Un directivo de Twitter vomitó en un cubo de basura después de que Elon Musk le dijera que despidiera a gente: Informe

El New York Times dedicó ocho periodistas y casi 2.600 palabras a investigar las primeras semanas de Musk en Twitter

El viernes, el New York Times dedicó ocho periodistas y 2.598 palabras a investigar las primeras semanas de Elon Musk tras comprar Twitter. ¿La gran conclusión? En dos ocasiones, el periódico dijo a los lectores que los movimientos del multimillonario provocaron vómitos. 

Los redactores Kate Conger, Mike Isaac, Ryan Mac y Tiffany Hsu (con entrevistas adicionales de Kevin Roose, Lauren Hirsch, Kitty Bennett y David McCabe) escribieron un artículo en gran parte negativo, señalando el vómito al principio de la historia. Explicaron: "Un director de ingeniería, al recibir la orden de despedir a cientos de trabajadores, vomitó en una papelera. Otros durmieron en la oficina mientras trabajaban con horarios agotadores para cumplir las órdenes del Sr. Musk".

Volviendo a este punto más adelante en el artículo, los periodistas repitieron: "A un director de ingeniería se le acercaron los asesores del Sr. Musk -o 'matones', como los llamaban los empleados de Twitter- con una lista de cientos de personas a las que tenía que despedir. Vomitó en una papelera cerca de sus pies".

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Muchos en la izquierda están haciendo sonar la alarma sobre la posible adquisición de Twitter por parte de Elon Musk. (FOX)

Prometiendo una inmersión exhaustiva en la empresa de medios sociales, describieron el impacto de la compra de Musk: "Las consecuencias han sido a menudo atroces, según 36 empleados actuales y antiguos de Twitter y personas cercanas a la empresa, así como documentos internos y registros de conversaciones en el lugar de trabajo".

Respecto a los posibles despidos, Conger, Isaac, Mac y Hsu señalaron que el ejecutivo tecnológico se negó a tener en cuenta la "diversidad y la inclusión" en sus acciones: "Los ejecutivos de Twitter también sugirieron evaluar las listas por cuestiones de diversidad e inclusión para que los recortes no afectaran desproporcionadamente a las personas de color y para evitar problemas legales. El equipo del Sr. Musk desechó la sugerencia, dijeron dos personas". 

El Times relató cómo se desarrolló el plan de despidos: "El 28 de octubre, horas después de completar la compra de Twitter por 44.000 millones de dólares la noche anterior, Musk reunió a varios ejecutivos de recursos humanos en una 'sala de guerra' en las oficinas de la empresa en San Francisco. Preparaos para despidos generalizados, les dijo, según declararon seis personas con conocimiento de la conversación. Había que recortar inmediatamente la plantilla de Twitter, dijo". 

Al final, Musk despidió al 50% de la plantilla. 

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Recientemente, el New York Times dio la voz de alarma advirtiendo de que podría avecinarse una ola roja, y las cosas podrían volverse rápidamente "nefastas" para los demócratas. (DON EMMERT/AFP vía Getty Images)

Los redactores también explicaron que el almuerzo en la empresa dejaría de ser gratuito: "El Sr. Musk planea empezar a hacer que los empleados paguen por el almuerzo -que había sido gratuito- en la cafetería de la empresa, dijeron dos personas". 

Introduciendo la política en la historia, los periodistas dijeron sobre las recientes elecciones de mitad de mandato: "La desinformación proliferó en la plataforma durante las elecciones de mitad de mandato del martes". En 2020, Twitter censuró la famosa revelación del New York Post sobre Hunter Biden. El ejecutivo que estuvo detrás de esa medida, Yoel Roth, dimitió el jueves. Conger, Isaac, Mac y Hsu tomaron nota de su marcha, pero no mencionaron su labor de censura. 

En los últimos días, Twitter ha introducido comprobaciones de hechos en los tuits del gobierno. ((AP Photo/Matt Rourke, Archivo)

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Destacando la presión corporativa externa, los periodistas del Times dijeron: "Marcas como Volkswagen Group, General Motors y United Airlines han dicho que pausarán la publicidad en Twitter mientras evalúan la propiedad del Sr. Musk sobre la plataforma." 

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