Un clarinetista afirma que Tennessee lo despidió por su postura contraria a la DEI
El clarinetista James anunció en X que iba a demandar a la Orquesta Sinfónica de Knoxville por haberlo despedido, según él, debido a su postura contraria a la DEI en el pasado.
El clarinetista James ha demandado a la Orquesta Sinfónica de Knoxville por negarse supuestamente a contratarlo debido a su postura anterior en contra de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).
Zimmermann anunció el lunes en un vídeo publicado en X que presentó la demanda hace varias semanas, tras haber superado una audición a ciegas para la Sinfónica de Knoxville en septiembre. Afirmó que la CEO, Rachel , le comunicó por correo electrónico unos días después que ya no se le tenía en cuenta para el puesto.
«A la luz de una serie de cuestiones que han llegado a conocimiento de la Orquesta Sinfónica de Knoxville en relación con tu empleo en la Sinfónica de Nashville, lamento informarte de que la KSO ha decidido no seguir adelante con la oferta de un contrato de trabajo», decía, según se informa, el correo electrónico.
James afirmó que la Orquesta Sinfónica de Knoxville se negó a contratarlo a pesar de haber superado la audición. (iStock)
Explicó que fue clarinete principal de la Sinfónica de Nashville desde 2008 hasta 2020, cuando fue «despedido» por oponerse a las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro de la orquesta. El Washington Free Beacon ya había informado en 2021 sobre el despido de Zimmermann después de que este se opusiera a unas iniciativas que, según él, anteponían la diversidad al mérito.
Zimmermann añadió que va a demandar a la orquesta por el salario de un año más 25 000 dólares como compensación por el tiempo que dedicó a ensayar antes de la audición, tras enterarse de que su puesto se lo iban a dar a alguien a quien describió como «una contratación obvia por motivos de diversidad, equidad e inclusión que todavía está en la universidad».
«He presentado una demanda porque estas orquestas no pueden seguir echando a sus mejores músicos para hacer sitio a contrataciones por motivos de diversidad y anteponiendo la raza y la política al mérito y la habilidad», dijo. «Lo único que se consigue con esto es rebajar la calidad de la música, alejar al público y convertir las artes en política».
James ya se pronunció en contra de las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en las orquestas en 2020. (Adobe Stock)
En unas declaraciones a Fox News , Ford dijo que la Orquesta Sinfónica de Knoxville tiene previsto hacer un comunicado público sobre el asunto a lo largo de esta semana.
Zimmermann volvió a expresar su apoyo a las audiciones para orquestas basadas en el mérito en Fox News y añadió que ahora hay mucho más apoyo abierto a la equidad que en 2020.
«No hay duda de que en 2026 ha habido más apoyo que en 2020. Hace seis años, cuando la Sinfónica de Nashville estaba siendo arrasada por la DEI, di la voz de alarma, pero nadie me hizo caso. Mis colegas pensaban que era un conspiranoico o que estaba completamente loco. Pero ahora la cosa ha cambiado», dijo Zimmermann.
Se espera que la Sinfónica de Knoxville se pronuncie sobre la demanda a lo largo de esta semana. (iStock)
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Añadió: «Todavía hay detractores por ahí, pero son muy pocos comparados con la gente que quiere plantar cara a la locura de la DEI. Una audición a ciegas es el sistema más meritocrático que se pueda imaginar, y está claro que la gente ve la negativa de Knoxville a contratarme como un ataque a la meritocracia. No hace falta ser un aficionado a la música sinfónica para entender lo indignante que es esto».
