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Si tu jefe te exigiera que anunciaras públicamente que 2 + 2 = 5 y actuaras como si lo creyeras sinceramente, ¿lo cumplirías o te despedirían? Por desgracia, decenas de miles de empleados federales están siendo sometidos a una prueba similar por la administración Biden. Pero en lugar de exigirles que nieguen las matemáticas básicas, se les obliga a negar la biología básica en virtud de políticas radicales de "identidad de género". 

En el Día Internacional de la Visibilidad Transexual, la Oficina de Gestión de Personal de EE.UU. ordenó a los organismos federales que prohibieran el uso intencionado de pronombres "incorrectos" en el lugar de trabajo porque podría contribuir a un "entorno laboral ilegalmente hostil". Los primeros en cumplirlo fueron el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS), el Departamento de Estado y el Servicio de Aduanas y Protección de Fronteras (USCBP), todos los cuales han emitido recientemente mandatos sobre los pronombres en el lugar de trabajo. 

No es de extrañar que la defensora en jefe del colectivo LGBT de la administración, la Dra. Rachel Levine, subsecretaria de Sanidad, anunciara la política del HHS. Aunque Levine es un varón biológico (y durante décadas se hizo llamar Richard), los empleados del HHS tienen prohibido utilizar cualquier otro término que no sea "ella" al hablar de Levine y de todos los demás varones biológicos transidentificados del HHS.  

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Además, como la política cubre las identificaciones "no conformes con el género, agénero, "de género fluido" o "no binarias", los empleados biológicamente masculinos pueden conservar nombres masculinos y vestir y parecer un hombre en un día cualquiera, y seguir exigiendo que se dirijan a ellos como ella, xir o ellos. 

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La Subsecretaria de Salud, Dra. Rachel Levine, aparece aquí promocionando el "Verano del Orgullo". (Captura de pantalla: HHS/Instagram)

Para no quedarse atrás, la USCBP emitió un memorándum para los agentes de la Patrulla Fronteriza en el que se les prohíbe dirigirse a las personas que pillan cruzando ilegalmente la frontera como "Sr., Sra., Sra., Sr. [o] Ma'am" hasta que les pregunten "¿puede confirmar sus pronombres o su identidad de género?" y entonces adopten lo que diga el inmigrante.  

Para recalcarlo, el memorándum afirma que los agentes no pueden ofrecer "opiniones personales" sobre estas cuestiones ni "referirse a ser LGBTQI+ como una 'elección' o un 'estilo de vida'". Pero callarse sobre las propias creencias, por muy malo que sea, en realidad no es una opción, porque el uso de pronombres forma parte de la vida y es prácticamente inevitable. No habrá forma de esconderse o pasar desapercibido en este caso, al final todo el mundo será descubierto. 

Quizá lo más ofensivo de todo sea que, según las directrices de la OPM, todas las instalaciones federales con duchas y vestuarios deben abrirse ahora a las personas del sexo opuesto, según su criterio. Seguramente muchas mujeres que disfrutan haciendo ejercicio en el gimnasio de la oficina se opondrán a ver a hombres adultos desnudándose delante de ellas en las taquillas.  

Aunque la política (al menos tal como la aplica el HHS) reconoce que algunas personas pueden "sentirse incómodas" con esta cierta eventualidad, aclara que son las mujeres biológicas objetoras las que deben abandonar las instalaciones en esta situación, y no al revés.  

Hubo un tiempo en que el hecho de que un jefe permitiera a un hombre desnudarse delante de una empleada se consideraba acoso sexual 100% automático. Pero ahora el gobierno federal lo trata más bien como un requisito laboral y te tachará de intolerante si te opones. 

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Los empleados federales no están indefensos. Deberían presentar demandas para bloquear la aplicación de estas políticas ilegales al amparo de la Cláusula de Libertad de Expresión y del Título VII, como mínimo. Y quienes crean que la corporeidad sexual humana forma parte del diseño de Dios también deberían presentar demandas en virtud de la Cláusula de Libre Ejercicio y la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa y solicitar adaptaciones religiosas. 

A lo largo de la historia, los totalitarios han exigido que las personas a las que subyugan repitan mentiras sancionadas como forma de asegurar su poder. Si los que están en el poder pueden hacerte decir con tus propios labios que los hombres son mujeres, o ninguna de las dos cosas, o ambas, y viceversa, pueden hacerte decir y hacer cualquier cosa, incluso reclutarte como policía de los pronombres para espiar y delatar a tus compañeros de trabajo. 

Quizá lo más ofensivo de todo sea que, según las directrices de la OPM, todas las instalaciones federales con duchas y vestuarios deben abrirse ahora a las personas del sexo opuesto, según su criterio. Seguramente muchas mujeres que disfrutan haciendo ejercicio en el gimnasio de la oficina se opondrán a ver a hombres adultos desnudándose delante de ellas en las taquillas.  

Hace ochenta años, el Tribunal Supremo dijo: "Si hay alguna estrella fija en nuestra constelación constitucional, es que ningún funcionario, alto o pequeño, puede prescribir lo que debe ser ortodoxo en política, nacionalismo, religión u otras cuestiones de opinión, ni obligar a los ciudadanos a confesar de palabra o de obra su fe en ello."  

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Entonces la cuestión era si las escuelas públicas podían obligar a los alumnos a jurar lealtad a la bandera estadounidense, mientras que hoy la cuestión es si el gobierno de Biden puede obligar a los estadounidenses a jurar lealtad a la bandera arco iris. 

La respuesta a esa pregunta debería ser no, pero como siempre, nuestras libertades sólo se hacen efectivas cuando la gente tiene el valor de defender la verdad y su derecho a seguir siendo libre, aunque tenga un coste. 

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