El presentador de la CNN sondeó al jefe del sindicato de profesores por enviar a su hijo a un colegio privado: '¿Te arrepientes de tu propia retórica aquí?
La presentadora de CNN Abby Phillip entrevistó a la presidenta del Sindicato de Profesores de Chicago, Stacy Davis Gates, sobre las críticas que ha recibido por enviar a su hijo a un colegio privado a pesar de su retórica pasada.
El Sindicato de Profesores de Chicago (CTU) está negociando un nuevo contrato con el sistema de escuelas públicas y se entiende que pide 50.000 millones de dólares más para pagar las subidas salariales, así como otras reivindicaciones como abortos totalmente pagados para sus miembros, nuevos servicios e instalaciones para inmigrantes y una serie de requisitos y formación relacionados con el colectivo LGBT en las escuelas.
Para poner la cifra en contexto, la recaudación total de impuestos sobre la base imponible del estado de Illinois el año pasado fue de 50.700 millones de dólares.
Las increíbles exigencias se hacen a pesar de que sus miembros obtienen unos resultados decepcionantes para sus alumnos, ya que sólo el 21% de los alumnos de octavo curso de la ciudad son lectores competentes, según el último Informe Nacional, que proporciona resultados nacionales sobre el rendimiento de los alumnos.
La presidenta de CTU, Stacy Davis Gates, en el centro a la derecha, y la presidenta de AFT, Randi Weingarten, en el centro a la izquierda, se unen a miembros del profesorado en una concentración en el campus de la Universidad de Illinois Chicago el martes 17 de enero de 2023. (E. Jason Wambsgans/Chicago Tribune/Tribune News Service vía Getty Images)
Las reivindicaciones del sindicato no se han hecho públicas, pero un documento filtrado arroja luz sobre las llamativas exigencias.
El audaz plan de la presidenta del sindicato, Stacy Davis Gates, prevé que los afiliados se banquen al menos un 9% de aumento salarial cada año hasta el ejercicio fiscal 2028.
El salario medio de un profesor de las Escuelas Públicas de Chicago es de 93.182 $, según una investigación del Instituto de Política de Illinois, un grupo de reflexión conservador sin ánimo de lucro. Por lo tanto, el sueldo medio de un profesor aumentará la mitad, hasta 144.620 $, en el curso 2027-2028, dice el estudio.
Esa cifra equivaldría a más del doble de la renta familiar media de Chicago, según las estadísticas de la Oficina del Censo.
El Chicago Tribune informa de que el presupuesto de CPS superará los 9.000 millones de dólares este año, casi un 30% más que los 7.400 millones de hace sólo cinco años. Gran parte de ese aumento se refleja en los salarios de los profesores, que están entre los más altos del país entre los de las grandes ciudades.
El curso pasado, el distrito gastó más de 21.000 $ por alumno, muy por encima de la media nacional de 14.347 $, según los datos del censo.
El plan de Gates también prevé que los profesores y orientadores reciban un estipendio de 1.000 dólares por alumno y semestre cuando se les asigne un número de alumnos superior a los límites contractuales y una prima de jubilación de 2.500 dólares para los empleados con más de 30 años de servicio.
"Os pedimos que nos deis la oportunidad de contar nuestra historia", dijo Gates en un discurso en marzo refiriéndose a los planes del sindicato. "Costará 50.000 millones de dólares y tres céntimos... sí costará, y qué, eso es audacia".
El audaz plan de la presidenta del sindicato, Stacy Davis Gates, prevé que los afiliados se banquen al menos un 9% de aumento salarial cada año hasta el ejercicio fiscal 2028. Gates hablando antes de una marcha en 2020. (REUTERS/Max Herman)
Aunque la cifra pueda parecer descabellada, el sindicato tiene una enorme influencia en la política de la ciudad, con profundos vínculos con el alcalde Brandon Johnson.
Johnson es un antiguo coordinador legislativo de CTU que fue propuesto por el sindicato para presentarse a alcalde. Hasta el 30 de junio de 2023, el CTU había canalizado más de 2,6 millones de dólares en la campaña de Johnson, mientras que él recibió más de 6 millones de dólares de los sindicatos de profesores en total, según el Instituto de Política de Illinois.
Mientras tanto, la propia Davis ha sido objeto de críticas por enviar a su hijo a un colegio privado tras calificar de racista la elección de escuela.
Las reivindicaciones filtradas también abordan las "disparidades" en la atención sanitaria con una petición de cobertura del 100% de las prestaciones para la atención del aborto, cobertura del 100% de las prestaciones para la fertilidad, incluida la cobertura total para el almacenamiento de embriones y cualquier otra necesidad de almacenamiento congelado.
Pero el sindicato también quiere que se destinen más fondos de los contribuyentes a los migrantes en su plan de gran alcance: destinar 2.000 dólares a cada migrante para ayudarles con los estudios, el transporte y el asesoramiento en salud mental.
El sindicato también quiere que cada una de las 646 escuelas públicas cuente con un "enlace para recién llegados", tanto para los nuevos alumnos como para los alumnos inmigrantes, y que las instalaciones escolares que no se utilicen se conviertan en viviendas para inmigrantes.
La presidenta del Sindicato de Maestros de Chicago, Stacy Davis Gates (izquierda), junto al alcalde Brandon Johnson a su llegada a la Sucursal Regional Legler de la Biblioteca Pública de Chicago el 7 de febrero de 2024. (Terrence Antonio James/Chicago Tribune/Tribune News Service vía Getty Images)
También hay toda una serie de otras disposiciones de justicia social que el sindicato quiere, como garantizar que los trabajadores y educadores reciban formación anual sobre cuestiones LGBTQ+ como cualificación en la descripción de su trabajo.
El sindicato también quiere obligar a que todas las escuelas del distrito tengan al menos un baño de género neutro.
Además, quiere que el consejo adopte políticas que prohíban a cualquier miembro verse obligado a informar a los padres cuando un alumno rechace su sexo, según los documentos.
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Mailee Smith, directora de política laboral del Instituto de Política de Illinois, ha criticado las exigencias de Davis y ha dicho que el alcalde Johnson debería recusarse de las negociaciones del contrato.
"Estas exigencias parecen más una agenda política que un contrato serio destinado a apoyar los salarios y las prestaciones de los profesores, y a promover la educación de los alumnos de Chicago", afirmó Smith en una declaración el mes pasado.
"Estas demandas están muy fuera del alcance de la negociación tradicional, poniendo en juego el dinero de los contribuyentes en pos de más poder sindical y activismo social".
"Estamos calculando el coste de estas demandas, pero ya podemos decir que financiarlas exigirá una profunda revisión de las finanzas y nuevos ingresos, lo que significa más impuestos y más altos para los residentes. Los habitantes de Chicago merecen ser representados por una parte neutral que vele por sus finanzas."
