El mayor sindicato de empleados federales del país rechaza los esfuerzos de GOP por acabar con el teletrabajo
El sindicato denunció las reformas del teletrabajo como un intento de "justificar la privatización al por mayor de los puestos de trabajo del sector público".
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La Federación Americana de Empleados Gubernamentales (AFGE), el mayor sindicato de empleados federales del país, está contraatacando a las críticas de GOP de que los empleados gubernamentales abusan del trabajo a distancia.
Con la administración entrante Trump , los republicanos han pasado a la ofensiva cuando se trata de cuestionar las políticas de trabajo a distancia y trabajo desde casa que surgieron a raíz de la pandemia COVID-19 y se han mantenido años después.
La senadora Marsha Blackburn, republicana de Tennessee, dio a conocer la semana pasada un paquete de proyectos de ley que tiene previsto presentar, cuyo objetivo es que el gobierno federal rinda cuentas del uso que hace del dinero de los contribuyentes. Uno de los proyectos de ley pretende exigir a los organismos federales que presenten un informe sobre las repercusiones de la expansión del teletrabajo desde la pandemia, así como detalles sobre cómo piensan aplicar las políticas de teletrabajo en el futuro.
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Los proyectos de ley de Blackburn coinciden con un informe elaborado recientemente por la senadora republicana por Iowa Joni Ernst, presidenta del nuevo grupo del Departamento de Eficiencia Gubernamental, que propone formas de reducir el número de empleados públicos que trabajan a distancia, por ejemplo haciendo un seguimiento de su productividad individual y vinculándola a su capacidad de trabajar desde casa.
¿ESTAR O NO ESTAR A DISTANCIA? ESA ES LA CUESTIÓN CANDENTE DEL LUGAR DE TRABAJO FEDERAL
Mientras tanto, la AFGE, que representa a unos 800.000 funcionarios, rechaza estos esfuerzos, calificándolos de "intento deliberado de degradar a la mano de obra federal y justificar la privatización al por mayor de los puestos de trabajo del sector público".
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AFGE emitió un comunicado de prensa el viernes para "dejar las cosas claras" sobre lo que el grupo describió como una exageración de los políticos de GOP sobre el mal uso del teletrabajo. "AFGE cree que los hechos importan, y que los legisladores deben guiarse por los hechos a la hora de tomar decisiones que afectan a las vidas de sus electores", decía el comunicado de prensa.
El documento exponía un puñado de "mitos" sobre el teletrabajo de los empleados federales. Varios de los que nombraban procedían del informe de Ernst que presentó la semana pasada al nuevo Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) del presidente electo Trump, incluido uno que afirma que "casi un tercio" de la plantilla federal es "totalmente a distancia".
Según AFGE, sólo el 10% de los trabajadores civiles federales "ocupaban puestos remotos en los que no se esperaba que trabajaran en persona", citando un informe de agosto de 2024 de la Oficina de Gestión y Presupuesto (OMB) al Congreso.
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El grupo sindical también cuestionó las afirmaciones de Ernst en su informe de que "la mayoría de los trabajadores federales reúnen los requisitos para teletrabajar y el 90% [de ellos] lo hace", así como su afirmación de que sólo el 6% de la mano de obra federal acude a la oficina todos los días. Citando el mismo informe de la OMB al Congreso, AFGE argumentó que en realidad menos de la mitad -aproximadamente el 46%- de los trabajadores federales reúnen los requisitos para teletrabajar, al tiempo que añadía que el 54% de los trabajadores federales tienen empleos que les obligan a estar en persona todos los días.
En respuesta a la impugnación de sus afirmaciones por parte de AFGE, Ernst dijo que "el verdadero mito" era que los burócratas se presentan a trabajar.
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"Los empleados federales ya están chillando, y los sindicatos que los representan están luchando descaradamente con uñas y dientes contra la vuelta a la oficina", declaró el senador por Iowa a Fox News Digital. "Invito a los sindicatos del sector público a apoyar mi legislación para hacer un seguimiento de su productividad durante la jornada laboral. Esto demostrará lo mucho que trabajan para el pueblo estadounidense y zanjará este debate de una vez por todas. En los próximos días, destacaré más perfiles de "trabajo" desde casa. Las pistas de los denunciantes siguen llegando a mi despacho".
Otros "mitos" que el sindicato trató de desmentir fueron las afirmaciones de Elon Musk y Vivek Ramaswamy, ambos elegidos por Trump para dirigir el DOGE, y Russell Vought, propuesto por Trump para dirigir la Oficina de Gestión y Presupuesto. Una afirmación de Musk en la que se centró AFGE sostenía que, si se excluye al personal federal que no puede trabajar a distancia debido a sus responsabilidades cotidianas, como "los guardias de seguridad y el personal de mantenimiento", el número de trabajadores federales que van a la oficina al menos 40 horas a la semana ronda el 1%.
Una fuente familiarizada con los datos utilizados en el informe de Ernst respaldó también una afirmación similar, afirmando que las cifras utilizadas por AFGE están seleccionadas porque se basan en trabajadores federales que no podrían trabajar a distancia aunque quisieran, como los agentes de la Patrulla Fronteriza y de la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA).
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La semana pasada, AFGE consiguió un acuerdo con la Administración de la Seguridad Social de la administración Biden para fijar los niveles actuales de teletrabajo en la agencia hasta 2029. La medida afectará a unos 42.000 trabajadores federales, según Bloomberg News, y servirá para proteger la posibilidad de realizar trabajo a distancia hasta que expire el contrato acordado dentro de cinco años.
"El teletrabajo y el trabajo a distancia no están reñidos con la productividad y la eficacia", dijo un portavoz de la AFGE en una declaración a Fox News Digital. "De hecho, han sido herramientas fundamentales para mantener la continuidad de las operaciones, aumentar la preparación ante catástrofes, mejorar la eficacia y contratar y retener talentos en nuestras agencias federales. Esperamos continuar un diálogo constructivo y basado en hechos sobre este tema."
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Nota del Editor: Esta historia ha sido actualizada para incluir comentarios de AFGE.