El sindicato de profesores de Minneapolis defiende la política de despidos basada en la raza en medio de una reacción violenta: 'Inventada por la derecha'
Los críticos tacharon la política de "ilegal" y de "violación flagrante" de la Constitución.
{{#rendered}} {{/rendered}}El sindicato de profesores de Minneapolis defendió una controvertida política de despidos por motivos raciales tras una feroz reacción violenta, argumentando que las críticas están siendo fomentadas por la "derecha".
La Federación de Profesores de Minneapolis y las escuelas públicas de Minneapolis acordaron un plan que permite despedir a profesores por motivos de raza si el distrito decide que es necesario despedir personal, independientemente de la antigüedad. La política se acordó la primavera pasada para resolver una huelga de profesores de dos semanas. Decía que, a partir de este curso escolar, "si se despide a un profesor que pertenece a una población infrarrepresentada entre los profesores licenciados del centro, el distrito despedirá al siguiente profesor con menos antigüedad, que no pertenezca a una población infrarrepresentada".
La política fue criticada en Twitter por ser "ilegal" y una "flagrante violación" de la Constitución. Pero la dirección del sindicato ha empezado a contraatacar.
{{#rendered}} {{/rendered}}"Los mismos que quieren acabar con los sindicatos de profesores y culpar de ello a la antigüedad defienden ahora a los blancos", declaró Greta Callahan, presidenta de la unidad de profesores de la Federación de Profesores de Minneapolis, según Associated Press. "Ahora todo esto se lo inventa la derecha. Y no podríamos estar más orgullosos de este lenguaje".
Profesores de una escuela de Minneapolis sostienen pancartas durante la huelga frente a la escuela secundaria Justice Page en Minneapolis, Minnesota, Estados Unidos, el 8 de marzo de 2022. (Foto de Kerem Yucel/Anadolu Agency vía Getty Images) ((Foto de Kerem Yucel/Anadolu Agency vía Getty Images))
{{#rendered}} {{/rendered}}El propósito de la política, según el acuerdo, es compensar la "discriminación pasada" del distrito, que "afectó desproporcionadamente a la contratación de profesores infrarrepresentados en el distrito, en comparación con el mercado laboral pertinente y la comunidad, y dio lugar a una falta de diversidad de profesores".
Callahan y la vicepresidenta Marcia Howard también acudieron a GMA3 para abordar la polémica, no sólo defendiendo la política sino diciendo que "no va lo suficientemente lejos".
"Tenemos que retener a nuestros educadores, especialmente a los que están infrarrepresentados", dijo Callahan. "Y este lenguaje da un pequeño, minúsculo paso hacia eso, pero no resuelve la crisis real en la que estamos ahora mismo".
{{#rendered}} {{/rendered}}Cuando se le preguntó por qué la cláusula, que se resolvió hace meses, está recibiendo tanta atención ahora, Howard dijo que el momento era "muy sospechoso", y criticó a los medios de comunicación por seguir con la "no-historia".
"Ahora sale a la luz porque un sitio web de tercera categoría, fuera de la marca Breitbart Minnesotan decidió publicarlo, y los medios MAGA lo recogieron", acusó. "Y estaban esperando a que los principales medios de comunicación publicaran esta historia. No es una historia".
Aula con pupitres de madera vacíos. (iStock) (iStock)
{{#rendered}} {{/rendered}}Howard, que es afroamericana, señaló que en sus años de docencia, para muchos de sus alumnos ella era la única educadora que tenían que "se parecía a mí".
"La parte que está en cuestión es que nuestros estudiantes merecen tener intelectualidad en el mundo académico, estar representados por personas que están infrarrepresentadas, afroamericanos, indígenas, gente de color", continuó. "Lo necesitan. Y para que podamos afianzarnos, necesitamos poner en marcha algo para reclutarlos y retenerlos".
Añadió que no había riesgo de despidos, señalando que en realidad están experimentando una escasez de profesores.
{{#rendered}} {{/rendered}}Profesores de la Escuela de la Tierra hablan sobre cuestiones relacionadas con la falta de pruebas COVID en el exterior de la P.S. 64, el 21 de diciembre de 2021, en Nueva York. En un giro de 180 grados, el alcalde de Nueva York, Eric Adams, está considerando una opción a distancia para las escuelas. (AP Photo/Brittainy Newman, Archivo) (AP Photo/Brittainy Newman, Archivo)
A la pregunta de si al sindicato le preocupaba cómo podría afectar el litigio a sus planes, Callahan respondió que su prioridad es "lo mejor para los estudiantes".
"No, esa no es en absoluto una de mis preocupaciones, y acogemos con satisfacción cualquier impugnación al respecto", dijo.
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{{#rendered}} {{/rendered}}Los críticos siguen tachando la política de ilegal.
"Si eres un profesor de Minneapolis despedido por orden de antigüedad o por méritos debido a tu raza, llama a un abogado: ¡es ilegal hacer esto!". Harmeet Dhillondirector general y fundador del Center for American Liberty y abogado litigante del Dhillon Law Group de San Francisco, tuiteó recientemente.