Un restaurante de California deberá pagar 140.000 dólares tras obligar a sus empleados a confesar sus "pecados" laborales a un "supuesto" sacerdote

El uso de un supuesto sacerdote por parte de un restaurante "entre las formas más descaradas" de represalia, según los federales

Los propietarios de un restaurante de California van a pagar unos 140.000 dólares en salarios atrasados y daños y perjuicios a 35 empleados tras intentar utilizar a un "supuesto" sacerdote para que confesaran sus "pecados laborales."

Che Garibaldi Inc., que explota el restaurante mexicano Taqueria Garibaldi en Sacramento, tendrá que desembolsar el dinero tras una investigación del Departamento de Trabajo de EEUU.

"Bajo juramento, un empleado de la Taquería Garibaldi explicó cómo el restaurante ofreció a un supuesto sacerdote escuchar sus 'pecados' laborales, mientras que otros empleados informaron de que un gerente afirmó falsamente que la investigación del departamento plantearía cuestiones de inmigración", reza un comunicado de prensa del DOL.

"Los despreciables intentos de este empresario de tomar represalias contra los empleados pretendían silenciar a los trabajadores, obstruir una investigación e impedir la recuperación de los salarios impagados".

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Che Garibaldi Inc., que explota el restaurante mexicano Taqueria Garibaldi en Sacramento, tendrá que desembolsar el dinero tras una investigación del Departamento de Trabajo de EEUU. (Google Maps)

El DOL dice que Garibaldi, así como los propietarios y operadores Eduardo Hernández, Héctor Manual Martínez Galindo y Alejandro Rodríguez, consintieron una sentencia del juez William B. Shubb del Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Este de California, y compensarían a sus empleados a raíz de una investigación federal sobre sus prácticas en el lugar de trabajo.

El DOL dijo que el uso por parte del restaurante de un supuesto sacerdote para confesar los pecados del lugar de trabajo "puede estar entre las formas más desvergonzadas" de represalia, según el comunicado.

El supuesto sacerdote del establecimiento supuestamente instaba a los empleados a "sacar los pecados" interrogándoles sobre robar a su empleador, llegar tarde al trabajo o hacer cualquier otra cosa que perjudicara a sus jefes, dijo el DOL.

Los investigadores también determinaron que se privó a los empleados de la Taquería Garibaldi de su salario por horas extraordinarias, lo que infringió la Ley de Normas Laborales Justas, según el comunicado.

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El DOL dijo que el uso por parte del restaurante de un supuesto sacerdote para confesar los pecados del lugar de trabajo "puede estar entre las formas más desvergonzadas" de represalia, según el comunicado. (BanksPhotos vía Getty Images / Archivo)

"También se enteraron de que el empresario pagaba ilegalmente a los directivos con las propinas de los empleados, amenazaba a los empleados con represalias y consecuencias negativas para la inmigración por cooperar con el departamento, y despidió a un trabajador que creían que se había quejado al departamento", declaró el DOL.

"El Departamento de Trabajo de EE.UU. y su Oficina del Procurador no tolerarán las represalias en el lugar de trabajo y actuarán con rapidez para dejar claro que la condición de inmigrante no influye en los derechos de los trabajadores en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas", declaró en el comunicado el Procurador Regional del Trabajo, Marc Pilotin.

Taquería Garibaldi acordó pagar 70.000 dólares en salarios atrasados, 70.000 dólares en daños y perjuicios y 5.000 dólares en sanciones civiles "debido a la naturaleza intencionada de sus infracciones".

También se ordenó a los propietarios de Taquería Garibaldi "no tomar ninguna medida para impedir que los empleados hagan valer sus derechos, interferir en cualquier investigación del departamento, ni despedir, amenazar o discriminar a ningún empleado que se considere que ha hablado con los investigadores", según el DOL.

"El Departamento de Trabajo de EE.UU. y su Oficina del Procurador no tolerarán represalias en el lugar de trabajo y actuarán con rapidez para dejar claro que la condición de inmigrante no influye en los derechos de los trabajadores en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas", declaró en el comunicado el Procurador Regional del Trabajo, Marc Pilotin. (Getty / Archivo)

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Según se informa, el restaurante será abofeteado con un tipo de interés anual del 10% si no paga lo acordado.

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