Biden anulará la "Comisión 1776" de Trump

La administración del presidente electo Joe Biden rescindirá en su primer día en el cargo la "Comisión 1776" del presidente Trump, una iniciativa educativa diseñada para enseñar la historia de Estados Unidos desde una perspectiva patriótica.

La comisión, anunciada por primera vez en septiembre, pretendía rebatir la idea de que el país es "irremediable y sistémicamente racista" y presentar una alternativa al"Proyecto 1619" de The New York Times, que se ha adoptado como herramienta educativa en algunas escuelas estadounidenses, así como a otros relatos críticos de los primeros tiempos de la nación.

Se espera que Biden rescinda la comisión como parte de una orden ejecutiva del primer día para "avanzar en la equidad racial". El equipo de transición Biden-Harris afirmó en un comunicado de prensa del miércoles que la Comisión 1776 "ha intentado borrar la historia de injusticia racial de Estados Unidos".

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La Comisión 1776, de dos años de duración, habría publicado un informe sobre los principios fundamentales de la nación y asesorado al gobierno federal sobre cómo dar prioridad a los principios fundacionales en las subvenciones y otras actividades.

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La orden ejecutiva también revocará una política de la era Trump que limitaba la capacidad de las agencias federales, los contratistas y los beneficiarios de subvenciones para poner en práctica la formación en diversidad e inclusión.

"Las medidas adicionales que se adopten en las próximas semanas restablecerán y revitalizarán el compromiso del gobierno federal con la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad", afirma el comunicado de prensa.

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En septiembre, la administración ordenó a las agencias federales que pusieran fin a este tipo de formación para los empleados federales, después de que el investigador Chris Rufo publicara documentos que mostraban cómo Sandia National Laboratories, un importante laboratorio nuclear, obligaba a los ejecutivos varones blancos a seguir una formación sobre el "privilegio de ser blanco", según declaró a Fox News'"Tucker Carlson Tonight" en agosto.

Rufo sugirió que otras instituciones de EE.UU., tanto grandes como pequeñas, podrían estar adoptando programas similares de entrenamiento para la carrera. 

"Creo que a través de este tipo de construcción cultural compleja que juega con las fragilidades y emociones humanas y la culpa, hemos permitido que esto realmente perpetúe todas nuestras instituciones", dijo a Carlson. "Y me temo que, en este momento, está en casi todas partes, desde el distrito escolar local más pequeño de Tennessee o Kansas hasta los niveles más altos del gobierno federal".

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M.E. Hart, abogado que ha dirigido sesiones de formación sobre diversidad para empresas y para el gobierno federal, declaró en septiembre a The Washington Post que estas formaciones pueden mejorar la moral, la cooperación y la eficacia.

Si vamos a estar a la altura de la promesa de esta nación - "Sostenemos que estas verdades son evidentes por sí mismas, que todos los hombres son creados iguales"-, tenemos que vernos unos a otros como seres humanos, y tenemos que hacer lo que sea necesario, incluso tomar las clases que lo hagan posible", dijo Hart al Post.

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La administración Biden también "ordenará a cada agencia federal que lleve a cabo una revisión de referencia del estado de la equidad dentro de su agencia y presente un plan de acción en un plazo de 200 días para abordar las barreras desiguales a las oportunidades en las políticas y programas de la agencia".

Fox NewsSam Dorman ha contribuido a este informe.