Las escuelas privadas de élite de Nueva York hacen firmar a los padres un compromiso "antirracista" y les obligan a asistir a una "formación antirracista".
Un colegio privado de Nueva York exigió a los padres que firmaran una "declaración antirracista
{{#rendered}} {{/rendered}}Varias escuelas privadas de Nueva York no sólo exigen a los alumnos que aprendan sobre "antirracismo", sino que ahora exigen a los padres que hagan lo mismo.
El New York Post revisó documentos de cinco colegios privados de la ciudad de Nueva York y descubrió que varios están instituyendo cursos de formación "opcionales" y obligatorios sobre "antirracismo" y "diversidad, equidad e inclusión" para los padres, no sólo para los alumnos.
En el Colegio Brearley, un centro de enseñanza preparatoria sólo para chicas, "se espera que los padres asistan a dos talleres sobre diversidad, equidad, inclusión y antirracismo (DEIA) por curso escolar", según una solicitud de admisión.
{{#rendered}} {{/rendered}}Además, los futuros padres deben escribir una redacción de 500 palabras que explique su compromiso con las cuestiones de "diversidad, equidad, inclusión y antirracismo".
Los padres de los alumnos admitidos deben firmar una "declaración antirracista", que pide a los padres que se "comprometan" a realizar varias acciones, entre ellas "abrazar la diversidad, la equidad y la inclusión en Brearley, demostradas mediante la participación en la formación, el diálogo y el comportamiento exigidos por la escuela".
{{#rendered}} {{/rendered}}La declaración firmada también pide a los padres que establezcan "la responsabilidad de tu familia de defender" los valores de "diversidad, equidad e inclusión".
"Esperamos que los profesores, los miembros del personal, los alumnos y los padres participen en la formación antirracista y persigan un cambio significativo mediante acciones deliberadas y mensurables. Estas acciones incluyen identificar y eliminar las políticas, prácticas y creencias que mantienen la desigualdad racial en nuestra comunidad", dice la declaración.
El sitio web de Brearley afirma que "espera" que los padres, alumnos, personal, profesores y administradores "persigan un cambio significativo mediante acciones deliberadas y mensurables", que incluyen "participar en formación antirracista e identificar y eliminar políticas, prácticas y creencias que mantienen la desigualdad racial en nuestra comunidad". (La Escuela Brearley)
El sitio web de Brearley afirma que "espera" que los padres, alumnos, personal, profesores y administradores "persigan un cambio significativo mediante acciones deliberadas y mensurables", que incluyan "participar en formación antirracista e identificar y eliminar políticas, prácticas y creencias que mantengan la desigualdad racial en nuestra comunidad".
{{#rendered}} {{/rendered}}Andrew Gutmann, que sacó a su hija de Brearley, declaró al New York Post que "quieren adoctrinar a los padres del mismo modo que a sus hijos".
La matrícula anual en varias de estas escuelas ronda los 60.000 dólares, según el New York Post.
La Escuela Chapin celebró una mesa redonda dirigida a los padres que están pensando en solicitar que sus hijos asistan a la escuela, que se centró en el "compromiso continuo de la escuela con la equidad y la inclusión, incluidas nuestras iniciativas más recientes en toda la comunidad."
{{#rendered}} {{/rendered}}La Escuela Chapin organizó una mesa redonda dirigida a los padres que están pensando en solicitar que sus hijos asistan a la escuela, que se centró en el "compromiso continuo de la escuela con la equidad y la inclusión, incluidas nuestras iniciativas más recientes en toda la comunidad." (Google Maps)
Las personas que asistieron al acto dijeron que, aunque el acto era opcional, los solicitantes no llegarán muy lejos en el proceso de admisión si no asisten.
"Pasan lista, tienen etiquetas con los nombres, hay alguien de la oficina de admisiones que controla quién va y quién no", dijo un padre al New York Post. "Si no vas, tu hijo no llegará muy lejos en el proceso de admisión".
La Grace Church High School, también en la ciudad de Nueva York, exigió que los alumnos firmaran un compromiso en el que prometían "reconocer y admitir nuestros propios prejuicios" y rechazar la "difusión de propaganda racial y racismo en toda la escuela."
{{#rendered}} {{/rendered}}ENCUESTA DE FOX NEWS: EL CURRÍCULO ESCOLAR ES LA PRINCIPAL PREOCUPACIÓN ELECTORAL DE LOS PADRES
Escuela Secundaria Grace Church (Google Maps)
Los alumnos que violen el compromiso pueden ser "responsabilizados", según el compromiso.
La escuela ha dicho que no va a utilizar el juramento en el futuro, pero no lo ha denunciado.
{{#rendered}} {{/rendered}}"El respeto a los puntos de vista divergentes es un compromiso fundamental de la escuela", dijo un portavoz de Grace Church High School.
El colegio Spence, sólo para chicas, trajo a personal de la empresa consultora sobre diversidad, equidad e inclusión Pacific Educational Group para que impartiera un "Taller sobre equidad de Conversación Valiente" e invitó a los padres a asistir.
El Grupo Educativo Pacífico ha tuiteado anteriormente que el Premio Nobel viene con "el bagaje de una historia racista" y ha dicho que el racismo en la NFL está "lejos de ser una noticia sorprendente".
{{#rendered}} {{/rendered}}Un portavoz de Spence dijo al New York Post que el taller es "estrictamente opcional" y "no implica a los estudiantes".
La escuela Horace Mann, que está en el Bronx, organizó una "sesión de aprendizaje familiar" en la que su consultor de DEI, Ronald Taylor, habló sobre Robin DiAngelo, autora de "Fragilidad blanca".
"¿Cómo podemos tomar el mensaje de DiAngelo y hacerlo aplicable a todas las comunidades de la comunidad [Horace Mann]?". dijo Taylor.
{{#rendered}} {{/rendered}}Durante la presentación, Taylor llevaba una máscara en la que se leía "Black Lives Matter" (Las vidas de los negros importan), así como "I Can't Breathe" (No puedo respirar), que es una referencia a las palabras pronunciadas por George Floyd en Minneapolis en 2020 momentos antes de morir mientras un agente de policía blanco se arrodillaba sobre su cuello.
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La escuela Horace Mann, que está en el Bronx, organizó una "sesión de aprendizaje familiar" en la que su consultor de DEI, Ronald Taylor, habló sobre Robin DiAngelo, autora de "Fragilidad blanca". (Google Maps)
"No quiero estar en espacios necesariamente blancos, porque cuando a los niños negros se les ponía en esos espacios, se les quitaba el apoyo y los cuidadores, y se les ponía en entornos racialmente hostiles", dijo Taylor a los padres.
{{#rendered}} {{/rendered}}Un portavoz de la escuela dijo que el taller era "completamente voluntario".
"El taller se diseñó para instruir a los padres sobre lo que estaban oyendo no sólo en las noticias en ese momento, sino también de sus hijos. Era completamente voluntario, y si un padre rechazaba esta instrucción o el contenido, sus hijos serían bienvenidos en Horace Mann", dijo el portavoz.