asiste al Z100's iHeartRadio Jingle Ball en el Madison Square Garden de Nueva York el 10 de diciembre de 2021. (Evan Agostini/Invision/AP)

Siete antiguos empleados admitieron que su salud mental se deterioró debido al ambiente "tóxico" del lugar de trabajo. Recordaron que era frecuente oír a la gente bromear sobre "querer suicidarse". A menudo designaban los vestuarios de los clientes como "salas de llanto", porque era allí donde iban a esconderse de los supuestos malos tratos.

Varios empleados dijeron que tenían "pesadillas" sobre el trabajo y estaban en un "constante estado de miedo". Un antiguo empleado dijo que tuvo su primer ataque de pánico mientras trabajaba en el programa y que posteriormente le recetaron medicación para la ansiedad.

Otros cuatro empleados dijeron que actualmente están en terapia debido a su paso por el programa. Tres personas dijeron que el ambiente de trabajo les hizo plantearse el suicidio.

"Mentalmente, estaba en el lugar más bajo de mi vida", dijo un antiguo empleado. "Ya no quería vivir. Pensaba en quitarme la vida todo el tiempo. En el fondo sabía que nunca lo haría, pero en mi cabeza pensaba: '¿Por qué pienso en esto todo el tiempo?

Sin embargo, The New York Post informó de que el estado de ánimo de la serie había cambiado considerablemente hacia lo positivo en el último año y medio, desde que el nuevo showrunner Chris Miller se incorporó en 2022.

"Hay una nueva ola que llegó hace año y medio y ha hecho que todo cambie", dijo un productor al Post.

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El presentador de "The Tonight Show", Jimmy Fallon, abre el programa el 26 de marzo de 2021. (Andrew Lipovsky/NBC)

Un portavoz de la NBC dijo en una declaración a Rolling Stone: "Estamos increíblemente orgullosos de 'The Tonight Show', y proporcionar un entorno de trabajo respetuoso es una prioridad máxima. Como en cualquier lugar de trabajo, los empleados han planteado problemas, que se han investigado y se han tomado las medidas oportunas. Como siempre, animamos a los empleados que consideren que han experimentado u observado comportamientos incompatibles con nuestras políticas a que nos informen de sus preocupaciones para que podamos abordarlas en consecuencia."

Rolling Stone también se puso en contacto con más de 50 empleados del "Tonight Show". Tras ponerse en contacto con los representantes de Fallon, también se pusieron en contacto con otros 30 empleados actuales y antiguos.

"Aunque muchos de ellos elogiaron el inmenso talento y las dotes cómicas de Fallon, ni uno solo accedió a hablar en la grabación ni tuvo cosas positivas que decir sobre su trabajo en 'The Tonight Show'", señaló el informe.

La NBC declinó hacer más comentarios cuando se le pidió una respuesta.

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