6 restaurantes Sonic Drive-In del norte de Nevada pagan 71.000 dólares por infracciones laborales de menores
Los empleados adolescentes de NV trabajaban más horas de las permitidas en una ocupación peligrosa
{{#rendered}} {{/rendered}}- Seis propietarios y operadores de restaurantes Sonic Drive-In del norte de Nevada han resuelto las infracciones de la normativa federal sobre trabajo infantil pagando más de 71.000 dólares en concepto de sanciones civiles.
- Sonic Drive-In cometió más de 170 infracciones de las disposiciones sobre trabajo infantil, entre ellas permitir que empleados de 14 y 15 años trabajaran más horas de las permitidas.
- El departamento dijo que SDI y los propietarios de la empresa, Taylor M. Cain, Ian N. Cain y Quinn M. Cain, ya han pagado los 71.182 $ de sanciones civiles.
Los propietarios y operadores de seis restaurantes Sonic Drive-In del norte de Nevada han pagado más de 71.000 $ en concepto de sanciones civiles para resolver las infracciones de la normativa federal sobre trabajo infantil en sus locales de Reno, Sparks, Carson City, Fallon y Minden, según informó el Departamento de Trabajo de EEUU.
También acordaron pagar 274 dólares en horas extraordinarias adeudadas a dos adolescentes que no fueron compensadas por trabajar más de 40 horas en una semana laboral, según informó el lunes el departamento.
Los investigadores federales de la División de Salarios y Horas del departamento determinaron que SDI of Neil LLC, que opera como Sonic Drive-In, cometió más de 170 infracciones de las disposiciones sobre trabajo infantil de la Ley de Normas Laborales Justas.
{{#rendered}} {{/rendered}}Permitieron que empleados de 14 y 15 años trabajaran más horas de las permitidas por la normativa y les asignaron el manejo manual de freidoras, tarea considerada una ocupación peligrosa, dijo el departamento en un comunicado de prensa.
SDI y los propietarios de la empresa, Taylor M. Cain, Ian N. Cain y Quinn M. Cain, ya han pagado los 71.182 $ de sanciones civiles, según el departamento.
{{#rendered}} {{/rendered}}Primer plano del logotipo del autocine del restaurante Sonic en un escaparate del norte de Idaho. Los propietarios y operadores de seis restaurantes Sonic Drive-In del norte de Nevada han pagado más de 71.000 dólares en sanciones civiles para resolver las infracciones de la normativa federal sobre trabajo infantil.
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Gene Ramos, director de distrito de la División de Salarios y Horas del departamento en Las Vegas, dijo que los adolescentes se benefician del aprendizaje de nuevas habilidades en la mano de obra, pero "la ley federal dicta cómo los empresarios deben proteger a los niños asegurándose de que sus primeros trabajos sean seguros y no interfieran en su educación o bienestar."
"La Ley de Normas Laborales Justas permite las experiencias de desarrollo, pero restringe el empleo de trabajadores jóvenes en determinados trabajos y prevé sanciones cuando los empresarios no cumplen la ley", dijo.
{{#rendered}} {{/rendered}}SDI no respondió inmediatamente el lunes a un correo electrónico de The Associated Press en busca de comentarios. Una mujer que contestó al teléfono en la página web de sus operaciones en EE.UU./Canadá dijo que no era posible dejar un mensaje telefónico en busca de comentarios.