La Generación Z está invirtiendo la tendencia del teletrabajo, ya que la soledad y el deseo de desarrollar habilidades interpersonales empujan a los jóvenes a volver a la oficina
La influencer Isabel Brown comenta los resultados que indican que la Generación Z prefiere el trabajo híbrido o en la oficina a las opciones totalmente a distancia en laCOVID .
Los empleados del Comité Nacional Demócrata han sido objeto de burlas sin piedad esta semana tras conocerse la noticia de que el personal estaba muy descontento con una reciente directiva del DNC , Ken Martin, para poner fin al teletrabajo; ahora se les exigirá que acudan a la oficina cinco días a la semana.
Los dirigentes del sindicato que representa a DNC emitieron un comunicado tras conocerse la noticia de la nueva directiva, calificándola de «insensible». Según los informes de quienes participaron en la llamada a todo el personal, también se produjo una avalancha inmediata de emojis de pulgar hacia abajo y otras muestras de enfado al conocerse el nuevo requisito.
«Fue impactante ver cómo DNC hizo caso omiso de las preocupaciones legítimas del personal en la reunión de equipo de hoy», escribieron. «El personal del DNC trabajó muy duro para contribuir a las victorias históricas de los demócratas en todas las categorías electorales el martes pasado, y este cambio resulta especialmente insensible teniendo en cuenta la situación económica actual provocada por la administración Trump». Martin les dijo a los empleados que, si no les gustaba la nueva política, que se buscaran trabajo en otro sitio.
Y Martin el único demócrata que tuvo palabras duras y directas para el personal del Partido Demócrata. Neera Tanden, asesora de política interiorBiden expresidente Joe Biden, lanzó un mensaje similar al DNC , insinuando que había mucha gente ansiosa esperando su turno que seguramente estaría más que dispuesta a ir a la oficina.
Ken Martin , presidente del Comité Nacional Demócrata, Martin desde el estudio de la sede DNC. (Bill Clark Call, Inc a través de Getty Images)
«Si crees que la democracia está en juego, trabajar en la oficina no es pedir mucho», escribió Tanden en una publicación en X. «Y hay mucha otra gente dispuesta a dar un paso al frente. ¡Ponte las pilas, gente!».
Un grupo de izquierdas, el Centro para el Nuevo Liberalismo, se hizo eco de la opinión de que los empleados «deberían buscar otro sitio» si trabajar desde casa es «imprescindible».
«Cuando aceptas un trabajo en una campaña, o en una organización como el DNC, el DCCC, etc., tu único objetivo es ganar las elecciones. Es un trabajo exigente que requiere muchas horas y sacrificios», escribió el grupo en X. «La otra cara de la moneda es que sospecho que el personal que trabaja desde casa probablemente está perdiendo oportunidades al no estar en la oficina. Las campañas exigen mucho sacrificio personal, pero la gente que es buena en su trabajo y se esfuerza por destacar en la oficina suele acabar haciendo grandes cosas».
Steve Schale, un estratega demócrata Florida Florida que dirigió la campaña ObamaBarack Florida en todo el estado Florida 2008 y volvió para ayudarle en 2012, dijo que el DNC establecer un «requisito» para garantizar que quienes quieran trabajar en el DNC tengan lo que hay que tener.
«Debería ser un requisito para trabajar en el DNC participado al menos DNC dos ciclos electorales en una campaña real en un estado clave, donde conceptos como el horario flexible y el trabajo híbrido no existen», escribió Schale en X.
Se ve a un hombre caminando frente a la sede del Comité Nacional Demócrata, situada en Washington, D.C. (Foto de Kevin Getty Images)
Mientras tanto, los republicanos tampoco dejaron pasar la oportunidad de arremeter contra el personal del Partido Demócrata.
«Esto no te lo puedes inventar: el DNC está furioso porque el presidente está haciendo que el personal vuelva a la oficina cinco días a la semana», dijo el exsecretario de prensa de la Casa Blanca de Trump, Sean , al enterarse del enfado. GOP Matt bromeó diciendo que la imagen de DNC conectándose a una llamada de Zoom en pijama en medio de todo el caos de la reelección Biden «es para partirse de risa».
«Lo mejor es que aún les quedan dos meses enteros antes de que tengan que levantarse de la cama cinco días a la semana», dijo Kiersten Pels, secretaria de prensa GOP . «¿Esto es un comité político o una guardería?»
Martin les dijo a sus empleados que la política de teletrabajo que DNC durante COVID nunca COVID de ser permanente, y la describió como una «solución provisional» que hacía tiempo que había que eliminar. No obstante, sí dijo que el teletrabajo seguiría estando permitido, aunque se evaluaría caso por caso.
Neera Tanden, una de las principales asesorasBiden expresidente Joe Biden en la Casa Blanca, fue una de las demócratas que criticó duramente DNC por mostrarse molesto ante la obligación de volver a la oficina a tiempo completo, en lugar de seguir trabajando a distancia. (ChandanAFP Getty Images)
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El sindicato de los empleados ha dicho que está barajando todas las opciones para impugnar la medida. El grupo ya había ratificado DNC verano un convenio colectivo con el DNC que «reafirma su compromiso de ofrecer la posibilidad de trabajar de forma híbrida», pero que también incluye una cláusula que permite el regreso total al trabajo presencial siempre que se respete un plazo de preaviso de 60 días, según informa The New York Times.
A principios de este año, la Asociación Progresista del Personal del Congreso envió una carta a los principales líderes de la Cámara de Representantes y del Senado en la que proponía una semana laboral rotativa de 32 horas para el personal del Congreso, argumentando que sería un «enfoque más sostenible del trabajo a nivel nacional».
Sin embargo, la propuesta fue objeto de muchas burlas.
«¿Por qué no ser atrevidos y pedir una semana laboral de cero horas?», bromeó en su momento el diputado Ritchie Torres, demócrata por Nueva York. «Me pregunto qué pensarían los trabajadores manuales estadounidenses si los de oficina exigieran una semana laboral de 32 horas».
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