El superintendente honrado por Obama tacha de "problemática" la raza blanca, que debería sentirse "realmente incómoda
El superintendente dijo que había que "desmantelar" el sistema estadounidense
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Un superintendente de Arizona, anteriormente galardonado por la Casa Blanca de Obama por ser un "paladín del cambio", tachó de "problemática" la carrera de los blancos y dijo que deberían sentirse "muy, muy incómodos" en una entrevista a los medios de comunicación desenterrada por Fox News Digital.
El superintendente del Distrito Escolar Unificado de Scottsdale -Scott Menzel- habló de "equidad, inclusión y justicia social" en una entrevista mientras trabajaba en el mismo puesto en un distrito de Michigan. Durante la entrevista dijo que la raza blanca era "problemática".
"Existe una percepción errónea de que la equidad educativa es realmente sólo para los distritos étnica y racialmente diversos. Pero los blancos también tienen identidad racial, y de hecho una identidad racial problemática que solemos evitar", afirmó.
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El superintendente dijo que había que "desmantelar" el sistema para crear un sistema de equidad racial y que había que denunciar los "privilegios".
"Por haber tenido esa ventaja en este país, tengo una carga y una obligación adicionales que desmantelar", dijo.
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A continuación, respaldó un libro titulado "Fragilidad blanca", de Robin DiAngelo, considerado por los críticos como una diatriba contra los blancos por ser beneficiarios y cómplices de un "sistema racista".
Menzel dijo: "Así que pensar en hasta qué punto podemos presionar al sistema sin que se produzca un colapso que interrumpa el progreso de toda la obra y nos haga retroceder 20 años, es una cuestión de la que no hablamos con suficiente frecuencia en mi opinión. Pero también se plantea la cuestión del privilegio. Los blancos, el libro de Robin DiAngelo"La fragilidad blanca" lo dice sin rodeos".
"Los blancos... no deberíamos sentirnos cómodos, deberíamos sentirnos muy, muy incómodos, porque perpetuamos un sistema ignorando las realidades que tenemos delante y viviendo en una realidad mitológica", dijo.
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El superintendente puso en duda que los estadounidenses puedan triunfar por sus méritos. "En este país se trata de meritocracia. 'Sácate las castañas del fuego, todo el mundo tiene las mismas oportunidades'. Y es mentira", dijo.
Menzel no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios sobre si sigue respaldando estas opiniones.
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Durante la entrevista en la que arremetía contra los blancos, Menzel habló de la importancia de la "inclusión".
Dijo: "crear ese sentido de inclusión o pertenencia, no incluirte en la mesa en un sentido simbólico o simbólico, sino la inclusión como sentido de pertenencia, de que todo el mundo aporta valor a la mesa, y de que les vemos por su propio valor y dignidad humanos inherentes."
El mismo distrito de Arizona dio a conocer públicamente los nombres de los padres que solicitaban registrosincluyendo la naturaleza de la solicitud, en su sitio web oficial, lo que dio lugar a acusaciones de que el distrito intentaba humillarlos. Desde entonces, los padres han sufrido acoso en Internet a raíz de las revelaciones.
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En Distrito Escolar Unificado de Scottsdale afirmó que la medida era en aras de la transparencia, pero que no tenía intención de publicar los documentos reales solicitados cuando se cumplieran, sino sólo "el nombre de la parte solicitante, la petición realizada y el estado de la misma".
El distrito también dijo que la política entraría en vigor el 1 de julio, pero los nombres de los padres a partir del 18 de mayo se dieron a conocer originalmente en el despliegue.
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Otros administradores del distrito han arremetido contra los blancos en comunicaciones públicas y privadas.
Fox News Digital informó el domingo de que una administradora de un distrito de California implicada en la supervisión del plan de estudios, Samia Shoman, pidió que se eliminaran las "voces blancas privilegiadas" que influían contra un plan de estudios étnicos de extrema izquierda.
Shoman supervisa el plan de estudios en el distrito de San Mateo Union High School como responsable de los programas para estudiantes de inglés y de apoyo académico. El correo electrónico estaba fechado en marzo de 2021 y fue obtenido por Zachor Legal a través de una solicitud de registro público.
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"Instamos al [consejo estatal de educación] a que no ceda a las presiones e influencias de los grupos de presión políticos, de las voces blancas racistas y privilegiadas y de los individuos", declaró.
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De forma infame, el jefe de diversidad, equidad e inclusión, que supervisa 60.000 escuelas para niños militares, insultó a los blancos con términos despectivos.
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Según el Pentágono, Kelisa Wing sigue siendo investigada por los tuits divisivos que escribió sobre los blancos.
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En un principio, el Pentágono dijo a Fox News Digital que el asunto se remitiría al Subsecretario de Personal y Preparación, Gil Cisneros, para que tomara una decisión definitiva. 30 días después de la revisión inicial, pero tras casi cuatro meses, el caso sigue sin resolverse.
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En otra historia, Kesha Hamilton, miembro del consejo escolar del condado de Jackson, se enfrentó a una reacción violenta por tuits en los que criticaba a los blancos durante un comentario público el martes, incluido un residente que la llamó "enfadada y amargada".