Las escuelas de Texas advierten de sanciones económicas si eluden la prohibición de la DEI: La ley más estricta del país

El legislador de Texas que está detrás de una ley estatal que prohíbe los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en las universidades públicas advirtió que las universidades estatales deben tomarse la legislación "muy en serio" y no intentar eludirla con soluciones furtivas.

El senador estatal republicano Brandon Creighton declaró el sábadoa "Fox & Friends" que otras escuelas bajo el paraguas de la ley harían bien en seguir el ejemplo de la Universidad de Texas-Austin, la escuela insignia del estado que anunció la semana pasada docenas de reducciones salariales y ceses de puestos en cumplimiento de la nueva ley.

"Espero que muchas otras universidades públicas de todo el estado sigan el ejemplo de la Universidad de Texas", dijo. 

"Enviamos una carta del Comité de Educación del Senado de Texas exigiendo el cumplimiento de la nueva ley, e incluso tenemos disposiciones de recuperación de la financiación si nuestras universidades no la cumplen. Tendremos audiencias dentro de unas semanas, y creo que las universidades y los rectores y consejos de regentes se están preparando para esas audiencias para asegurarse de que pueden explicar que se han tomado muy en serio esta nueva ley."  

Los profesores de la Universidad de Texas, que tiene uno de los mayores cuerpos estudiantiles del país, han puesto el grito en el cielo por los recortes, diciendo que van en contra de la libertad académica. A la pregunta de cómo podría garantizar el estado que las universidades no continuaran con la "ideología de la DEI" simplemente disolviéndola o reconstituyéndola a través de otros departamentos, Creighton dijo que la aplicación de la congelación o incautación de la financiación sería un "poderoso incentivo."

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"Queremos asegurarnos de que estas oficinas de la DEI se retiran de los campus de forma permanente", dijo. "No habrá ninguna reautorización, cambio de nombre o relanzamiento de los esfuerzos de la DEI bajo otras estrategias, y estamos muy decididos en el Comité de Educación del Senado aquí en Texas a asegurarnos de que conseguimos exactamente eso". ¿Cómo nos aseguramos? Creo que las universidades están haciendo limpieza mientras hablamos. Por eso la Universidad de Texas suprimió todos esos puestos hace tan sólo unos días a raíz de una carta de la Comisión de Educación del Senado, y tenemos el proyecto de ley más sólido del país, y esperamos que esas disposiciones de recuperación de fondos para toda la universidad sean importantes."

Creighton, al igual que otros críticos de los programas de DEI a nivel universitario, argumentó que no eran más que discriminación con otro nombre para explicar su oposición; los partidarios del DEI sostienen que se dirigen a poblaciones estudiantiles cada vez más diversas y son una forma de corrección contra las desigualdades sistémicas.

"Hemos visto datos sobre la contratación y el reclutamiento de profesores pertenecientes a minorías que demuestran que la contratación y los resultados están retrocediendo con la DEI", dijo Creighton. "Hemos visto cómo se despedía a profesores en Texas por comprometerse a tratar a todos los estudiantes por igual. Hemos visto cómo se excluía a los estudiantes asiático-americanos de las estrategias DEI y cómo se exigían juramentos de lealtad política izquierdista a todos los profesores que solicitaban un puesto de trabajo. No vamos a tolerar eso en Texas. Es un efecto amedrentador sobre la libertad de expresión".

El anuncio de la Universidad de Texas se ajustaba a la nueva ley firmada por el gobernador Greg Abbott, que entró en vigor el 1 de enero, y que disolvía de hecho las instituciones de DEI de las universidades públicas de todo el estado, según informó anteriormente Fox News Digital.

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Los despidos se produjeron después de que Creighton expusiera las expectativas sobre cómo cumplirán las universidades la ley estatal. Escribió que la medida "ordena un cambio fundamental en el funcionamiento de nuestras instituciones de educación superior". Añadió que se espera que las universidades faciliten un "entorno basado en el mérito".

La ley obliga a todos los consejos de administración de las universidades públicas a garantizar que sus instituciones prohíben la creación y el mantenimiento de una oficina de DEI y la emisión de "Declaraciones de DEI". Además, las prácticas de contratación y formación ya no pueden pueden utilizar declaraciones DEI.

La Universidad de Florida eliminó a principios de año todos los puestos de DEI y los nombramientos administrativos en cumplimiento de una ley similar en el estado.

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Fox NewsJoshua Q. Nelson contribuyó a este informe.