Los narradores "blancos y masculinos" de los programas sobre la naturaleza pueden disuadir a los espectadores "minoritarios" de ver la televisión
La dirección es vieja, masculina y blanca", dijo uno de los encuestados en el estudio financiado por el gobierno.
{{#rendered}} {{/rendered}}La Agencia de Medio Ambiente -la versión británica de la EPA- financió una investigación que concluyó que narradores blancos y masculinos en los programas sobre la naturaleza podían hacer que las minorías se sintieran excluidas.
"La tendencia a que los documentales sobre medio ambiente estén protagonizados por voces blancas y masculinas se puso como ejemplo de cómo el medio ambiente y el sector pueden parecer inaccesibles para las personas de minorías étnicas", afirmó la Institución de Ciencias Medioambientales (IES) en un estudio de febrero de 2022.
El estudio se centró en "profesionales del medio ambiente de minorías étnicas" en un "entorno difícil".
{{#rendered}} {{/rendered}}Jóvenes participan en una manifestación contra el cambio climático durante la Protesta Juvenil por el Clima en Varsovia, Polonia.(AP Photo/Czarek Sokolowski)
El informe, de 44 páginas, también afirmaba que las personas "racialmente blancas y de clase media financiera" dominaban el sector medioambiental.
El informe utilizó la palabra "blanco" 43 veces y dio una definición estricta de la palabra al principio del estudio.
{{#rendered}} {{/rendered}}"Inglés/galés/escocés/irlandés del norte/británico, irlandés, gitano o irlandés itinerante, romaní o de cualquier otro origen blanco" se considera blanco, según el IES.
Una activista climática sostiene el cartel "no hay burocracia si el mundo está en llamas" mientras marcha hacia el Capitolio de EE.UU. (Fox News Digital)
En los últimos años, la Agencia de Medio Ambiente ha presionado cada vez más para que se elaboren más informes sobre diversidad e inclusión, informó The Telegraph.
{{#rendered}} {{/rendered}}El presentador de la BBC Nihal Arthanayake afirmó que los estereotipos sobre el campo "blanco y de clase media" de Gran Bretaña han perjudicado al turismo asiático en el país, según The Telegraph.
Pero añadió que la realidad era muy distinta: "Pero cuando sales ahí fuera, la inmensa mayoría de la gente está contenta. Feliz de estar allí y feliz de verte".
El estudio también incluía citas de "22 entrevistas y 251 respuestas a encuestas" en las que se preguntaba a personas que trabajaban en el sector del medio ambiente en Gran Bretaña si se sentían excluidas por la cultura de la empresa.
{{#rendered}} {{/rendered}}"¿Está cambiando la cultura? La dirección actual ha heredado una plantilla diversa, pero desgraciadamente no la trata con igualdad", escribió uno de los encuestados. "Se han iniciado quejas. La dirección es vieja, masculina y blanca".
Otra encuestada contó que su sobrino de cinco años le preguntó "¿por qué am soy la única persona morena aquí?" cuando visitó Londres.
El entrevistado continuó: "Está tan acostumbrada a trabajar en un espacio multicultural".
{{#rendered}} {{/rendered}}HULU ARREMETE CONTRA LA PRÓXIMA ADAPTACIÓN DEL PROYECTO 1619: "LA CUMBRE DEL ETNINARCISISMO".
Los participantes en la investigación también dijeron al IES que muchas iniciativas de igualdad, diversidad e inclusión "parecían un 'lavado de cara a la diversidad', un juego de palabras con el término blanquear para describir el proceso de transmitir una falsa impresión sobre la diversidad e inclusividad de una organización o grupo".
Foto recortada de un grupo diverso de personas cogidas de la mano en círculo. (iStock)
Un portavoz de la Agencia de Medio Ambiente dijo a Fox News Digital que la organización estaba orgullosa de su trabajo en favor de la diversidad.
{{#rendered}} {{/rendered}}"Estamos orgullosos de nuestro trabajo para promover la diversidad, la inclusión y la igualdad en la organización. Es lo correcto y nos ayudará a servir mejor al público", declaró el portavoz.