La diputada Michelle Steel presenta un proyecto de ley para responsabilizar a las universidades por utilizar "rasgos de personalidad" en las admisiones

La "Ley HARVARD" responsabilizaría a las universidades por utilizar rasgos de personalidad como factor en las decisiones de admisión

PRIMERA EN FOX: La representante del Partido Republicano de California, Michelle Steel, presenta una ley destinada a garantizar una mayor transparencia en la enseñanza superior, exigiendo a las universidades que sean transparentes sobre el uso de "rasgos de personalidad" en las decisiones de admisión.

El nuevo proyecto de ley llega en un momento en que el Tribunal Supremo acordó en otoño juzgar dos casos contra universidades estadounidenses, la Universidad de Harvard y la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill (UNC), por supuestamente "penalizar a los solicitantes estadounidenses de origen asiático" y utilizar "la raza como factor de admisión". 

Un amicus curiae presentado en 2018 por el Departamento de Justicia (DOJ) de la entonces administración Trump alega que Harvard puntúa peor a los estadounidenses de origen asiático en el componente de "valoración personal", que incluye cualidades subjetivas como "personalidad positiva", "simpatía" y ser una "buena persona" con "cualidades humanas". 

Diputada Michelle Steel

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La "Ley HARVARD", presentada el miércoles por Steel, responsabilizaría a las instituciones de enseñanza superior por utilizar esos rasgos de personalidad como factor clave de admisión.

"Todos los estudiantes deben tener la oportunidad de triunfar y construir su propio Sueño Americano por sus propios méritos. El uso de rasgos de personalidad, o de preferencias raciales discriminatorias, en las prácticas de admisión es sencillamente erróneo", declaró Steel a Fox News Digital. 

"He trabajado durante décadas para lograr la equidad en nuestro sistema educativo, y éste es otro paso importante para garantizar la igualdad de condiciones para TODOS los estudiantes", continuó Steel.

Michelle Steel, entonces supervisora del condado de Orange, participa en una rueda de prensa en Santa Ana, California, el 5 de noviembre de 2020. ( Paul Bersebach/Grupo MediaNews/Orange County Register vía Getty Images)

El proyecto de ley exigiría a las universidades que reconocieran públicamente su uso de los rasgos de personalidad en las admisiones, haciéndolo fácilmente accesible en sus materiales de solicitud y sitios web. También exigiría una explicación de por qué utilizan tales rasgos y los criterios y normas empleados en las calificaciones de los posibles estudiantes.

La oficina de Steel dice que siguen reuniendo copatrocinadores para la legislación. La congresista trabajó anteriormente en el estado para prohibir las preferencias raciales tanto en la educación como en la contratación, la Proposición 209, que seguía el modelo de la Ley de Derechos Civiles de 1964.

El Departamento de Justicia de la administración Biden había instado al Tribunal Supremo a que no admitiera el caso, y la procuradora general Elizabeth Prelogar citó precedentes y decisiones de tribunales inferiores que respaldaban a Harvard y permitían que la raza de un solicitante universitario se utilizara como factor en las admisiones. Además, el DOJ de Biden también abandonó un caso similar contra las prácticas de admisión de la Universidad de Yale justo después de que Biden asumiera el cargo.

Edificio del Tribunal Supremo en Capitol Hill, Washington. (AP Photo/Patrick Semansky, Archivo)

"Harvard utiliza la raza en todas las fases del proceso de admisión", afirmó en su demanda Students for Fair Admissions (Estudiantes por unas Admisiones Justas), que llevó el caso ante el Tribunal Supremo. "Los estudiantes afroamericanos e hispanos con puntuaciones en el PSAT a partir de 1100 son invitados a solicitar su admisión en Harvard, pero los estudiantes blancos y asiático-americanos deben obtener una puntuación de 1350. ... En algunas partes del país, los solicitantes asiático-americanos deben obtener una puntuación superior a la de todos los demás grupos raciales, incluidos los blancos, para ser reclutados por Harvard."

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Harvard y la UNC sostienen que su uso de la raza en las admisiones es correcto y no discrimina a los estadounidenses de origen asiático.

Lo más probable es que el alto tribunal se pronuncie en 2023 sobre el caso Students for Fair Admissions Inc. contra President & Fellows of Harvard College.

Fox NewsCaitlin McFall ha contribuido a este informe.

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