Biden-Harris la administración impulsó más de 500 "acciones DEI" en todo el gobierno, según un informe
La discriminación no tiene cabida en nuestra sociedad y, desde luego, tampoco en nuestro gobierno federal", afirma el Dr. Stanley Goldfarb, Presidente de No Hacer Daño.
{{#rendered}} {{/rendered}}Un análisis de más de 80 "Planes de Acción para la Equidad" publicados por organismos federales de acuerdo con las acciones ejecutivas del presidente Biden sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) reveló que la administración Biden-Harris incorporó más de 500 acciones DEI al gobierno federal.
Do No Harm, un grupo sin ánimo de lucro cuyo objetivo es mantener la política de identidad fuera del ámbito médico, encontró más de 200 medidas centradas en la DEI vinculadas a la realización de investigaciones y a la concesión de subvenciones, adquisiciones y contratos. Mientras tanto, la ampliación de la plantilla relacionada con la DEI, la formación centrada en la DEI y la divulgación centrada en las comunidades minoritarias representaron también cerca de 200 de las medidas centradas en la DEI encontradas por Do No Harm. Las acciones restantes se incluyeron en una categoría de "otras", que incluía medidas como la puesta en marcha de reuniones sobre "equidad racial" e iniciativas destinadas a "reimaginar muchos de nuestros programas de alimentación y agricultura desde una perspectiva indígena".
Treinta y seis de las más de 500 acciones que Do No Harm citó estaban directamente relacionadas con la medicina y la política sanitaria.
{{#rendered}} {{/rendered}}El vicepresidente Kamala Harris y el presidente Biden llegan a un acto de campaña en el local del sindicato IBEW Local Union #5 de Pittsburgh el 2 de septiembre. (AP Photo/Jacquelyn Martin)
"La discriminación no tiene cabida en nuestra sociedad y, desde luego, tampoco en nuestro gobierno federal", declaró el Dr. Stanley Goldfarb, presidente de No hagas daño. "Este informe documenta cientos de ejemplos de políticas de identidad perjudiciales que conducen a programas gubernamentales que tratan a las personas de forma diferente en función de su raza u orientación sexual".
Múltiples Biden-Harris programas de la administración que pretendían proporcionar prestaciones basadas en características inmutables, como la raza y el sexo, se enfrentaron a desafíos legales en los tribunales y finalmente se vieron obligados a cerrar.
{{#rendered}} {{/rendered}}Por ejemplo, un juez federal bloqueó un programa del Departamento de Agricultura que daba preferencia a los agricultores en función de su sexo y raza, dictaminando que discriminaba a los agricultores varones blancos. Mientras tanto, otro programa destinado a proporcionar a los propietarios de restaurantes un alivio económico tras la pandemia del COVID-19 corrió una suerte similar porque daba preferencia a los candidatos en función del sexo y la raza.
Múltiples iniciativas de diversidad, equidad e inclusión puestas en marcha por la administración Biden-Harris se han enfrentado a desafíos legales y, en algunos casos, se han visto obligadas a ampliar sus beneficios a candidatos de todas las razas y sexos. (Fox News Digital)
Además de estos programas, un juez federal dictaminó recientemente que la Agencia para el Desarrollo de Empresas de Minorías del Departamento de Comercio ya no puede denegar ayuda a los solicitantes blancos.
Después de que Biden eligiera a la entonces Sen. Kamala Harris para que fuera su compañera de fórmula a la vicepresidencia en 2020, el ahora candidato demócrata a la presidencia argumentó que "hay una gran diferencia entre igualdad y equidad".
{{#rendered}} {{/rendered}}"La igualdad sugiere, 'Oh, todo el mundo debería recibir la misma cantidad'... El trato equitativo significa que todos acabamos en el mismo sitio", dijoHarris en un vídeo que compartió en las redes sociales. En aquel momento, la ex representante de Wyoming Liz Cheney, republicana, dijo que la explicación de Harris sobre igualdad frente a equidad sonaba "igual que Karl Marx". Cheney es ahora una sustituta de Harris .
El vicepresidente Kamala Harris , a la izquierda, se sienta con la ex congresista Liz Cheney, republicana de Wyoming, en un acto público en el Royal Oak Music Theatre de Royal Oak, Michigan, el 21 de octubre. (Sarah Rice/Getty Images)
Harris se hizo eco de este mensaje durante un acto del Mes de la Historia Negra en febrero de 2021.
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"Debemos tener claro que, sí, queremos que todo el mundo reciba la misma cantidad -eso suena bien-, pero no todo el mundo empieza desde el mismo lugar", dijo Harris en el acto. "Algunas personas empiezan en primera base; otras, en tercera. Y si el objetivo es realmente la igualdad, tiene que ser el objetivo de decir que todo el mundo debería acabar en el mismo sitio. Y como no empezamos en el mismo sitio. Algunas personas podrían necesitar más: una distribución equitativa".
Fox News Digital se puso en contacto con la Casa Blanca para solicitar comentarios, pero no recibió respuesta a tiempo para su publicación.