Siete maneras de hacer que "Facebook te despida

La tecnología ha cambiado dónde acaba el trabajo y empieza la vida doméstica. Pero si tu vida social transcurre en las redes sociales, quizá debas revisar lo que publicas o corres el riesgo de que "Facebook te despida".

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Aunque creas que sólo te pueden despedir o sancionar por usar Facebook y Twitter en el trabajo, hay muchos casos de empleados que han sido despedidos por usar las redes sociales fuera de la oficina.

Sin embargo, muchas personas no son conscientes de que su página personal de Facebook o sus tweets pueden meterles en un lío.

"Con toda seguridad, la mayoría de la gente no es consciente de que 'en el curso del empleo' también puede incluir el uso de un ordenador privado desde un lugar fuera del lugar de trabajo", dijo Jamie White, experto legal en redes sociales de PodLegal.

Todo depende de la política de medios sociales designada por la empresa. Aunque la política debe comunicarse a los empleados y debe ofrecerse formación, cualquier infracción puede acabar en una última paga.

Como advierte White "La línea entre el uso de los medios sociales durante el empleo y el uso personal desde casa es cada vez más difusa".

Echa un vistazo a nuestras siete razones tontas para que te despidan en las redes sociales para asegurarte de que sabes dónde está el límite...

1. El Gangnam Style
Las autoridades se pasaron de la raya cuando 14 socorristas de El Monte, cerca de Pasadena, filmaron una parodia del vídeo del Gangnam Style en la piscina donde trabajaban y lo colgaron en YouTube, ¿y quién podría culparles?

2. Morder al pato que te da de comer
El cómico estadounidense Gilbert Gottfried es la voz del pato de Aflac. Aflac es una de las mayores compañías de seguros de Japón. Así que tuitear chistes sobre el tsunami japonés sólo iba a acabar de una manera...

3. Caer en desgracia con la policía... cuando eres la policía
No menos de 150 agentes fueron sancionados en el Reino Unido, entre ellos dos que fueron despedidos por entrar en el espíritu del intercambio social por, entre otras cosas, publicar detalles de operaciones policiales, hacerse amigos de las víctimas e incluso acosar a antiguos colegas en Facebook.

4. Dejar (demasiado) claras tus opiniones
Como hizo una trabajadora eventual del gobierno de Queensland que publicó en su página de Facebook que no iba a trabajar para departamentos gubernamentales "de mierda". Tras ser escoltada fuera del edificio, no tuvo que hacerlo.

5. Asumiendo lo mejor, luego invitando a lo peor
Tras una exitosa entrevista con Cisco en EE.UU., una candidata decidió tuitear su opinión sobre el puesto. ¿Debía aceptar el trabajo y el dinero a riesgo de aburrirse y odiar los desplazamientos? No tuvo que averiguarlo, Cisco vio el tuit y retiró la oferta.

6. Decirle al mundo que no estás en el trabajo... incluido tu jefe
La excusa de una trabajadora del seguro suizo de que estaba demasiado enferma para trabajar porque una migraña le impedía mirar la pantalla perdió un poco de credibilidad cuando su jefe se dio cuenta de que estaba en Facebook enviando alegremente mensajes a sus amigos...

7. Que te guste alguien que sería mejor que no te gustara públicamente
La redactora jefe de CNN para Oriente Medio, Octavia Nasr, tuiteó lo triste que se sintió cuando murió un destacado clérigo libanés, clérigo vinculado a atentados. La CNN tenía otro punto de vista y la despidió. Lo mismo ocurrió cuando a seis miembros del personal del sheriff estadounidense B.J. Robert, de Virginia, les gustó la página de su rival electoral. De repente, el sheriff buscaba más ayudantes y los ayudantes buscaban trabajo...