Harvard debería disculparse hoy ante los asiático-americanos
Mis amigos asiáticos y yo escuchamos la vista del caso SFFA contra Harvard en el Tribunal Supremo
{{#rendered}} {{/rendered}}Es un secreto a voces dentro de las comunidades asiático-americanas que nuestros hijos se han visto perjudicados cuando solicitan plaza en universidades de élite debido a su raza. Los padres han intercambiado demasiadas anécdotas de niños asiáticos con puntuaciones perfectas en el SAT e impresionantes actividades extracurriculares que fueron rechazados por las mejores universidades, como Harvard.
Pero durante mucho tiempo, la falta de pruebas estadísticas nos impidió luchar contra tal injusticia. En su lugar, los padres desesperados recurrieron a pagar cientos y miles de dólares a consultores para que les aconsejaran sobre cómo hacer que los niños asiáticos fueran "menos asiáticos" en sus solicitudes universitarias.
Gracias a la demanda de Estudiantes por una Admisión Justa (SFFA) contra Harvard, por fin disponemos de pruebas estadísticas que demuestran cómo la política de admisión de Harvard, basada en criterios raciales, discrimina a los estudiantes asiáticos.
{{#rendered}} {{/rendered}}Una pancarta en la manifestación "Igualdad de derechos educativos para todos", el 30 de octubre de 2022, en Washington, D.C. (Fox News Digital)
Los revisores de solicitudes universitarias de Harvard asignan una puntuación personal a la solicitud de cada estudiante como parte del enfoque holístico de la escuela. La puntuación personal mide la "integridad, utilidad, valor, amabilidad, fortaleza, empatía, confianza en sí mismo, capacidad de liderazgo, madurez y agallas" del solicitante.
Basándose en datos extraídos de los expedientes de más de 160.000 estudiantes que solicitaron la admisión a lo largo de seis ciclos de 2000 a 2015, el economista de la Universidad de Duke Peter Arcidiacono (contratado por la SFFA) descubrió que los estudiantes asiáticos solicitantes reciben constantemente las puntuaciones personales más bajas de cualquier otro grupo racial. La "puntuación personal" más baja arrastró a la baja la puntuación general de los estudiantes asiáticos solicitantes y, por tanto, redujo sus posibilidades de ser admitidos en Harvard.
{{#rendered}} {{/rendered}}Aunque los estudiantes estadounidenses de origen asiático obtienen puntuaciones más altas que los estudiantes de cualquier otro grupo racial o étnico en los estudios, las actividades extraescolares e incluso en las entrevistas con antiguos alumnos, y el número de solicitantes asiáticos ha aumentado a lo largo de los años, el número de estudiantes asiáticos admitidos en la clase de primer año de Harvard ha oscilado constantemente en torno al 20% desde 1993.
El juez del Tribunal Supremo Samuel Alito pronuncia una conferencia el 30 de septiembre de 2021 en la Facultad de Derecho de la Universidad de Notre Dame en South Bend, Indiana. (Michael Caterina/South Bend Tribune vía AP)
Mis amigos asiáticos y yo escuchamos la vista del caso SFFA contra Harvard en el Tribunal Supremo. Nos gustó que varios jueces hicieran al abogado de Harvard, Seth Waxman, la única pregunta que todos los padres y estudiantes asiáticos han querido saber: ¿a qué se debe la baja calificación personal de ese estudiante asiático solicitante?
El juez Samuel Alito habló de lo que pensamos cuando comentó: "Tiene que ser una de dos cosas. Tiene que ser que realmente carecen de integridad, valor, bondad y empatía en el mismo grado que los estudiantes de otras razas, o tiene que haber algo mal en esta puntuación personal."
{{#rendered}} {{/rendered}}Fue decepcionante que Waxman diera vueltas a la pregunta sin dar ninguna respuesta convincente, aparte de insistir en que el tribunal de distrito no encontró "ninguna prueba creíble que corrobore la discriminación indebida sugerida por la interpretación de la SFFA de la calificación personal".
