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Michigan paga 410 000 dólares para llegar a un acuerdo en la demanda presentada por un asistente médico despedido por la política sobre personas transgénero
Por Rachel Guidice
Publicado el 31 de julio de 2026
A Michigan ha aceptado pagar 410 000 dólares para resolver una demanda presentada por una auxiliar médica que afirmaba que la habían despedido por negarse a cumplir, debido a sus convicciones religiosas, las normas del centro relacionadas con los pacientes transgénero, según los documentos judiciales y las declaraciones de las partes.
Valerie Kloosterman demandó a University of Michigan después de que la despidieran en agosto de 2021.
«Lo único que quería era ofrecer la mejor atención posible a mis pacientes sin verme obligado a ir en contra de mis creencias cristianas», dijo Kloosterman en un comunicado que compartió con Fox News .
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Foto de Valerie Kloosterman, antigua asistente médica en University of Michigan . (First Liberty Institute)
El First Liberty Institute, que representa a Kloosterman, dijo que ella había recibido valoraciones positivas de su rendimiento durante todo el tiempo que estuvo trabajando allí antes de plantear objeciones por motivos religiosos a la formación obligatoria sobre identidad de género.
La organización le dijo a Fox News que Kloosterman fue despedida tres semanas después de solicitar una adaptación religiosa para no tener que completar una formación obligatoria que le exigía afirmar declaraciones sobre la identidad de género que iban en contra de su fe cristiana.
Según el First Liberty Institute, la UMHW no hizo ningún esfuerzo por respetar sus creencias. Ella presentó una demanda en octubre de 2022.
Un grupo de médicos corre por el pasillo del hospital para atender una urgencia
Según la demanda, los responsables de University of Michigan la convocaron a una reunión en la que menospreciaron sus creencias religiosas, la llamaron «malvada» y «mentirosa», le dijeron que no podía llevar sus creencias cristianas al trabajo y la acusaron de contribuir a los suicidios entre personas con disforia de género.
Si tú o alguien que conoces tiene pensamientos suicidas, por favor, llama a la Línea Nacional de Prevención del Suicidio al 1-800-273-TALK (8255).
Según el bufete de abogados, el acuerdo exige que la UMHW elabore una política de adaptaciones religiosas que cumpla con la ley, informe y forme a todos los empleados, conceda adaptaciones religiosas razonables sin represalias a quienes las soliciten, y pague los 410 000 dólares en concepto de indemnización y honorarios a la Sra. Kloosterman y a sus abogados.
«Esta nueva política garantiza que los profesionales religiosos y los empleados de UMHW reciban adaptaciones religiosas para que puedan ofrecer una atención excelente acorde con su criterio médico, porque todos los pacientes han sido creados a imagen y semejanza de Dios», dijo Kloosterman en su declaración a Fox News .
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«El Título VII prohíbe a los empleadores discriminar y castigar a los empleados por su fe», ha dicho Kayla Toney, abogada de First Liberty, en un comunicado compartido con Fox News . «Valerie es una asistente médica excepcional que se preocupa por cada uno de sus pacientes. Los empleadores no pueden echar a personas como Valerie solo por sus sinceras creencias religiosas. Estamos agradecidos de haber resuelto este asunto con University of Michigan ».
Fox News se puso en contacto con University of Michigan para recabar sus comentarios.
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https://www.foxnews.com/media/michigan-hospital-pays-410k-settle-lawsuit-physician-assistant-fired-transgender-policy