Los miembros del Sindicato de Profesores de Chicago podrían ir a la huelga si no se atienden las demandas de un periodo de aprendizaje a distancia

Los miembros del Sindicato de Profesores de Chicago podrían ir a la huelga si sus demandas de coronavirus para que todos los alumnos vuelvan a clase tras las vacaciones de invierno -o el retorno a la enseñanza a distancia durante dos semanas- no son atendidas.

Más del 90% de los miembros del CTU votaron a favor de participar en "una acción de trabajo a distancia" tan pronto como "la primera semana" tras las vacaciones de invierno si CPS "no convoca un periodo de instrucción a distancia tras las vacaciones de invierno", según un comunicado de prensa del miércoles del presidente del CTU, Jesse Sharkey.

El sindicato presentó el jueves a las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) una propuesta en la que se exigen protecciones contra la COVID-19, que incluyen un "aumento masivo de las pruebas" y pruebas COVID negativas "para que todos los alumnos vuelvan a clase", o un retorno de dos semanas al aprendizaje a distancia, según reza un correo electrónico de Sharkey a los miembros del sindicato.

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"Llegados a este punto, depende de nosotros -de todos nosotros en solidaridad- garantizar la seguridad de nuestros miembros, nuestros alumnos y nuestras comunidades escolares", dijo Sharkey en el correo electrónico. "...Los comités de seguridad son la autoridad en materia de seguridad en nuestras escuelas. Podemos utilizarlos para recuperar el control de nuestros directores y de CPS. Pero tenemos que organizarnos en nuestros edificios para preparar a los miembros para la acción en caso de que se ignoren nuestras preocupaciones."

Sharkey está animando a los miembros de los comités de seguridad de las escuelas, que están compuestos por miembros del CTU, a que "realicen trabajos a distancia hasta que se resuelvan sus problemas de seguridad, como hicieron los miembros de Carnegie a principios de este mes después de que un miembro del personal muriera a causa del COVID".

Puede ser ilegal que los miembros del sindicato hagan huelga en virtud de la Ley de Relaciones Laborales Educativas de Illinois si "el sindicato ha solicitado la mediación, pero no se ha completado; el sindicato no ha dado al empresario un aviso oficial de intención de huelga o un preaviso de 10 días; y existe un convenio colectivo en vigor", según la organización de defensa sin ánimo de lucro Illinois Policy.

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Los miembros del CTU se han declarado en huelga varias veces en la última década. Antes de una huelga planeada el pasado enero, la directora general de CPS, Janice Jackson, dijo a la NBC Chicago que los profesores en huelga serían "considerados ausentes sin permiso" y "no tendrían derecho a sueldo en adelante".

 Corey DeAngelis, director nacional de investigación de School Choice Now, criticó la medida en una declaración a Fox News.

"El sindicato debería ser honesto sobre lo que se dispone a hacer. Es una huelga", dijo. "Están siendo engañosos al llamarla 'una acción de trabajo a distancia' o una 'pausa operativa en toda la escuela'. Si se espera que los empleados se presenten a trabajar en persona y no lo hacen, eso es una huelga, no una 'acción de trabajo a distancia'".

DeAngelis cree que si los empleados de los supermercados hacen huelga, "las familias pueden llevarse su dinero a otra parte", pero "si los empleados de las escuelas públicas hacen huelga, las familias deberían poder llevarse el dinero de la educación de sus hijos a otra parte".

El sindicato debatirá su propuesta durante un ayuntamiento dominical, que se celebra un día antes de que CPS regrese a la escuela tras las vacaciones de invierno, el 3 de enero.

A principios de este año, el sindicato entabló una disputa con la ciudad por la reapertura de las escuelas, que se hizo cada vez más amarga. cada vez más amargo antes de que ambas partes llegaran a un acuerdo.  

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"En enero, los afiliados votaron por abrumadora mayoría no volver a los edificios y seguir enseñando a distancia hasta que se llegara a un acuerdo sobre seguridad. Valientes educadores de toda la ciudad desafiaron temperaturas gélidas -y posibles medidas disciplinarias- enseñando al aire libre mientras el alcalde intentaba obligar a alumnos, educadores y personal a volver a los inseguros edificios escolares", escribió el Sindicato en un artículo de balance del año en su página web. "La inmensa mayoría de las familias se negaron y se quedaron con la enseñanza a distancia durante el resto del curso escolar". 

Chicago registró esta semana una tasa diaria de 145,6 casos positivos de COVID-19 por cada 100.000 habitantes, lo que supone un aumento del 42% respecto a la semana pasada, ya que la variante omicrónica sigue extendiéndose por EE.UU.

Sin embargo, a pesar de la elevada tasa de positividad, las muertes siguen siendo relativamente bajas. Chicago registró 3,6 hospitalizaciones y 0,4 muertes por cada 100.000 habitantes. Ha habido una media de 3.940 casos positivos y 10 muertes al día hasta el 30 de diciembre.

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Aunque los casos positivos han alcanzado su tasa más alta desde el inicio de la pandemia en Chicago, las muertes son significativamente más bajas que durante las últimas oleadas de mayo y diciembre de 2020, ya que la mayoría de los residentes de Chicago se vacunan. Más del 64% de los habitantes de Chicago han recibido las dos dosis de la vacuna COVID-19.

Fox NewsGreg Norman ha contribuido a este informe.