Las redacciones se enfrentan a una "situación de reclusos que dirigen el manicomio", ya que los empleados liberales son los que mandan, según los organismos de control

Según los críticos de los medios de comunicación, muchas de las principales empresas de noticias se enfrentan a una "situación de reclusos que dirigen el manicomio" después de que los empleados liberales no se hayan puesto de acuerdo con los jefes con mentalidad empresarial. 

La propiedad the Washington Post, así como la de Los Angeles Times, irritaron a los empleados al poner fin el año pasado a la práctica de décadas de respaldar a los candidatos presidenciales y siguieron molestando a los empleados liberales con cambios recientes en sus secciones de opinión. Las mayores estrellas de MSNBChan salido al aire para condenar la gestión de la cadena y otros jefes de redacción han sido reprendidos públicamente por su personal. Mientras que muchos dirigentes de medios de comunicación siguen haciendo la vista gorda ante el pensamiento grupal liberal que se ha infiltrado en las redacciones, otros se han opuesto a los empleados descontentos. 

"Por fin, algunos directivos de medios periodísticos establecidos se han dado cuenta de que sus empleados no están necesariamente interesados en ser sustitutos del público consumidor de noticias al que supuestamente deben servir. En su lugar, la mayoría de las redacciones están llenas de periodistas activistas que viven en un mundo de pensamiento de grupo en el que han contratado a nuevos reporteros y redactores que se supone que piensan igual que ellos", dijo Jeffrey profesor de periodismo de la Universidad DePauw Jeffrey McCall a Fox News Digital. 

RACHEL MADDOW ARREMETE CONTRA MSNBC POR DESPEDIR A JOY REID Y DENUNCIA EL TRATO DE LA CADENA A SUS EMPLEADOS EN UNA SORPRENDENTE REPRIMENDA

Muchas de las principales organizaciones de noticias se enfrentan a una "situación de reclusos que dirigen el manicomio", según los organismos de control de los medios de comunicación. (Foto de Michael Ochs Archives/GettyGetty Images)

El último ejemplo se produjo cuando Martin Varsavsky, magnate judío de la tecnología que forma parte del consejo de supervisión de la empresa matriz de Politico, Axel Springer, acusó al medio de comunicación de "apoyar unilateralmente a Hamás". 

Político publicó un informe de Associated Press tituladoIsrael golpea Gaza con nuevos ataques aéreos que matan al menos a 200 personas", que no sentó nada bien a Varsavsky.

" am a la junta directiva de Axel Springer, propietaria de Político. Considero que este artículo apoya unilateralmente a Hamás. No menciona que los ataques aéreos tenían como objetivo eliminar a los altos mandos militares de Hamás y que Israel lo consiguió. También cita cifras de víctimas dadas por Hamás que no se consideran exactas", escribió Varsavsky en X. 

En un seguimiento borrado desde entonces del que informó Jewish Insider, Varsavsky habría escrito que "la mayoría de los periodistas están despiertos y a la izquierda del público en general" y que "la dirección no se atreve a despedirlos". 

McCall cree que la falta de diversidad intelectual ha provocado un descenso del consumo de noticias y de los beneficios. 

"No es sorprendente que los consumidores de noticias hayan derivado hacia fuentes de noticias de confirmación, podcasters, etc., o simplemente se hayan convertido en espectadores de noticias que no prestan atención a las noticias", dijo McCall. 

"Los propietarios de los medios de comunicación deben mantener su valentía para reinventar la industria periodística, restablecer la credibilidad y crear redacciones comprometidas con la imparcialidad y el servicio a la audiencia, y no a los empleados", añadió McCall. "Eso podría significar hacer una limpieza de los empleados más activistas y sustituirlos por reporteros que comprendan la misión superior del periodismo".

En otro reciente acto de desafío, Rachel Maddow, de MSNBC, utilizó recientemente su posición en el horario de máxima audiencia para regañar a sus jefes por la cancelación el mes pasado del programa de Joy Reid "The ReidOut" por la cadena liberal. 

"Es absolutamente una situación en la que los presos dirigen el manicomio, y por eso casi todos los medios de comunicación están fracasando. Una cultura de trabajo 'woke', con una dirección 'woke' y un departamento de recursos humanos 'woke', impulsando mensajes 'woke', es una receta para el desastre en cualquier empresa, especialmente en una que está fracasando, como la mayoría de las publicaciones y cadenas liberales", declaró Tim Young, miembro de la Fundación Heritage, a Fox News Digital. 

"La mayoría de las grandes organizaciones de medios de comunicación -en particular los periódicos y los canales de noticias por cable de izquierdas- se han hundido aparentemente al centrarse en todo menos en los beneficios durante la última década, y en parte se debe a que se centran en aplacar a la chusma despierta y con derechos que tienen dentro de sus organizaciones."

Young dijo que la dirección de estos puntos de venta debería haber empezado a tomar mejores decisiones hace años, y puede que ahora sea demasiado tarde. 

