Amazon se opone a la legislación anti-LGBT de Tennessee en medio de la presión de los activistas

Amazon ha firmado una carta oponiéndose a una serie de leyes anti-LGBT en Tennessee, ya que el gigante tecnológico planea ampliar su presencia en este estado favorable a los negocios.

"La legislación que permite explícita o implícitamente la discriminación contra las personas LGBT y sus familias crea una responsabilidad innecesaria para la captación y retención de talento, el turismo y la inversión empresarial en el estado", afirma la carta abierta a los legisladores de Tennessee.

El gigante dirigido por Jeff Bezos se unió a Salesforce, Dell Technologies, Postmates, Warner Music Group, el Ballet de Nashville, Nashville Cares y más de una docena de empresas para instar a los líderes legislativos a rechazar varios proyectos de ley que se están tramitando en la legislatura de Tennessee. Un portavoz de Amazon confirmó que la empresa había firmado la carta.

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Los legisladores de Tennessee están debatiendo o considerando actualmente proyectos de ley que prohibirían a las parejas del mismo sexo adoptar y casarse, y restringirían el acceso de las personas transexuales a los baños públicos, según el Tennessean.

La carta, publicada por un grupo de defensa bipartidista llamado Freedom For All Americans (Libertad para todos los estadounidenses), continúa: "Hemos visto una y otra vez que las políticas discriminatorias que afectan negativamente a las personas LGBT y a sus familias tienen consecuencias económicas drásticas, y tales políticas seguramente pondrían a Tennessee en desventaja económica."

A principios de este mes, un grupo de activistas envió una carta a los miembros de Glamazons, el grupo de recursos para empleados LGBT del gigante minorista, pidiéndoles que presionaran a la empresa en relación con la legislación anti-LGBT de Tennessee.

"Gracias a Amazon, especialmente a las Glamazonas, por defender hoy a los ciudadanos LGBTQ de Tennessee oponiéndose a esta legislación odiosa y discriminatoria", declaró el director de la campaña "¿No Gay? No Way!" en una declaración facilitada a Fox News. "Envía un importante mensaje a los legisladores de Tennessee, y de todo el país, de que Amazon -junto con las mejores empresas de Estados Unidos- están tomando nota de las leyes y políticas de los estados donde hacen negocios; habrá consecuencias cuando los estados amenacen los derechos LGBTQ".

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Los promotores de los proyectos de ley afirman que intentan proteger la "libertad religiosa".

El pasado mes de marzo, la campaña activista pidió a Amazon que sólo considerara estados favorables al colectivo LGBT para su proyectada segunda sede. Amazon eligió finalmente Crystal City, en Virginia, y Nueva York, aunque finalmente se retiró de este último tras la presión ejercida por defensores y políticos locales.

No es la primera vez que las empresas estadounidenses se oponen a la legislación anti-LGBT. Un gran número de empresas y organizaciones, como PayPal, la NCAA, Adidas y CoStar, cancelaron sus planes de construir, ampliar oficinas u organizar eventos en Carolina del Norte -lo que representa 3.700 millones de dólares en inversiones perdidas en 12 años, según un análisis de Associated Press- durante el debate sobre la "ley del baño" de ese estado en 2016. Desde entonces, la ley se ha derogado parcialmente.

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La carta abierta afirma: "Cuando contratamos nuevos talentos y tratamos de retener a nuestra mano de obra de primera clase, a menudo nos enfrentamos a preguntas sobre si nuestro estado es un lugar acogedor e inclusivo para vivir para la comunidad LGBT. Es tanto un imperativo empresarial como parte de nuestros valores corporativos que nuestros empleados y sus familias, y los empleados potenciales, se sientan acogidos e incluidos en la prosperidad de nuestro estado."