Un profesor blanco demanda al sindicato tras ser supuestamente excluido de su puesto en la DEI
Isaac Newman, profesor del distrito escolar Elk Grove Union de California, ha demandado a la sección local de la Asociación Nacional de Educación por haber creado supuestamente un cargo ejecutivo sólo aplicable a personas de color.
EXCLUSIVA - Un profesor de historia blanco acusó a un sindicato de profesores de California de discriminarle por el color de su piel y calificó la medida de "repugnante".
Isaac Newman, profesor del distrito escolar de Elk Grove, presentó el viernes una demanda federal contra su filial local de la Asociación Nacional de Educación por violar presuntamente sus derechos civiles del Título VII. La demanda alegaba que la Asociación de Educación de Elk Grove creó un puesto en su junta ejecutiva que sólo estaba disponible para candidatos de color, lo que significaba que Newman no era elegible.
"Es repugnante, y por eso voy a demandar", dijo a Fox News Digital en una entrevista.
"Mi sindicato me prohibió ocupar un cargo directivo simplemente por el color de mi piel", dijo al hablar de la demanda. "Me prohíben presentarme a un puesto de liderazgo simplemente por mi raza. Este tipo de prueba de fuego racial es ilegal y antiestadounidense, y por eso les llevo a los tribunales".
Isaac Newman, profesor del distrito escolar de Elk Grove, ha demandado a la sección local de la Asociación Nacional de Educación por supuesta discriminación racial. (Fox News Digital | The Fairness Center)
En 2023, los responsables de la Asociación de Educación de Elk Grove votaron la creación de un puesto"BIPOC At-Large " en su junta ejecutiva, un puesto limitado sólo a personas que "se autoidentifiquen" como "afroamericanos (negros), nativos americanos, nativos de Alaska, nativos hawaianos, isleños del Pacífico, latinos (incluidos los puertorriqueños), asiáticos, árabes y de Oriente Medio", según la demanda.
"El demandante Isaac Newman es un miembro blanco [de EGEA] que quiere presentarse a las elecciones sindicales para hacer frente a la reciente adopción por parte del Distrito de lo que él considera políticas agresivas e innecesarias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)", reza la demanda, presentada por The Fairness Center, un grupo jurídico centrado en representar a "los perjudicados por los funcionarios sindicales del sector público".
La demanda pedía al tribunal que "declarara ilegal el puesto BIPOC" e impidiera al sindicato "crear en el futuro puestos similares en los que la elegibilidad de los candidatos se base, total o parcialmente, en la raza".
Newman dijo que la supuesta discriminación era "aterradora", al igual que la prevalencia de la teoría crítica de la raza en la cultura de la sociedad.
"En realidad, estoy muy asustado por mis hijos", dijo, "cuando miramos a un futuro en el que se enseña a la gente [la teoría crítica de la raza]".
"Es repugnante, y por eso voy a demandar", dijo el profesor Isaac Newman sobre la supuesta discriminación de la Asociación de Educación de Elk Grove contra él. (Fox News Digital)
Newman cree que la ideología DEI emite mensajes hostiles que se centran en el color de la piel de una persona, en contraposición a su pericia y conocimientos.
"El mensaje es que, como profesor blanco en un distrito muy diverso, mis alumnos no pueden aprender de mí", dijo. "Es detestable y está rotundamente mal".
Newman dijo a Fox News Digital que, tras estar en desacuerdo con que el sindicato impulsara agendas "agresivas" de la DEI en el distrito, decidió presentarse a un puesto ejecutivo para desafiar el statu quo.
"Espero ver cómo mi distrito y mi sindicato se alejan de esta ideología fantásticamente tóxica, se alejan de la DEI y abrazan el mérito y la individualidad", dijo. "Espero ver que otros profesores, otras personas de organizaciones similares, se ponen en pie".
Newman dijo que no era el único que se oponía a la DEI en los distritos escolares.
La teoría crítica de la raza sostiene que Estados Unidos es sistémicamente racista y coloca a las personas en categorías de oprimidos y opresores. El profesor de Elk Grove dijo que estaba harto de la TRC e intentó unirse a la dirección del sindicato, pero supuestamente se lo prohibieron porque es blanco, según una demanda. (Adobe Stock)
"La mayoría de la gente que piensa como yo no está dispuesta a hablar", dijo. "Hay muchos profesores [que callan], y en realidad no es algo conservador o liberal".
"Hay muchos profesores que reconocen que la meritocracia y el daltonismo son el núcleo de la buena enseñanza", añadió Newman. "Lo que resulta chocante es que en estas formaciones de DEI, en realidad tachan el daltonismo y la meritocracia de mitos racistas. Y por supuesto, si te dedicas a eso, bueno, entonces vas a tener división y vas a tener mediocridad".
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Fox News Digital se puso en contacto con el sindicato de Elk Grove para que hiciera comentarios.
"Los sindicatos de profesores no se libran de las leyes que prohíben la discriminación racial", afirmó el presidente y asesor general del Fairness Center, Nathan McGrath. "La Ley de Derechos Civiles prohíbe explícitamente a los sindicatos discriminar por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional y segregar a sus miembros en función de estos atributos."