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La madre de unos antiguos nadadores de Yale habla sin tapujos sobre cómo la universidad trató a sus hijos; «Es como Corea del Norte»
Kim , madre de tres exnadadores de Yale, se pronunció en contra de la forma en que la universidad ha gestionado la situación de los deportistas transgénero, tanto en el equipo masculino como en el femenino, en una entrevista con Fox News .
EXCLUSIVA: La madre de tres exnadadores de Yale ha revelado a Fox News supuestos detalles sobre la experiencia de sus hijos en la universidad, después de que el departamento de deportes de esta gigantesca institución de la Ivy League se viera afectado en los últimos días por dos filtraciones de documentos poco halagüeños.
Kim , madre de dos exnadadoras del equipo femenino de Yale y de un exnadador del equipo masculino, dijo que tuvo que ver cómo su hija y su hijo se veían obligados a competir contra deportistas transgénero del sexo biológico opuesto mientras estudiaban en Yale.
Fox News no va a dar los nombres de sus hijos a petición de ella, pero ha comprobado que compitieron en Yale durante los periodos que ella ha indicado.
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Su hija mayor, que estudió en Yale entre 2018 y 2023, compitió contra la polémica nadadora trans de la Universidad de Pensilvania, Lia Thomas, durante el reinado de esta última en la temporada 2021-22, tanto en la temporada regular como en el campeonato de la Ivy League. Después tuvo que ver cómo su hijo, que estudió en Yale entre 2020 y 2025, compartía equipo y vestuario con una nadadora transgénero de sexo biológico femenino, Iszac Henig, que pasó del equipo femenino al masculino de la universidad en la temporada 2022-23.
«Diría que parecía Corea del Norte», comentó Jones sobre la experiencia que vivieron sus hijos en aquel momento.
«Yo diría que el departamento de deportes en su conjunto era un sitio horrible para estar».
Ver cómo su hija mayor se enfrentaba a Thomas, y la forma en que Yale gestionó esos partidos contra Thomas, provocó conflictos internos y un gran trauma en su familia.
«Aterrorizaban a las chicas… las obligaban a asistir a reuniones obligatorias. Las intimidaban, las coaccionaban, las amenazaban y las chantajeaban emocionalmente», afirmó Jones.
«Les dijeron que iban a ser, que tendrían que responder por cualquier daño que sufrieran las personas de sus comunidades que se identificaran como transgénero».
Jones dijo que no cree que las mujeres afectadas se hayan «dado cuenta» siquiera de lo que han pasado.
«Creo que a muchas de esas chicas les va a llevar incluso más tiempo del que ya ha pasado para poder echar la vista atrás y darse cuenta de hasta qué punto se vieron coaccionadas y maltratadas durante todo esto», dijo.
Jones dijo que su hija nunca tuvo que compartir vestuario con Thomas. Pero su hijo sí tuvo que compartirlo con Henig.
«Esto echa por tierra el espíritu de camaradería. Claro que vas a cambiar tu forma de hablar y de actuar cuando estás en un entorno diferente con gente del sexo opuesto. Los chicos no se atrevían a ir al departamento de deportes y decir: “Esto nos resulta incómodo, no queremos a una mujer en nuestros vestuarios”», dijo Jones.
Aun así, Jones dijo que su hijo seguía manteniendo la misma relación de amistad con el resto de los chicos de su equipo.
Pero la madre dijo que lo peor del supuesto trato que recibió su hijo por parte de Yale fue que, al parecer, le impidió defender a las mujeres que tuvieron que competir contra Thomas.
«Es humillante, les quita la fuerza para defender lo que tienen justo delante de sus narices, para alzar la voz cuando se sienten incómodos»,
«No eres capaz de defender a las mujeres. No eres capaz de defender lo que está bien, aunque lo tengas justo delante de tus narices. Y luego viene un director deportivo y aplasta cualquier tipo de disconformidad, con ganas de esconderlo todo bajo la alfombra».
La nadadora de la Universidad de Pensilvania, Lia Thomas (centro), sonríe junto al nadador de la Universidad de Yale, Iszac Henig (a la derecha), tras ganar los 100 yardas estilo libre durante el Campeonato Femenino de Natación y Saltos de la Ivy League de 2022, celebrado en la piscina Blodgett el 19 de febrero de 2022 en Cambridge, Massachusetts. (KathrynGetty Images)
La familia Jones mandó a su hija menor a empezar la universidad en Yale en 2024, pero ella se cambió de universidad solo un año después, en 2025.
Jones es actualmente cofundadora de la organización de defensa de los derechos de las mujeres «Independent Council on Women's Sports» (ICONS), conocida por financiar la demanda de Riley Gaines contra la NCAA por la inclusión de Thomas y otros deportistas trans en los deportes femeninos.
La supuesta experiencia de su hijo durante la cuarentena lo convirtió en «un esqueleto»
El hijo de Jones empezó su carrera universitaria durante el periodo de cuarentena de la universidad, en plena pandemia de COVID.
Y, como madre, Jones todavía tiene grabada en la mente la imagen de cuando él volvió a casa después de su primer semestre.
«Parecía un esqueleto, había adelgazado muchísimo», dijo Jones.
Calificó de COVID desastrosa» la supuesta gestión de COVID por parte de la universidad.
«Era de primer curso y, en el campus, tenía que quedarse en su residencia», dijo Jones. «Les llevaban la comida. No había... El departamento de deportes no se fijaba en sus deportistas y les decía: “Vaya, eres un chico grande, necesitas comer”. Es que mi hijo mide 6'4».
