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La Universidad de California, Berkeley, ha sido objeto de una denuncia federal de derechos civiles por presunta discriminación por motivos de raza y nación de origen.
Una nueva denuncia federal de derechos civiles presentada el martes por el Proyecto de Igualdad de Protección (EPP) exigía una investigación de los programas de la Escuela de Negocios Haas, alegando que ciertos estudiantes fueron excluidos de un programa preparatorio para un MBA (Máster en Administración de Empresas) debido a su raza y etnia, violando el Título VI y la Cláusula de Igual Protección.
El profesor de Derecho de Cornell William A. Jacobson fundó el PPE para garantizar un trato justo a todas las personas sin distinción de raza u origen étnico, y considera que Berkeley está siendo injusta con los estudiantes no hispanos. La queja, obtenida por Fox News Digital, detalla que el programa Haas Thrive Fellows tiene por objeto "educar, preparar y motivar a las personas latinas/hispanas" para que soliciten plaza y tengan éxito en una escuela de negocios de primera categoría.
"El programa Haas Thrive Fellows discrimina abiertamente por motivos de raza y origen nacional. Haas dice claramente a los estudiantes que el programa está destinado a estudiantes 'Latinx/Hispanic', estableciendo una barrera que disuadiría a otros estudiantes de solicitarlo. Independientemente del propósito de la discriminación, es incorrecta e ilegal", declaró Jacobson a Fox News Digital.
La Universidad de California, Berkeley, ha sido objeto de una denuncia federal de derechos civiles por presunta discriminación por motivos de raza y nación de origen. ((Jason Armond / Los Angeles Times via Getty Images))
"Tras la sentencia del Tribunal Supremo de 2023 en el caso Estudiantes por una Admisión Justa, está claro que discriminar por motivos de raza para lograr la diversidad no es lícito", continuó. "Haas sabe que no debe dirigir un programa que excluye y discrimina a los estudiantes por motivos de raza y etnia".
Berkeley no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.
Jacobson considera que "el daño de las barreras educativas raciales y étnicas es que racializa no sólo el programa específico, sino todo el campus". Afirmó que las normas de no discriminación, adoptadas por las instituciones de la Universidad de California , deberían aplicarse a la Escuela de Negocios Haas.
El profesor de la Facultad de Derecho de Cornell y presidente de la Fundación Insurrección Legal William A. Jacobson fundó el Proyecto de Igualdad de Protección. (Fox News)
"A todos los niveles, la universidad rechaza por política la discriminación. La UC-Berkeley y Haas deben cumplir sus propias normas. Enviar a los estudiantes el mensaje de que el acceso a las oportunidades depende de la raza y la etnia es perjudicial para el tejido del campus", declaró Jacobson.
"Haas tiene que idear un plan corrector para compensar a los estudiantes a los que se ha excluido de esta oportunidad educativa por motivos raciales o étnicos", añadió Jacobson. "El Proyecto de Igualdad de Protección pide a los dirigentes de la UC y de la UC-Berkeley que se aseguren de que se respetan las normas de no discriminación en todo el sistema universitario".
El principio rector del PPE es que "no existe una forma 'buena' de racismo" y que "el remedio para el racismo nunca es más racismo", según su sitio web.
Las facultades y universidades deben adoptar el planteamiento de EqualProtect.org, según el cual no existe una forma "buena" de racismo, y el remedio para el racismo no es más racismo", afirmó Jacobson.