Los legisladores republicanos votan a favor de recortar la financiación de la Universidad de Wisconsin por el gasto en diversidad
El sistema de la UW paga al personal de diversidad, equidad e inclusión 15,6 millones de dólares anuales
{{#rendered}} {{/rendered}}- Los republicanos de Wisconsin parecen dispuestos a recortar la financiación del sistema de la Universidad de Wisconsin.
- La votación se produce tras un intenso debate sobre el gasto del sistema escolar en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.
- "Espero que tengamos la capacidad de eliminar ese gasto. La universidad ya debería haber optado por redirigirlo a algo que sea más productivo y cuente con un apoyo más amplio", dijo el portavoz republicano de la Asamblea, Robin Vos.
Los legisladores republicanos del estado se aprestaban el martes a recortar la financiación de los campus de la Universidad de Wisconsin, en un momento en que la Legislatura, controlada por los republicanos, y las autoridades escolares siguen enfrentadas por los esfuerzos para promover la diversidad y la inclusión.
La votación se produce pocos días después de que los republicanos se negaran a financiar el proyecto de construcción más prioritario de la universidad: una nueva instalación de ingeniería en el emblemático campus de Madison.
Las tensiones entre los republicanos que controlan la Legislatura y el sistema universitario del estado no son nada nuevo. Pero la lucha de este año se centra en cuestiones de libertad de expresión y en el trabajo de la UW para promover la diversidad y la equidad racial.
{{#rendered}} {{/rendered}}El portavoz de la Asamblea, Robin Vos, principal republicano del estado, dijo antes de una reunión del comité de redacción del presupuesto el martes que quiere que éste recorte todos los fondos que el sistema universitario utilizaría para iniciativas de diversidad. Calculó que los recortes ascenderían a 32 millones de dólares.
"Espero que tengamos la capacidad de eliminar ese gasto. La universidad ya debería haber optado por reorientarlo hacia algo que sea más productivo y cuente con un apoyo más amplio", declaró Vos a The Associated Press.
{{#rendered}} {{/rendered}}El portavoz de la UW, Mark Pitsch, dijo que los salarios de los actuales empleados del sistema encargados específicamente de trabajar en la diversidad, la equidad y la inclusión ascienden a unos 15,6 millones de dólares anuales. Esa cifra no incluye la financiación de actos sobre diversidad u otras iniciativas.
Vos ha calificado anteriormente a las oficinas de diversidad de los campus de despilfarro del dinero de los contribuyentes y ha dicho que fomentan las divisiones raciales. Mientras tanto, el presidente del sistema de la UW, Jay Rothman, contrató a un nuevo director de diversidad con un salario anual de 225.000 dólares, que empezó a trabajar el lunes. No hizo pública la contratación en una reunión de la Junta de Regentes de la UW a principios de mes.
"Quiero que la universidad crezca y tenga éxito, pero si están obsesionados con gastar todos los escasos dólares que tienen en programas que son claramente divisivos y ofrecen poco bien público, no sé por qué querríamos apoyarlo", dijo Vos.
{{#rendered}} {{/rendered}}La 170ª ceremonia de graduación de la Universidad de Wisconsin-Madison se celebra en el estadio Camp Randall de Madison, el 13 de mayo de 2023. Los legisladores republicanos pretenden recortar la financiación del sistema de la Universidad de Wisconsin por su amplio gasto en iniciativas de diversidad. (Samantha Madar/Wisconsin State Journal vía AP, Archivo)
La lucha refleja una batalla cultural más amplia que se libra en todo el país en torno a las iniciativas de diversidad en las universidades. Los legisladores republicanos han propuesto este año más de 30 proyectos de ley en 12 estados para limitar los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión en la enseñanza superior, según un análisis de Associated Press realizado en abril.
La senadora demócrata Kelda Roys, cuyo distrito incluye el campus de la UW-Madison, calificó a Vos de mezquina y criticó la presión para eliminar las iniciativas sobre diversidad.
"Sería difícil encontrar una organización importante en este país que no esté haciendo algo para ayudarles a lograr la equidad y la inclusión", dijo Roys. "La UW es el motor económico del estado. Hacer cualquier recorte a la UW, especialmente los motivados políticamente, sólo va a perjudicar a todas las personas de este estado".
{{#rendered}} {{/rendered}}Los regentes de la UW solicitaron en septiembre a la Asamblea Legislativa un aumento total del gasto de casi 436 millones de dólares en dinero estatal durante los próximos dos años, alegando los bajos ingresos derivados de la congelación de las matrículas durante una década y el aumento de los costes debido a la inflación. Vos dijo que el comité presupuestario planea rechazar esa petición, que era unos 130 millones de dólares superior a lo que incluso el gobernador demócrata Tony Evers quería para la UW.
LOS REGENTES DE LA UNIVERSIDAD DE WISCONSIN APRUEBAN LA SUBIDA DE LAS MATRÍCULAS
Teniendo en cuenta los recortes presupuestarios previstos, la votación del martes podría dejar al Sistema de la UW casi 500 millones de dólares por debajo de lo que las autoridades escolares dicen necesitar.
{{#rendered}} {{/rendered}}Las consecuencias podrían recaer sobre las espaldas de los estudiantes, mientras los dirigentes de la UW tratan de colmar las lagunas de financiación.
Rothman propuso subidas de la matrícula y las tasas que oscilaban entre el 3% y el 5,4% para los estudiantes universitarios de las 13 universidades del sistema de la UW, después de que Evers propusiera dar a la UW 130 millones de dólares menos de lo que quería.
Los republicanos han ignorado en gran medida las propuestas de Evers, desechando el mes pasado más de 500 de las partidas presupuestarias del gobernador, incluidas las propuestas de un funcionario jefe de equidad a nivel de gabinete, 18 funcionarios de equidad en las agencias estatales y una conferencia sobre diversidad, equidad e inclusión financiada por el estado.
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Se espera que la Legislatura complete su plan presupuestario a finales de junio, momento en el que Evers podrá hacer ajustes mediante vetos parciales o devolverlo a los legisladores para que lo revisen.