Jones también se quejó de los requisitos de vacunación de la universidad y de la supuesta obligación de COVID con hisopo [nasal] constantemente.
«Era increíblemente agobiante», dijo. «El control del uso de la mascarilla, las vacunas obligatorias y las pruebas constantes... era mucho peor que cualquier cosa que estuviera pasando en el mundo de fuera».
Durante el semestre de otoño de 2020, la Universidad de Yale puso en marcha unos protocolos estrictos COVID para permitir una vuelta parcial al campus, lo que incluía un proceso de cuarentena por fases, de tres pasos y de un mes de duración para los estudiantes a su llegada, según The Yale Daily News.
A los estudiantes de grado que vivían en residencias y a los de posgrado o estudios profesionales que vivían en alojamientos de alta densidad se les exigía hacerse pruebas de detección de COVID-19 dos veces por semana, aunque no tuvieran síntomas. Se aplicaron medidas estrictas de distanciamiento social, como limitar las reuniones a 10 personas y hacer obligatorio el uso de mascarillas.
«Un ambiente que, como ya he dicho, se parece a Corea del Norte»
Jones contó que un día, cuando Thomas estaba al frente de la Universidad de Pensilvania, su hija mayor se acercó a ella para advertirle sobre un comentario en las redes sociales.
«Había escrito: “Las mujeres merecen poder celebrar sus límites físicos incomparables” o algo así», dijo Jones.
«Mi hija me dijo: “Quita eso. La gente se está dando cuenta, se supone que no debemos decir nada”. Y yo le contesté: “Pensaba que era un comentario bastante inofensivo”, ¿sabes? Y ella me dijo algo así como: “Nos han dicho que nuestra primera prioridad, por encima de nosotros mismos y de cualquier otra cosa, tiene que ser, básicamente, defender… la postura que están adoptando el colegio y la liga”».
Jones no es la primera persona que ha tenido alguna relación con Yale y que ha denunciado la supuesta intención del departamento de deportes de «silenciar las voces discrepantes».
Una carta firmada por el exentrenador de hockey de Yale, Keith Allain, y dirigida a la rectora de Yale, Maurine McInnis, alegaba que la actual directora deportiva de Yale, Victoria Chun, ha creado un «ambiente tóxico» para los equipos deportivos de la universidad. Fox News publicó la carta el lunes tras confirmar con Allain que se la había enviado a McInnis por correo electrónico en octubre, poco después de su jubilación.
«Me llamo Keith Allain, acabo de jubilarme tras 19 años como entrenador del equipo masculino de hockey y te am a instancias de varios entrenadores principales de nuestro departamento de deportes. Me han dicho que estás recabando opiniones de algunos entrenadores sobre la renovación del contrato de nuestro director deportivo, y les preocupa que, con la cultura del miedo que impera en el departamento de deportes, no recibas opiniones sinceras», comenzaba la carta.
La carta decía más adelante: «El único talento de Vicky es promocionarse a sí misma, y ha creado un ambiente tóxico dentro del departamento, donde está protegida por un grupo de administradores cuya principal tarea parece ser acallar cualquier voz discrepante», continuaba la carta.
El martes, Fox News publicó una noticia sobre unos correos electrónicos en los que se ve cómo un antiguo administrador de la Universidad de Yale le cuenta a un abogado del exentrenador de fuerza y acondicionamiento de Yale, Thomas Newman, que le habían grabado durante una reunión.
«Un antiguo empleado grabó parte de una reunión con tu cliente, sin que la universidad lo supiera», reza parte de un correo electrónico enviado al abogado de Newman, Alan Granovsky, por parte de un que ya no trabaja en la universidad.
El correo electrónico del abogado se envió en respuesta a una carta del 13 de agosto de 2025 con el asunto «Daño continuo a la reputación y declaraciones erróneas sobre Thomas Newman».
El correo electrónico del abogado también incluía las siguientes frases: «La universidad no ha hecho ninguna declaración difamatoria a nadie sobre tu cliente» y «La universidad no ha revelado ninguna información médica de forma indebida, ni ha dicho que tu cliente abandonara la universidad de forma involuntaria ni que sea objeto de una investigación».
Los abogados de Newman, del bufete Granovsky & Sundaresh Employment Law, enviaron varios correos electrónicos a Yale sobre este asunto y sobre la salida definitiva de Newman de la universidad en 2021, que una fuente facilitó a Fox News .
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Newman confirmó a Fox News que la universidad y sus abogados se intercambiaron esos correos electrónicos, pero no quiso hacer más comentarios.
Un correo electrónico del 10 de octubre enviado por Granovsky al abogado incluye las siguientes acusaciones:
«Ahora reconoces que un antiguo empleado grabó una parte de una reunión con el Sr. Newman», decía parte del correo electrónico, para añadir más adelante: «A pesar de saber que la grabación no estaba autorizada, las personas implicadas —concretamente [la subdirectora ejecutiva y directora de operaciones de deportes] Ann-Marie Guglieri y [la directora deportiva] Vicky Chun— intentaron utilizar la grabación con fines disciplinarios».
Según el artículo 52-570d de los Estatutos Connecticut , es ilegal que cualquier persona grabe una conversación privada sin informar a todas las partes implicadas y sin obtener su consentimiento.
Ningún empleado actual o antiguo de Yale ha sido implicado en ninguna actividad ilegal.
Fox News se ha puesto en contacto con la oficina del rector y el departamento de deportes de Yale para recabar sus comentarios, pero no ha recibido respuesta.
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