La FTC suprimió documentos sobre una controvertida norma con "graves consecuencias" para la economía: Diputado Jim Jordan

PRIMERA EN FOX - La Comisión Federal de Comercio (FTC) ha eliminado documentos clave relacionados con la aplicación por parte de la agencia de una nueva norma que prohibiría las cláusulas de no competencia para los trabajadores, según el presidente del Comité Judicial de la Cámara de Representantes, Jim Jordan, republicano de Ohio.

En febrero, Jordan escribió a la presidenta de la FTC, Lina Khan, afirmando que la norma propuesta "excede su autoridad delegada e impone un enfoque de arriba abajo, de talla única, que viola los principios básicos estadounidenses de federalismo y libre mercado".

"Esta toma de poder no es más que el último ejemplo de cómo la FTC de Biden se desvía del mandato de la Comisión en su afán por planificar centralmente la economía estadounidense para cumplir una agenda social preferida. La Comisión Judicial está supervisando la toma de poder de la FTC, y esperamos su total cooperación con nuestras peticiones", declaró. 

En una carta del 31 de mayo revisada en exclusiva por Fox News Digital, que hasta la fecha, la producción de documentos de la FTC ha incluido poco más que invitaciones de calendario no sustanciales y material ya disponible públicamente, junto con una vaga promesa de "presentar producciones adicionales de forma continua a medida que [la FTC] localice documentos que respondan".

Jordan dijo que el Comité ha sabido recientemente "que la FTC ha suprimido material que probablemente responda a las peticiones del Comité".

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Jordan dijo en febrero que la norma eliminaría aproximadamente 30 millones de acuerdos de no competencia existentes, y aunque la FTC destaca los beneficios estimados de la norma, hace pocos esfuerzos por cuantificar los costes. 

"Los comentaristas han concluido en numerosas ocasiones que el balance de los costes y beneficios de los acuerdos de no competencia no es concluyente, pero la FTC de Biden parece pensar que, de alguna manera, sabe más", dijo Jordan.

"La norma excede la autoridad delegada por el Congreso y tendría graves consecuencias para los trabajadores y la economía estadounidenses", afirmó.

Jordan buscaba, entre otras cosas, documentos relacionados con los riesgos de litigio debidos a la normativa, análisis económicos relacionados con la normativa y comunicaciones entre la FTC y terceros sobre la normativa.

En su respuesta inicial, la FTC declaró que 47 empleados, contratistas, asesores o consultores trabajaron en la elaboración de la norma o contribuyeron a ella. La FTC también identificó a ocho personas que se espera que desempeñen o hayan desempeñado un papel de supervisión en relación con la elaboración de la norma. 

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Una de esas personas era un empleado de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor (CFPB) asignado a la Comisión que "dirigía el equipo a diario", "supervisaba la redacción de la [propuesta de norma]", se aseguraba de que los borradores se distribuyeran entre los altos cargos de la Comisión y "supervisaba cualquier investigación jurídica", según Jordan. 

"Sólo recientemente, el 16 de mayo de 2023 -más de tres meses después de nuestra primera petición-, el personal de la FTC explicó al Comité que la FTC ya había borrado materiales que probablemente respondieran a la petición del Comité", escribió Jordan en su carta del 31 de mayo. 

"Aunque el personal de la FTC declaró que estas supresiones se produjeron antes de la carta del Comité del 14 de febrero, el hecho de que la FTC no mantenga estos registros impide materialmente la supervisión del Comité", continuó. 

"Según las conversaciones mantenidas con el personal de la FTC, el Comité entiende que el material eliminado incluía algunos de los archivos del empleado del CFPB que contrataste para dirigir la elaboración de normas de la FTC, así como parte del material de otros empleados", añadió.

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Jordan afirma que el planteamiento de la FTC respecto a la conservación de registros es preocupante, y que la FTC puede haber infringido la ley federal de conservación de registros al eliminar estos materiales.

En febrero, la investigación de la Oficina del Inspector General (OIG) de la FTC sobre el mantenimiento de registros de la agencia descubrió que, aunque la FTC ha hecho recientemente progresos significativos en algunas áreas de la gestión de registros, como el cambio a un mantenimiento de registros totalmente electrónico, la FTC sigue teniendo dificultades para cumplir los requisitos del calendario de registros de la Administración Nacional de Archivos y Registros y establecer prácticas automatizadas para almacenar adecuadamente y eliminar oportunamente los registros de manera uniforme en toda la agencia. 

"La FTC debe evaluar si su personal y tecnología actuales son capaces de hacer frente a estos retos antes del año fiscal 2023", dijo la OIG en un informe sobre sus conclusiones.

Jordan solicitó a la FTC que le entregara todos los documentos y comunicaciones relacionados con la política de conservación de registros de la FTC; una explicación completa y exhaustiva de por qué se han eliminado los registros que respondían a la carta del Comité del 14 de febrero de 2023. 14 de febrero de 2023, incluida la identidad de los empleados de la FTC responsables de las prácticas de gestión de registros de la agencia; una lista de todos los registros o comunicaciones que se hayan eliminado y que hubieran respondido a la carta del Comité del 14 de febrero de 2023, incluido el custodio o custodios de la FTC de estos registros; y una descripción de las medidas adoptadas para recuperar el material que responda a la información eliminada, cuyas copias pueden estar archivadas en diferentes cuentas o archivos de copia de seguridad de la agencia.

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La agencia tiene de plazo hasta las 17.00 horas del 14 de junio para responder a la solicitud de la comisión.