La Universidad de Nebraska-Lincoln recibe críticas por su plan contra el racismo y elimina la referencia a Ibram Kendi

El libro de Kendi apoya explícitamente la discriminación como herramienta antirracista

La Universidad de Nebraska-Lincoln(UNL) parece haber eliminado una referencia al autor Ibram Kendi, así como otras partes de su plan contra el racismo, tras recibir críticas del gobernador del estado. 

En noviembre, una página web del "Viaje por el Antirracismo y la Equidad Racial" de la UNL afirmó que respaldaba la definición de antirracismo de Kendi.

"El canciller anunció que la UNL se embarcaría en un Viaje por el Antirracismo y la Equidad Racial". "En este contexto, nuestro viaje por el antirracismo utiliza la definición de Ibram Kendi sobre tomar 'conciencia activa sobre la raza y el racismo' y emprender 'acciones para acabar con las desigualdades raciales'".

Vista lateral de la calle de gente en el campus de la Universidad de Nebraska, en el centro de Lincoln, Nebraska. (iStock)

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Un archivo de Internet muestra que, a partir del 1 de diciembre, la referencia a Kendi había desaparecido. También lo había hecho otra parte que el gobernador Pete Ricketts, republicano, criticó en su columna del 30 de noviembre.

El viernes, un portavoz de la UNL dijo a Fox News: "Nuestro trabajo sobre equidad racial e inclusión es increíblemente importante. El lenguaje de un único párrafo de nuestro plan de acción de viaje se estaba caracterizando erróneamente. Nuestros objetivos se exponen claramente en todo el documento, por lo que decidimos eliminar ese párrafo para acabar con las distracciones del objetivo general."  

Kendi se ha convertido en una figura central del debate sobre la Teoría Crítica de la Raza (CRT) y las denominadas formaciones sobre equidad en todo el país. Su libro ha sido citado en una larga lista de formaciones que afirman, entre otras cosas, que avala explícitamente la discriminación como herramienta de antirracismo.

Ibram X. Kendi visita Build para hablar del libro "Stamped: Racism, Antiracism and You" en Build Studio el 10 de marzo de 2020 en Nueva York. (Michael Loccisano/Getty Images)

La columna del gobernador rebatió la definición de antirracismo de Kendi y criticó sus afirmaciones sobre el racismo estructural.

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"El plan de la UNL también se basa en la suposición errónea de que las diferencias de resultados entre grupos raciales son consecuencia del racismo sistémico y de cómo se trata a las personas en función del color de su piel", afirmó. 

"Los datos, sin embargo, no apoyan esta conclusión. El plan de la Universidad afirma que el racismo es "a menudo estructural y está arraigado en los sistemas", pero no da ejemplos concretos de cómo se manifiesta en la UNL, aparte de afirmar vagamente que hay "resultados diferentes para los distintos grupos".  

A partir del 1 de diciembre, las partes citadas por Ricketts desaparecieron del sitio.

El incidente se hizo eco de una disputa anterior en la que Ricketts y otros se enfrentaron a funcionarios de educación que pretendían utilizar las llamadas ideas "antirracistas". En agosto, la junta de regentes de la universidad rechazó una resolución anti-CRT del regente y candidato republicano a gobernador Jim Pillen.

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En un comunicado de prensa del viernes, Pillen dijo "Este plan es sencillamente erróneo. No se puede arreglar cambiando o suprimiendo algunas palabras. No se le puede cambiar el nombre, ni ampliarlo a otros campus, ni hablar de ello a más nebraskenses. Se acabó este "viaje". No más Teoría Crítica de la Raza. Esto se acaba ahora".

El controvertido plan también contiene un texto que indica que se tendrá en cuenta la raza en la contratación. Dice así "Iniciar una revisión exhaustiva de las prácticas de contratación y los datos de retención del profesorado titular y no titular, del profesorado de extensión y del personal en el contexto de la raza y la etnia".

Pete Ricketts, gobernador de Nebraska, durante la Inversión SelectUSA. (Andrew Harrer/Bloomberg vía Getty Images)

El canciller de la UNL, Ronnie Green, dijo lo mismo en un artículo de opinión del 17 de noviembre: "[N]os comprometemos a fomentar un entorno en el que podamos contratar, retener y apoyar mejor el éxito de los estudiantes, el profesorado y el personal que sean personas de color".

Cuando se le preguntó si el plan implicaría la contratación en función de la raza, la directora de asuntos públicos de la UNL, Leslie Reed, respondió "Estos pasos consisten en tener un grupo diverso de candidatos del que podamos elegir a la mejor persona, independientemente de la raza".

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Fox News siguió preguntando cómo conseguiría la UNL un grupo diverso de candidatos. Reed respondió por correo electrónico que "[l]o que esperamos determinar tomando estas medidas es cómo podemos conseguir un grupo más diverso de candidatos".

Pillen dijo anteriormente a Fox News que el plan "viola la Constitución de Nebraska y los estatutos de la Junta de Regentes".

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Deb Fiddelke, jefa de comunicación y marketing, dijo que la universidad había trabajado para garantizar que el plan no violaba ni la constitución ni la ley estatal.

"No tenemos ningún comentario en general", dijo Fiddelke en una declaración facilitada a Fox News el 19 de noviembre. "De hecho, esto no es algo que requiera la aprobación del Consejo de Regentes. Somos muy conscientes de la ley del estado de Nebraska y de la Constitución de Nebraska, hemos trabajado cuidadosamente para asegurarnos de que esto no viola ninguna de las dos, y seguiremos haciéndolo."

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