El abogado Seth Waxman, segundo por la izquierda, abandona el Tribunal Supremo de EE.UU. tras los alegatos orales el 31 de octubre de 2022, en Washington, D.C. (Chip Somodevilla/Getty Images)
Olvidó mencionar que, aunque la juez federal Allison Burroughs falló a favor de Harvard, reconoció que, si la raza no es un factor, los solicitantes estudiantes asiáticos "probablemente serían admitidos en mayor proporción que los solicitantes de todos los demás orígenes raciales/étnicos si las decisiones de admisión se tomaran basándose únicamente en las calificaciones académicas y extracurriculares".
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{{#rendered}} {{/rendered}}Burroughs también criticó algunos comentarios de los responsables de admisiones de Harvard, que asociaban a los solicitantes asiáticos con adjetivos como "trabajador", "fuerte estándar" y "no emocionante". Estos adjetivos son denigrantes y están arraigados en prejuicios raciales de larga data contra los estadounidenses de origen asiático. Reforzaron "caracterizaciones de los solicitantes asiático-americanos que coincidían ampliamente con los estereotipos".
Estos comentarios ignoran la increíble diversidad de la comunidad asiático-americana y el hecho de que representamos a más de 20 etnias y países de origen. Estos comentarios y las bajas puntuaciones personales de los estudiantes asiáticos revelan que la política de admisión holística de Harvard, que tiene en cuenta la raza, ha penalizado injustamente a los estudiantes asiáticos con una identidad de grupo sesgada, en lugar de evaluar individualmente a los estudiantes asiáticos solicitantes, como proclamó Harvard.
Los estadounidenses de origen asiático han sufrido algunas de las peores discriminaciones raciales de Estados Unidos en los últimos 150 años, desde la suspensión de la inmigración procedente de China en virtud de la Ley de Exclusión China de 1882 hasta el traslado forzoso de unos 120.000 estadounidenses de origen japonés a campos de internamiento en la Segunda Guerra Mundial. Sin embargo, los estadounidenses de origen asiático han respondido a estas injusticias históricas con valor y patriotismo. Muchos estadounidenses de origen asiático han luchado por Estados Unidos y han defendido la libertad de sus conciudadanos en los campos de batalla, desde la Guerra Civil hasta la Segunda Guerra Mundial y las guerras posteriores.
{{#rendered}} {{/rendered}}Los asiático-americanos nunca hemos pedido limosnas ni un trato especial a Estados Unidos. Creemos en la mejora de nuestras vidas mediante el esfuerzo individual, que es el estilo estadounidense. Lo único que pedimos es igualdad de oportunidades para competir; no deberían tratarnos de forma diferente por nuestra raza.
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Cameron Norris, abogado de la SFFA, cerró su alegato oral en la vista del Tribunal Supremo con esto: "Seguimos diciendo asiáticos. No son asiáticos. No son de Asia. Son estadounidenses. Nacieron en Texas, California, Ohio, Tennessee. No deberían ser las víctimas. Nacieron en 2005, son las personas que solicitan plaza en la universidad ahora. No deberían ser las víctimas de la experimentación racial de Harvard".
{{#rendered}} {{/rendered}}El juez del Tribunal Supremo Clarence Thomas asiste a la ceremonia de juramento de la juez Amy Coney Barrett en la Casa Blanca, 26 de octubre de 2020. (Tasos Katopodis/Getty Images)
No podría estar más de acuerdo.
El mes pasado, la Universidad de Stanford se disculpó formalmente por limitar la admisión de estudiantes judíos en la década de 1950, y fue una disculpa que llegó 70 años tarde. Pero la Universidad de Harvard, que había instituido una política de admisión similar desde la década de 1920, no sólo no se ha disculpado aún con los estudiantes judíos, sino que ha persistido en utilizar el mismo enfoque para discriminar a los estudiantes asiático-americanos en la actualidad.
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{{#rendered}} {{/rendered}}En su opinión sobre el caso Fisher contra la Universidad de Texas en Austin, el juez Clarence Thomas escribió que la cláusula de igualdad de protección garantiza que "todos los solicitantes deben recibir el mismo trato ante la ley, y ningún beneficio a ojo de buen cubero puede justificar la discriminación racial. Este principio no es nuevo ni difícil de entender".
Se ha demostrado que Harvard discrimina a los solicitantes asiático-americanos bajo el disfraz de su política de admisión holística. Los asiático-americanos merecen una disculpa de Harvard hoy, no dentro de 70 años.