"Para muchas de estas organizaciones, van más allá de la simple necesidad de cambiar a unos cuantos miembros del personal y un poco de estrategia para mejorar: tienen que empezar literalmente de cero", dijo. 

La tendencia a que los periodistas de base no se pongan de acuerdo con la dirección ha sido un tema importante en los últimos años.

El propietario de Los Angeles Times, el Dr. Patrick Soon-Shiong, provocó las quejas de los empleados cuando quiso añadir voces conservadoras a la sección de opinión del periódico, y el propietario del Washington Post Jeff Bezos, vio cómo David editor de opinión David ley dimitía cuando anunció que la página de opinión del Post se renovaría por completo, centrándose en "escribir cada día en apoyo y defensa de dos pilares: las libertades personales y el libre mercado". 

El año pasado, Soon-Shiong y Bezos provocaron una reacción interna cuando cancelaron los apoyos previstos a la vicepresidenta Kamala Harris en sus respectivos periódicos. 

LOS EXPERTOS LIBERALES TACHAN DE "TERRIBLE TRAGEDIA" EL ÚLTIMO CAMBIO DE OPINIÓN DEL WASHINGTON POST Y CRITICAN A JEFF BEZOS

NBC News y MSNBC se vieron envueltas en una polémica alimentada por su propio personal a principios de 2024, después de que la empresa contratara a Ronna ex presidenta del Comité Nacional Republicano Ronna McDaniel, como colaboradora. Varios presentadores y expertos de alto nivel repudiaron públicamente la contratación de McDaniel, citando sus presuntas acciones al intentar bloquear la certificación de los resultados electorales de Michigan en 2020.

Presentadoras como Maddow, Nicolle Wallace y Jen Psaki se manifestaron en contra de la medida, y el personal se salió con la suya cuando NBC News anunció que McDaniel quedaba despedida sólo cuatro días después de que se anunciara su contratación. 

En octubre, el personal de izquierdas de CBS News arremetió contra su colega, el copresentador de "CBS Mornings" Tony Dokoupil, por una entrevista dura pero civilizada con el autor progresista Ta-Nehisi Coates. 

Dokoupil, que es judía y tiene hijos que viven en Israel, enfureció a sus colegas liberales al sugerir que el libro de Coates "El Mensaje", que critica duramente a Israel y ha sido reprendido por los defensores del Estado judío, "no estaría fuera de lugar en la mochila de un extremista".

Los directivos de la CBS insistieron en que la entrevista no cumplía las "normas editoriales", pero la presidenta de Paramount Global, Shari Redstone, defendió a Dokoupil tras recibir una reprimenda interna.

"Creo que Tony hizo un gran trabajo con esa entrevista. Creo que se manejó y mostró al mundo y sirvió de modelo de lo que es un discurso civilizado. Demostró que había responsabilidad, que existe un sistema de controles y equilibrios y, francamente, me sentí muy orgulloso del trabajo que hizo", dijo Redstone durante un panel en Nueva York, según the Washington Post.

LAS ESTRELLAS DE MSNBC DISPARAN DENTRO DE LA CARPA, ATACAN A NBC POR CONTRATAR A RONNA EX PRESIDENTA DEL RNC RONNA MCDANIEL: 'INEXPLICABLE'

En 2023, el personal CNN , incluida la presentadora Christiane Amanpour, reprendió públicamente a su jefe,Chris CNN CEO de la CNNChris Licht, por dar un acto en horario de máxima audiencia al presidente Donald Trump cuando éste se presentaba de nuevo a las elecciones. Muchos empleados CNN no creían que Trump mereciera una plataforma en la cadena, y Licht nunca pudo recuperar la confianza de su plantilla antes de ser despedido aquel verano.

EL PERSONAL CNN SIGUE SOCAVANDO A SU JEFE AL PROMOCIONAR EL DEMOLEDOR ATAQUE DE CHRISTIANE AMANPOUR AL AYUNTAMIENTO DE TRUMP

El redactor jefe de NewsBusters, Curtis Houck, dijo que los estadounidenses han mostrado su descontento con la visión del mundo de la extrema izquierda en las urnas, pero "estos partidarios liberales" siguen pensando que están al mando. 

"Los presos siguen creyendo que tienen algún mandato divino para controlar lo que sus audiencias son alimentadas a la fuerza y se supone que deben creer. También es probable que todavía haya al menos unos pocos que estén mortalmente aterrorizados por su base de extrema izquierda", dijo Houck a Fox News Digital. 

"A pesar de todo lo que se dice en los medios de comunicación liberales de que los republicanos tienen miedo de sus flancos derechos, los periodistas liberales y sus jefes editoriales ciertamente se sienten al menos entre tibios y ligeramente acalorados cuando una turba de BlueSky u otra oleada de guerreros del teclado en la sección de comentarios pasa a primer plano", continuó Houck. "Es enloquecedor y no es la forma en que ninguna persona seria dirige una empresa, especialmente fuera del ámbito político".

HAZ CLIC AQUÍ PARA OBTENER LA APLICACIÓN FOX NEWS

Joseph A. Wulfsohn, de Fox News Digital, ha contribuido a este informe.