Bank of America acusado de discriminar a los conservadores
El fiscal general de Indiana, Todd Rokita, y el fundador de Timothy Two Project International, Steve Curtis, se unieron a "Fox & Friends First" para hablar de las graves acusaciones y de cómo ha respondido el banco a las mismas.
Un bufete de abogados cristianos aplaude a una importante cadena bancaria por dar marcha atrás en una de sus controvertidas políticas, que en los últimos años llevó a la desbancarización de varias personas conservadoras y organizaciones sin ánimo de lucro.
JPMorgan Chase, el mayor banco de Estados Unidos, retiró su servicio WePay, que exigía a los comerciantes que se abstuvieran de aceptar pagos o de utilizar el servicio para actividades relacionadas con "cuestiones de riesgo social", que el banco definió como cualquier cosa "sujeta a acusaciones e impactos relacionados con grupos de odio, racismo sistémico, acoso sexual y cultura corporativa".
La Alianza para la Defensa de la Libertad (ADF) descubrió este mes que el lenguaje se había eliminado de las condiciones de servicio de WePay.
"Apoyamos a clientes de todo el mundo y de todos los estados de EE.UU., de todos los sectores, religiones y afiliaciones políticas", dijo un portavoz de JPMorgan Chase a Fox News Digital en un comunicado el jueves por la noche.
JPMorgan Chase, el mayor banco de EE.UU., retiró su servicio WePay que exigía a los comerciantes que se abstuvieran de aceptar pagos o de utilizar el servicio para actividades relacionadas con "cuestiones de riesgo social." (Google Maps)
"Chase ha utilizado esta política para discriminar en función del punto de vista", dijo Jeremy Tedesco, abogado principal de ADF, a Fox News Digital en una entrevista. "La política en sí es un riesgo para todas y cada una de las personas que utilizan WePay y Chase, el mayor banco de Estados Unidos".
"Hay millones de personas a las que esto supone una amenaza de que se les deniegue o pierdan el proceso de pago", continuó Tedesco. "Por tanto, es significativo que hayan eliminado esa política. Creemos que el siguiente paso para Chase es que digan en distintos documentos: 'estamos firmemente comprometidos a no discriminar a las personas por sus opiniones religiosas o políticas'. Queremos que incluyan esa declaración en sus políticas de cara al cliente. Ése es el siguiente paso".
En los últimos años, Chase y otras grandes cadenas bancarias han expulsado a personas de sus servicios sin dar muchas explicaciones. En un incidente, Chase cerró la cuenta del Comité Nacional para la Libertad Religiosa (NCRF), una organización política sin ánimo de lucro, sin dar explicaciones en 2022.
Ese mismo año, Chase canceló abruptamente la cuenta del Comité Nacional para la Libertad Religiosa del ex embajador estadounidense Sam Brownback, sin dar ninguna razón.
El retroceso de Chase se produce cuando, el mes pasado, un grupo de 15 responsables financieros que representaban a 13 estados lanzaron una advertencia a Bank of America por sus supuestas prácticas de "desbancarización politizada" dirigidas a los conservadores. (AP2013)
"Los estadounidenses no deberían tener que temer que pueden perder el acceso a sus cuentas bancarias o al procesamiento de pagos a causa de sus creencias religiosas y políticas", dijo Tedesco. "Y nos parece significativo que Chase haya dado este paso".
En otro incidente ocurrido en 2021, WePay denegó los servicios de procesamiento de pago de entradas para un acto republicano organizado por una organización sin ánimo de lucro, Defensa de la Libertad. En el acto participaba Donald Trump Jr., y WePay denegó inicialmente los servicios alegando políticas contra la prestación de servicios relacionados con "el odio ... la intolerancia racial ... o artículos o actividades que fomenten, promuevan, faciliten o instruyan a otros en relación con lo mismo".
En aquel momento, JPMorgan Chase revocó la decisión y afirmó que el grupo "no infringió las condiciones del servicio" después de que el Tesorero del Estado de Misuri, Scott Fitzpatrick, denunciara al banco y advirtiera de que el estado reconsideraría hacer negocios con él por lo que consideraba discriminación ideológica.
Para animar a las empresas privadas a defender la libertad de expresión, la ADF lanzó un Índice Empresarial que clasifica a las empresas en función de sus propias políticas.
Muchas empresas e instituciones bancarias aplican determinadas políticas de DEI. (Getty Images/ istock/ Dzmitry Dzemidovich)
Más del 90% de las empresas del índice recurren "a conceptos divisivos como la Teoría Crítica de la Raza en sus materiales de formación para empleados", según la ADF. "Una pluralidad (40%) de los empleados encuestados en el Estudio 2023 sobre la Libertad en el Trabajo afirma que este enfoque divide, en lugar de unir, a los compañeros, mientras que el mismo número afirma que es menos probable que confíen en los demás o se sientan incluidos en el trabajo si en una formación patrocinada por la empresa se les dijo que eran cómplices del racismo o la opresión basados en su color de piel, religión o sexo."
El grupo de Tedesco lanzó su índice más actualizado esta semana.
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El retroceso de Chase se produce cuando, el mes pasado, un grupo de 15 funcionarios financieros que representaban a 13 estados lanzaron una advertencia a Bank of America por sus supuestas prácticas de "desbancarización politizada" dirigida a los conservadores.
Fox News Eric Revell, de Digital, ha contribuido a este informe.
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