Imprimir
Close
CEO del Washington Post insta a los empleados que no "se sientan alineados" con la nueva dirección del periódico a que acepten la oferta de compra
Por Joseph Wulfsohn
Publicado el 10 de julio de 2025
Will editor y CEO del Washington PostWill Lewis, insta a los empleados que no "se sientan alineados" con la nueva dirección del periódico a que acepten una oferta de compra y se marchen.
En un memorándum enviado al personal el miércoles, Lewis destacó el "viaje de reinvención" que el Post ha emprendido en los últimos meses, incluida la "reimaginación" de sus páginas de opinión que "defienden los valores estadounidenses", entre otras iniciativas de la empresa.
"El momento exige que sigamos replanteándonos todos los aspectos de nuestra organización y nuestro negocio para maximizar nuestro impacto", escribió Lewis en el memorándum obtenido por Fox News Digital. "Si queremos volver a conectar con nuestro público y seguir defendiendo la democracia, serán necesarios más cambios en The Post. Y para tener éxito, necesitamos estar unidos como un equipo con una fuerte creencia y pasión en hacia dónde nos dirigimos."
"Sin embargo, comprendo y respeto que el camino que hemos elegido no es para todos", continuó. "Precisamente por eso introdujimos el programa de separación voluntaria. Mientras seguimos en esta nueva dirección, quiero pedir a quienes no se sientan alineados con el plan de la empresa que reflexionen sobre ello. El PSV está diseñado para ayudarte a tomar esta decisión, darte la posibilidad de sopesar tus opciones reflexivamente y con menos preocupación por las consecuencias económicas. Y si crees que ha llegado el momento de pasar a un nuevo capítulo, el PSV te ayuda a dar ese siguiente paso con más seguridad."
Will editor y CEO del Washington PostWill Lewis, instó a los empleados que no estén "alineados" con la nueva dirección del periódico a que acepten una oferta de compra y abandonen la empresa. (Elliott O'Donovan para The Washington Post vía Getty Images)
"Independientemente de lo que decidáis, quiero agradeceros a todos todo lo que habéis hecho por esta organización. Si decidís alejaros de The Post, gracias por todas vuestras contribuciones, y os deseo de verdad la mejor de las suertes. Si crees en nuestro próximo capítulo, estoy entusiasmado con el trabajo que tenemos por delante", concluía Lewis la nota.
Un portavoz de The Washington Post a hacer comentarios.
El memorándum de Lewis llegó menos de dos meses después de que el periódico lanzara su último programa de recompra específicamente dirigido a los empleados veteranos, que concluiría a finales de julio.
EL DIRECTOR DEL WASHINGTON POST, DE BAJA TRAS SER ACUSADO POR EL DOJ DE POSEER PORNOGRAFIA INFANTIL
Anteriormente,The Washington Post lanzó otro programa de recompra dirigido a empleados con muchos años de antigüedad. Kevin Carter/GettyGetty Images)
Según un documento del VSP visto anteriormente por Fox News Digital, se concederían nueve meses de sueldo base a los empleados durante 10-15 años, 12 meses de sueldo base a los veteranos de 15-20 años, 15 meses de sueldo base a los veteranos de 20-25 años y 18 meses a cualquiera que haya trabajado en el Post durante más de 25 años. Todos ellos recibirían también 12 meses de crédito salarial en su Cuenta de Jubilación Separada (SRA).
El Post ha sufrido un drástico descenso de sus suscripciones, que se vio alimentado por múltiples campañas de boicot contra el periódico "La democracia muere en la oscuridad" por las decisiones tomadas por su multimillonario propietario Jeff Bezos.
Los liberales se han indignado por algunas de las decisiones tomadas por el multimillonario propietario de The Washington Post Jeff Bezos, en los últimos meses. ((Foto de Karwai Tang/WireImage) ERIC AFP vía Getty Images)
HAZ CLIC AQUÍ PARA OBTENER LA APLICACIÓN FOX NEWS
La primera fue en octubre, cuando Bezos interrumpió el apoyo del periódico a la entonces vicepresidenta Kamala Harris pocos días antes de las elecciones de noviembre. La segunda fue en febrero, cuando Bezos anunció su directiva de que las páginas editoriales del Post promovieran "las libertades personales y el libre mercado" y se comprometió a no publicar artículos contrarios a esos principios.
Ambos casos provocaron un éxodo masivo de suscriptores de pago y varias dimisiones, entre ellas la del editor de opinión David Shipley, que se oponía a la nueva política de Bezos. El mes pasado, el Post contrató a Adam O'Neal, ex redactor de The Economist y The Wall Street Journal, para dirigir las páginas de opinión.
https://www.foxnews.com/media/washington-post-ceo-urges-staffers-who-dont-feel-aligned-papers-new-direction-take-buyout