Publicado el 05 de septiembre de 2020
La administración Trump está poniendo fin a la formación sobre "teoría crítica de la raza" en las agencias federales, y funcionarios de la Casa Blanca la califican de "propaganda antiamericana".
"Esta es una enfermedad que no se puede permitir que continúe", tuiteó el presidente Trump. "¡Por favor, informad de cualquier avistamiento para que podamos extinguirlo rápidamente!".
Russ Vought, director de la Oficina de Gestión y Presupuesto, escribió un memorándum en el que informaba a las agencias de la instrucción de Trump de dejar de utilizar formas controvertidas de formación sobre "teoría crítica de la raza", "privilegio blanco" y "cualquier otro esfuerzo de formación o propaganda que enseñe o sugiera... que Estados Unidos es un país intrínsecamente racista o malvado o... que cualquier raza o etnia es intrínsecamente racista o malvada".
"Ha llegado a conocimiento del Presidente que las agencias del Poder Ejecutivo han gastado hasta la fecha millones de dólares de los contribuyentes en "adiestrar" a los trabajadores del gobierno para que crean en la propaganda divisiva y antiamericana", escribió Vought en el memorándum dirigido a los jefes de las agencias y oficinas federales.
Vought citó informes de que en las clases -diseñadas para educar a los empleados sobre el "privilegio blanco" y otros conceptos- se enseñaba a los empleados del poder ejecutivo que "prácticamente todos los blancos contribuyen al racismo" y que es racista creer que Estados Unidos es una tierra de oportunidades.
"Este tipo de 'entrenamientos' no sólo son contrarios a las creencias fundamentales que nuestra Nación ha defendido desde su creación, sino que también engendran división y resentimiento dentro de la fuerza de trabajo federal", dijo Vought.
La medida llega después de que el investigador del Discovery Institute Christopher Rufo dijera a "Tucker Carlson Tonight" que la "teoría crítica de la raza" se había convertido en la ideología por defecto del gobierno federal.
Rufo señaló varios de sus propios hallazgos, entre ellos que Sandia National Laboratories -que diseña armas nucleares- celebró un retiro obligatorio titulado "Grupo de hombres blancos sobre la eliminación del racismo, el sexismo y la homofobia en las organizaciones".
Un documento de formación obtenido por Rufo enumeraba una serie de "ejemplos de cultura masculina blanca". Entre ellos figuraban "golf," "decisiones rápidas", "confianza en sí mismo", "asunción de riesgos", "valentía" y otros atributos que, según el documento, fueron "generados por los participantes".
En julio, el Museo Nacional de Historia y Cultura Afroamericanas (NMAAHC), de creación federal, se enfrentó a una oleada de reacciones negativas por publicar un gráfico que relacionaba cosas como la familia nuclear y la "toma de decisiones" con la blancura. Posteriormente, el museo retiró el gráfico.
Rufo afirma haber encontrado casos de formaciones similares en una larga lista de agencias federales, incluida la FBI.
Los defensores de la formación afirman que puede ayudar al gobierno a eliminar los prejuicios en ámbitos como la adjudicación de contratos federales. M.E. Hart, abogado que ha dirigido sesiones de formación sobre diversidad para empresas y para el gobierno federal, dijo The Washington Post que también puede mejorar la moral, la cooperación y la eficacia.
"Si vamos a estar a la altura de la promesa de esta nación -'Sostenemos que estas verdades son evidentes por sí mismas, que todos los hombres son creados iguales'-, tenemos que vernos unos a otros como seres humanos, y tenemos que hacer lo que haga falta, incluyendo asistir a las clases que lo hagan posible", dijo Hart al Post. "Estas clases han sido muy poderosas para permitir que la gente lo haga, y las necesitamos más que nunca. Aquí hay peligro".
En su memorándum, Vought advertía de que la formación "pretende socavar nuestros valores fundamentales como estadounidenses e impulsar la división dentro de nuestra plantilla".
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"El Presidente me ha ordenado que garantice que los organismos federales dejen de utilizar el dinero de los contribuyentes para financiar estas sesiones de formación propagandística, divisivas y antiamericanas", declaró.
Vought dijo a los gestores que la OMB emitirá pronto más orientaciones, pero mientras tanto los organismos deben identificar todo el gasto en este tipo de formación, las vías para cancelar los contratos y apartar el dinero de ellos.
Fox NewsSam Dorman ha contribuido a este informe.
https://www.foxnews.com/politics/trump-ends-critical-race-theory-training-federal-employees